РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2022 года Черемушкинский районный суд адрес в составе: судьи – фио, при секретаре –фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7551/2022 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, мотивируя свои требования тем, что Черемушкинской межрайонного прокуратурой адрес проведена проверка по обращению фио Установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО "ВСТК" в должности моториста цементировочного агрегата (приказ о приеме от 10.10.2017 №48 л/с, трудовой договор от 10.10.2017, приказ об увольнении от 31.10.2021 № 3110/21-01). Согласно расчетным листкам у работодателя в отношении фио присутствует задолженность по выплате заработной платы в размере сумма

Истец просит взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма Обязать ответчика произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма

Помощник Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, указал что задолженности не имеется.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела, 10.10.2017 года между ФИО1 и ответчиком заключен трудовой договор №41/17, согласно которому ФИО1 принят на должность моториста цементировочного агрегата с заработной платой в размере сумма (л.д.14-17).

Приказом №3110/21-01 от 31.10.2021 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.13)

Согласно расчетному листку у работодателя в отношении фио присутствует задолженность по выплате заработной платы в размере сумма (л.д.18).

Ответчиком суду первой инстанции не представлено доказательств того, что задолженность перед истцом по заработной плате погашена.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Учитывая, что ответчиком задолженность по заработной плате не выплачена, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ размере сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя сумму компенсации морального вреда, исходя из принципа разумности и справедливости, а также учитывая степень нарушенных прав истца, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Решение изготовлено в окончательном виде 23 декабря 2022 года.

фио ФИО2