Решение по делу № 2-2531/2025 от 27.11.2025 - о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов.

Мотивированное решение составлено 27.11.2025.

№ 2-2531/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2025 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шелеповой Е.А.,

при секретаре Балалихиной В.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчиков ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, УФНС России по Свердловской области о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, УФНС России по Свердловской области о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано, что с 22.03.2017 по 31.03.2025 истец работала в Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, с 17.10.2019 в должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 (площадка Верхняя Пышма). Уволена со службы 31.03.2025 по п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской федерации», по инициативе гражданского служащего. С 01.04.2025 года трудоустроена в должности инструктора-методиста в отдел спортивной подготовки и методического обеспечения МАУ ДО «Спортивная школа единоборств». 31.03.2025 года истец обратилась в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области в целях получения согласия на трудоустройство в должности инструктора-методиста в отдел спортивной подготовки и методического обеспечения МАУ ДО «Спортивная школа единоборств». В первых числах апреля 2025 года истцом получен ответ на обращение № 04-07/07842 от 04.04.2025, за подписью начальника Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области ФИО4, в котором было сообщено, что комиссия пришла к выводу, что трудоустройство в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» повлечет нарушение требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и запретов, установленных п. 3.1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В связи с чем, ФИО5 отказано в замещении должности инструктора-методиста в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств», так как отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в ее должностные (служебные) обязанности. С указанным решением Комиссии истец не согласна, поскольку исполнение должностных обязанностей в качестве инструктора-методиста МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» не связано с коррупционными рисками, не может повлечь коллизии публичных и частных интересов, в связи с исполнением истцом ранее служебных обязанностей государственного гражданского служащего в Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области. Должность, занимаемая до увольнения в Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области действительно включена в раздел I Перечня должностей федеральной государственной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 18.05.2009 года № 577, и в раздел III замещение которой связано с коррупционными рисками. Во время прохождения государственной службы истец не осуществляла никаких перечисленных в Федеральном законе от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» действий (функций) в отношении МАУ ДО «Спортивная школа единоборств», истцом Учреждение к налоговой ответственности не привлекалось, управленческая деятельность и представительство в судах не осуществлялось. В связи с чем, истец просит восстановить срок для подачи иска в суд. Признать незаконным решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области № 5 от 04.04.2025 года в части признания, что в отношении ФИО1 содержатся признаки нарушения требований и запретов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и п. 3.1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ, и в части отказа ФИО1 в замещении должности инструктора-методиста в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств».

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании на исковых требованиях настаивали.

Представитель ответчиков по доверенностям ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Представитель третьего лица МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования истца считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчиков, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, приказом от 17.10.2019 года № 02-05/384 ФИО1 назначена на должность старшего государственного налогового инспектора Отдела камеральных проверок № 3.

В силу Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 № 506, Федеральная налоговая служба (ФНС России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов, сборов и страховых взносов, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет иных обязательных платежей, за применением контрольно-кассовой техники, а также функции органа валютного контроля в пределах компетенции налоговых органов.

Федеральная налоговая служба осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями и иными организациями.

Служба и ее территориальные органы - управления Службы по субъектам Российской Федерации, межрегиональные инспекции Службы, инспекции Службы по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекции Службы межрайонного уровня (далее - налоговые органы) составляют единую централизованную систему налоговых органов.

Межрайонная ИФНС России № 32 по Свердловской области является территориальным органом ФНС.

Как следует из должностного регламента старшего государственного налогового инспектора Отдела камеральных проверок № 3 Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, данная должность относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» (пункт 1).

Старший государственный инспектора Отдела ФИО1 исполняла следующие обязанности: анализ налоговой отчетности по налогу на доходы физических лиц, предоставляемой юридическими лицами (налоговыми агентами), и иных документов о деятельности налогоплательщиков, полученных налоговыми органами по результатам проведенных мероприятий налогового контроля, информации, полученной из внутренних и внешних источников; анализ информации имеющейся у налогового органа, о деятельности налогоплательщиков для использования в контрольной работе; проведение анализа схем уклонения от налогообложения, внесение предложений по их предотвращению; оформление результатов камеральных проверок; обеспечение правильности и полноты применения к налогоплательщикам налоговых санкций за нарушение законодательства о налогах и сборах; обеспечение правильности и полноты применения к должностным лицам законодательства об административных правонарушениях и другие.

