Дело №2-115/2025

УИД: 22RS0019-01-2025-000145-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Завьялово 21 июля 2025 года

Судья Завьяловского районного суда Алтайского края Кулибякин А.Г.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Середа Д.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости ссылаясь на то, что 29 октября 2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в связи с 30-летним стажем медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.

7 ноября 2024 года было вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что не засчитаны периоды работы в КГБУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово»:

-с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 - как работа на 0,5 ставки в должности медицинской сестры, так как не выработана норма рабочего времени, согласно п.4 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002;

-с 18.02.2008 по 04.04.2008 – период подтвержден работодателем как работа на общих основаниях, документы, подтверждающие льготный характер работ не представлены;

-с 31.03.2017, 03.04.2017,19.08.2021 по 20.08.2021 – дни сдачи крови;

-с 28.01.2013 по 28.02.2013, с 02.03.2015 по 31.03.2015 – отпуска без сохранения заработной платы.

С указанным решением истец не согласна, так как с 14.04.2003 по 01.06.2010 она осуществляла трудовую деятельность медсестрой фтизиатрического кабинета на 0,5 ставки, а также на 0,5 ставки в должности медицинской сестры детской консультации, всего работала на ставку, в том числе и в оспариваемый период.

В период с 02.06.2010 по 02.02.2020 она работала в должности медицинской сестры врача-педиатра участкового на 1,0 ставки, полный рабочий день.

В период с 03.02.2020 по 14.05.2020 в должности медицинской сестры поликлиники на 1,0 ставки, полный рабочий день.

В период с 15.05.2020 по 11.10.2022 переведена на должность старшей медицинской сестры поликлиники на 1,0 ставки, полный рабочий день.

Указанные спорные периоды работы, которые не включены в рудовой стаж решением ОСФР по Алтайскому краю, истец работала в должностях, относящихся к категории работников, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, где 1 год работы засчитывается в указанный стаж как 1 год и 3 месяца.

Периоды работы с 31.03.2017, 03.04.2017,19.08.2021 по 20.08.2021 – дни сдачи крови, согласно ст.186 ТК РФ также подлежат включению в трудовой стаж в льготном исчислении.

Периоды с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013. с 02.03.2015 по 31.03.2015 являлись повышением квалификации.

При включении в специальный стаж оспариваемых периодов работы по состоянию на 29.10.2024 у нее будет 30 лет медицинского стажа, что дает ей право на назначение пенсии с 29.10.2024.

Истец просила признать за ней право на включение в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периода работы с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 - как работа на 1,0 ставки; с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013. с 02.03.2015 по 31.03.2015 – как повышение квалификации; с 31.03.2017, 03.04.2017,19.08.2021 по 20.08.2021 – дни сдачи крови.

Признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 29.10.2024.

Обязать ОСФР по Алтайскому краю назначить ей досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 29.10.2024.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске, при этом пояснила, что с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 она работала на 0,5 ставки с 8 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. в должности медицинской сестры фтизиатрического кабинета, и с 13 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. работала медицинской сестрой детской консультации на 0,5 ставки, что составляло 1,0 ставки, т.е. полный рабочий день. Переведена на 1,0 ставку с 2010 года. В периоды с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013. с 02.03.2015 по 31.03.2015 она проходила повышение квалификации в г. Камень-на-Оби по программе «Сестринское дело по фтизиатрии» и «Первая медико-санитарная помощь детям». С 31.03.2017, 03.04.2017,19.08.2021 по 20.08.2021 – дни сдачи крови. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения ОСФР по Алтайскому краю надлежаще извещенный о дате и месте судебного заедания не явился, представил письменный отзыв. Согласно которого просил в удовлетворении заявления отказать в полном объеме и рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя Отделения ОСФР по Алтайскому краю.

Определением суда от 21 мая 2025 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено КГБУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово».

Представитель третьего лица КГБУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово», надлежаще извещенный о дате и месте судебного заедания не явился, письменный отзыв не представил.

Суд, в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке.

Исследовав материалы дела, письменные возражения, выслушав ответчика, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, в редакции с 01.01.2019, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Пунктами 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы. Эти периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В соответствии с пунктом 3 статьи 36 Закона № 400-ФЗ, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может применятся в части норм, регулирующих исчисление трудовых пенсий в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.1914 № 1015 (далее - Правила № 1015), периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионной обеспечение» (далее - Постановление № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для всех периодов».

Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, применяемых к Спискам № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в определенных должностях, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исходя из содержания формулировки подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, законодателем определена единственная организационно-правовая форма - учреждение. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная и т. д.) не имеет значения.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», закреплено применение Списка и Правил в отношении работы, осуществлявшейся в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно ч. 1, 2 ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, после даты регистрации гражданина – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, поименованы медицинская сестра кабинета.

Судом установлено, что ФИО1 (до брака ФИО) в 1994 году окончила Барнаульское базовое медицинское училище по специальности «сестринское дело» и ей присвоена квалификация «медицинская сестра» (диплом №).

Судом установлено, что следует из трудовой книжки, ФИО1 с 25.04.1994 по 01.08.1995, с 01.09.1995 по 17.04.2003 работала в должности медицинской сестры КГБУЗ «Краевая клиническая больница», с 08.08.1995 по 14.08.1995 в должности медицинской сестры Романовской ЦРБ, в МУЗ «Завьяловская ЦРБ» с 14.04.2003 по 02.06.2010 в должности медицинской сестры фтизиатрического кабинета на 0,5 ставки, в должности медицинской сестры детской консультации на 0,5 ставки; с 02.06.2010 по 02.02.2020 в должности медицинской сестры участковой на 1,0 ставки, полный рабочий день.

07.02.2005 МУЗ «Завьяловская центральная районная больница» переименована в МУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово».

22.12.2011 МУЗ «Завьяловская центральная районная больница» переименована в МУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово» переименовано в КГБУЗ «Завьяловская центральная районная больница».

С 03.02.2020 по 14.05.2020 работала на должности медицинской сестры полклиники на 1,0 ставки, полный рабочий день.

С 15.05.2020 по 11.10.2022 в должности старшей медицинской сестры поликлиники на 1,0 ставки, полный рабочий день.

С 12.10.2022 по настоящее время в должности медицинской сестры участковой на 1,0 ставки, полный рабочий день.

Данные обстоятельства подтверждаются записями трудовой книжкой, приказами, справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда (л.д.13-22).

Судом установлено, что 29.10.2024 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, как лицу не менее 30 лет осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".Решением ОСФР по Алтайскому краю №550024/247 от 07.11.2024 отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия специального стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку специальный стаж работы по осуществлению лечебной деятельности в городе и сельской местности на дату обращения составил 27 лет 04 месяца 01 день, т.е. менее 30 лет.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды:

-с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 - как работа на 0,5 ставки, так как не выработана норма рабочего времени;

-с 20.02.2004 по 27.02.2004, с 26.10.2004 по 29.10.2004, с 18.02.2008 по 04.04.2008, 27.10.2009 по 06.11.2009, 09.11.2009 по 13.11.2009, с 11.04.2011 по 12.04.2011, с 28.01.2013 по 28.02.2013, 29.05.2013, с 02.03.2015 по 31.03.2015, 10.05.2018, 17.09.2021 – отпуска без сохранения заработной платы.

В обоснование исковых требований истец указывает, что в названные периоды работы она находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается представленными суду доказательствами по периодам с 18.02.2008 по 04.04.2008 свидетельством №814, с 02.03.2015 по 28.03.2015 свидетельством №3232; с 28.01.2013 по 26.02.2013 свидетельством №2619, а также справкой от 30.06.2025, выданной КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово».

Также материалами дела подтверждено, что в период прохождения истцом курсов повышения квалификации она работала в КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово», что также подтверждается лицевыми счетами за 2008,2013, 2015 гг.

Учитывая изложенное и представленные доказательства, суд приходит к выводу, что спорные периоды являются периодами прохождения истцом курсов повышения квалификации и подлежат включению в специальный стаж, поскольку в соответствии с положением ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохранятся место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Суд исходит из того, что в силу требований статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013, с 02.03.2015 по 31.03.2015 подлежат включению в специальный страховой стаж.

Так согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 содержится информация о сумме страховых взносов в 2008, 2013, 2015 гг. В указанные периоды прохождения курсов повышения квалификации работодатель уплачивал страховые взносы.

Суд приходит к выводу, что прохождение ФИО1 обучения на курсах повышения квалификации является обязательной частью трудовых отношений, непосредственно связано с лечебной деятельностью, выполнением истцом обязанности медицинской сестры, без которого невозможен допуск истца к исполнению своих должностных обязанностей.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 указано, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 14.04.2003 по 01.06.2010 осуществляла трудовую деятельность медсестрой фтизиатрического кабинета на 0,5 ставки и медицинской сестрой приема на 0,5 ставки, выработана норма рабочего времени, полная ставка.

Факт работы на ставку с 14.04.2003 по 01.06.2010 в должности медицинской сестры подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданной КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово», согласно которой ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения работала с 14.04.2003 по 01.06.2010 медицинской сестрой фтизиатрического кабинета на 0,5 ставки и в порядке внутреннего совместительства медицинской сестрой (приема) детской консультации на 0,5 ставки (приказ N36 от 14.04.2003).

Данная справка выдана работодателем и в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Кроме того, данный факт подтверждается копией дополнительного соглашения к трудовому договору от 14.04.2003 №201, где указан порядок оплаты труда, режим рабочего времени с 8.30 до 16.40; копией лицевого счета за 2008 год.

Согласно сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 отражен как льготный стаж (28-СМ).

Суд не соглашается с позицией ответчика, изложенной как в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, так и письменных возражениях на исковые заявления, поскольку она опровергается вышеуказанными нормами права и представленными письменными документами.

Справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданной КГБУЗ «ЦРБ с. Завьялово», суд признает допустимым доказательством, поскольку в соответствии с п. 11 Правил N 1015 к документам, подтверждающим периоды работы отнесены справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, а в силу ст. 28 Закона N 400-ФЗ юридические лица (работодатель) несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

Ссылку ответчика на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, о том, что в ней периоды работы с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 отражен с занятием 0,5 ставки признает не состоятельной, поскольку согласно сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, оспариваемый период, отражен как льготный стаж (28-СМ) (п. 20 ч. 1 ст. 30).

Допустимых доказательств, подтверждающих того, что истец не работала в оспариваемый период времени на ставку ответчиком не представлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требования о признании за истцом права на включение в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периода работы с работы с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 в должности медицинской сестры и возложение обязанности на ответчика включить данный период в стаж медицинской деятельности подлежат удовлетворению.

С учетом включения в специальный стаж истца периодов работы с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005; с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013, с 02.03.2015 по 31.03.2015 медицинский стаж истца, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, составляет более 30 лет.

Вместе с тем, в ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ указано, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

С учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Закону N 400-ФЗ, если право на страховую пенсию по старости возникает в 2023 году и последующие годы, то страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости пенсия.

Таким образом, с учетом переходных положений, лица, имеющие в 2024 году 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, имеют право на назначение страховая пенсия по старости через 5 лет со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

С учетом удовлетворения требований истца о включении периодов работы в специальный стаж, то необходимый специальный стаж 30 лет по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ составит с 15.09.2024.

Однако право истца на установление пенсии с учетом приложения 7 к Закону N 400-ФЗ возникает только с 15.09.2029.

Таким образом, требования истца в части признания за ней права на досрочную пенсию по старости и ее назначение с 29.10.2024 удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Алтайском крае в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые заявления ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю № 550024/24 от 07.11.2024 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, ОГРН <***> включить ФИО1, СНИЛС: № в специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости с применением льготного исчисления периоды работы в КГБУЗ «Центральная районная больница с. Завьялово»:

-с 14.04.2003 по 19.02.2004, с 28.02.2004 по 25.10.2004, с 30.10.2004 по 07.04.2005 - как работа на полную ставку;

-с 18.02.2008 по 04.04.2008, с 28.01.2013 по 28.02.2013, с 02.03.2015 по 31.03.2015 –повышение квалификации работника.

Признать за ФИО1, СНИЛС: № право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Приложением №7 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 15.09.2029.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, ОГРН <***> назначить ФИО1, СНИЛС: № досрочную страховую пенсию по старости с 15.09.2029.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, ОГРН <***> в пользу ФИО1, СНИЛС: № судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Завьяловский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29.07.2025.

Судья А.Г. Кулибякин