При исполнении служебных обязанностей для выполнения задач и функций, определенных положением об Отделе старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, установленным разделом 3 настоящего должностного регламента. Принимать участие в рассмотрении, согласовании, визировании протокола, акты, служебной записки, методического письма, отчета, плана и т.п.; информировать вышестоящего руководителя о принятии им соответствующего решения; осуществлять проверку документов, при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать дополнительную информацию; отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом; принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты; заверять надлежащим образом копию какого-либо документа и др. (пункт 12).

31.03.2025 года служебный контракт с ФИО1 расторгнут, истец освобождена от замещаемой должности, уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации по инициативе гражданского служащего.

01.04.2025 года истец была принята на работу в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» в Отдел спортивной подготовки и методического обеспечения на должность инструктор-методист.

Согласно должностной инструкции инструктора-методиста № 2-04, инструктор-методист МАУ ДО «СШ единоборств» организует методическое обеспечение и координацию работы Учреждения по отбору детей в группы для спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых занятий. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп). Ведет статистический учет результатов работы Учреждения на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей Учреждения. Совместно с медицинским отделом Учреждения осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований. Оказывает консультативную и практическую помощь тренерам-преподавателям Учреждения по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки тренеров-преподавателей по направлению физкультурно-спортивной подготовки. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. Участвует в разработке перспективных планов, методических материалов. Участвует в деятельности тренерского совета. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного процесса. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

31.03.2025 года ФИО1 обратилась в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области для получения согласия на замещение должности инструктора-методиста в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств»,

Решением комиссии от 04.04.2025 года № 5 ФИО1 отказано в замещении должности инструктора-методиста в МАУ ДО «Спортивная школа единоборств», так как отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в ее должностные (служебные) обязанности, а именно, в связи с нарушением требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и п. 3.1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года « 79-ФЗ.

Не согласившись с таким решением, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд, руководствуясь статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3, частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", исходит из доказанности того, что истец занимала у ответчика государственную гражданскую должность, которая относилась к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты», при осуществлении своих обязанностей истец неоднократно взаимодействовала с МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» по вопросам, относящимся к ее компетенции, а именно, проводила камеральные налоговые проверки, направляла требования о предоставлении пояснений, что может повлечь за собой конфликт интересов и повлиять в дальнейшем на исполнение обязанностей гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, в связи с чем пришел к выводу, что оспариваемое решение комиссии соответствует требованиям антикоррупционного законодательства, процедура принятия оспариваемого решения соблюдена, решение принято компетентной комиссией.

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" устанавливает основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней (преамбула закона).

Согласно статье 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) (часть 1). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (часть 2).

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (часть 1).

Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении (часть 1.1.).

В силу пункта 4 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" под функциями государственного, муниципального (административного) управления организацией понимаются полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

В соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (статья 3).

Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 3.1. статьи 17).

Согласно статье 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно положениям Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (приложение к письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2017 г. N 18-4/10/П-2943) контроль за выбором места трудоустройства бывших государственных (муниципальных) служащих необходим в целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, которая может выражаться, в частности, в возникновении конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным (муниципальным) служащим в качестве будущего места работы; в неправомерном использовании служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной (муниципальной) службы (пункт 2). Условиями, влекущими распространение на гражданина обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, являются: 1) нахождение должности, которую замещал гражданин, в перечне, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) в должностные (служебные) обязанности гражданина - бывшего государственного (муниципального) служащего входили отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, в которую он трудоустраивается; 3) прошло менее двух лет со дня увольнения гражданина с государственной (муниципальной) службы. Период, в течение которого действуют установленные ограничения, начинается со дня увольнения с государственной (муниципальной) службы и заканчивается через два года. В случае, если в течение двух лет с момента увольнения с государственной (муниципальной) службы гражданин трудоустраивается неоднократно в различные организации, соответствующие ограничения действуют в отношении каждого случая его трудоустройства; 4) заключение трудового договора вне зависимости от размера заработной платы (пункт 4). Соответствующее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному, муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной (муниципальной) службы, является основанием для проведения заседания комиссии (пункт 8). В ходе подготовки мотивированного заключения комиссии рекомендуется: проанализировать функции государственного, муниципального (административного) управления, входившие в должностные (служебные) обязанности гражданина - бывшего государственного (муниципального) служащего, а также реально принятые им решения в отношении организации на предмет возможного использования должностного положения в целях оказания организации, в которую трудоустраивается гражданин, выгод и преимуществ. Рекомендуется подробно проанализировать, в чем заключались данные функции, уточнив при необходимости, по каким вопросам деятельности данной организации были приняты решения государственным (муниципальным) служащим. Установить наличие либо отсутствие информации или каких-либо признаков, свидетельствующих о выгодах, преимуществах, преференциях, полученных организацией по сравнению с другими юридическими лицами при замещении гражданином должности государственной (муниципальной) службы. Особое внимание необходимо уделять связям гражданина - бывшего государственного (муниципального) служащего с организацией (имущественным, корпоративным или иным отношениям), с которой он заключает трудовой (гражданско-правовой) договор, учитывая возможность получения необоснованных выгод и преимуществ в качестве компенсации за решения, принятые им в отношении данной организации в период прохождения государственной (муниципальной) службы (пункт 19).

Должность старшего государственного инспектора отдела камеральных проверок № 3 включена в соответствующий Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом ФНС России от 25.09.2017 года № ММВ-7-4/754@ во исполнение ст. 8 Федерального закона № 273-ФЗ, Указов Президента РФ от 18.05.2009 № 557 и от 31.12.2005 № 1574.

Основанием для проведения заседания комиссии является поступившее обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе ФНС России должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

Согласно служебной записке начальника отдела камеральных проверок № 3 ФИО6 в период прохождения государственной гражданской службы контрольная (надзорная) деятельность, направленная на выявление, пресечение и профилактику налоговых правонарушений, нарушений законодательства о налогах и сборах со стороны МАУ ДО «Спортивная школа единоборств», проводилась ФИО1 в части проведения камеральных налоговых проверок четырех расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НЛФЛ) и направления двух требований о предоставлении пояснений, а именно: 18.04.2022 камеральная налоговая проверка расчета 6-НДФЛ за 12 месяцев 2021 года с корректировкой 1 и направление требования о предоставлении пояснений; 28.06.2022 камеральная налоговая проверка расчета 6-НДФЛ за 3 месяца 2022 года; 30.12.2022 камеральная налоговая проверка расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2022 года; 07.12.2023 камеральная налоговая проверка расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 и направление требования о предоставлении пояснений. МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» предъявленные истцом требования были исполнены в течение 5 рабочих дней.

Учитывая положения должностного регламента старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3, проанализировав материалы проведенных камеральных налоговых проверок, комиссия пришла к выводу, что ФИО1 осуществляла контрольно-надзорные функции в отношении МАУ ДО «Спортивная школа единоборств», а также что функции государственного управления в отношении МАУ ДО «Спортивная школа единоборств» входили в должностные обязанности ФИО1

Установив, что на истца распространялась обязанность по соблюдению положений части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также, не усмотрев нарушения процедуры принятия оспариваемого решения, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным решения Комиссии.

Приведенные истцом доводы не свидетельствуют о незаконности обжалуемого решения комиссии, поскольку действующим законодательством предусмотрено основание для отказа в замещении должности в организации - установление факта того, что отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности. Данный факт комиссией достоверно установлен.

Нарушений порядка и сроков проведения заседания комиссии, рассмотрения обращения истца и оформления его результатов, влекущих незаконность принятого комиссией решения, судом не установлено.

Срок на обращение в суд истцом не пропущен.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, УФНС России по Свердловской области о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, должно быть отказано.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Межрайонной ИФНС России № 32 по Свердловской области, УФНС России по Свердловской области о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Верхнепышминский городской суд Свердловской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Шелепова.