Дело № 2-6076/2023
УИД 23RS0047-01-2023-004656-55
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Краснодар 15 августа 2023 года
Советский районный суд г. Краснодара в составе
судьи Грекова Ф.А.
при секретаре Спировой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску АО «НК Роснефть-Кубаньнефтепродукт» к ФИО1, ФИО2 о возмещении ущерба,
установил:
АО «НК Роснефть-Кубаньнефтепродукт» обратилось в суд с иском к ответчикам о взыскании ущерба.
В обоснование требований указано, что ответчики в период с 05.10.2021 по 18.05.2022 работали на АЗК № АО «НК »Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», расположенном по адресу: <адрес>, ФАД «Дон» 1338 км и осуществляли продажу сопутствующих товаров. В соответствии с должностными инструкциями ответчики выполняют функционал по расчетам при продаже (реализации) нефтепродуктов, товаров/продукции (сопутствующих товаров) через кассу на АЗК, в связи с чем с персоналом АЗК № заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № от 30.08.2021. В соответствии с Приказом № 5791121 от 28.04.2022 проведена инвентаризация сопутствующих товаров, по итогу которой выявлена недостача на сумму 166 777,71 руб. Истцом проведена служебная проверка, по результатам которой генеральным директором общества утверждено заключение комиссии о результатах проведения служебной проверки от 30.06.2022. Как было установлено в ходе служебной проверки, недостача образовалась в результате ненадлежащего выполнения должностных обязанностей работниками АЗК №. Ответчикам было предложено в добровольном порядке возместить недостачу сопутствующих товаров и подписать соответствующее соглашение, однако от них не поступило никаких заявлений о согласии, либо несогласии возмещать ущерб, в связи с чем общество обратилось в суд и просит взыскать с ответчиков сумму причиненного ущерба. Просит суд взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 20 006,87 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 705,17 руб., с ФИО4 сумму причиненного ущерба в размере 18 179,51 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 640,83 руб.
В судебное заседание после перерыва представитель истца не явился, ранее заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчики в судебное заседание не явились, представителей не направили, ходатайств, возражений суду не представили.
Суд счел возможным рассмотреть дело в заочное порядке, о чем судом вынесено определение.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом по делу установлено, что на АЗК №, расположенном по адресу: <адрес>, ФАД «Дон» 1338 км (АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт») за период с 05.10.2021 по 18.05.2022 работали и осуществляли продажу нефтепродуктов следующие работники АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт»:
ФИО1 на основании приказа от 16.06.2009 № 65-к и трудового договора № 30 от 16.06.2009 осуществляла трудовую деятельность на АЗК №. На основании приказа от 24.06.2022 №-лс уволена по собственной инициативе 27.06.2022;
ФИО2 на основании приказа от 07.02.2020 №-лс и трудового договора № от 07.02.2020 осуществлял трудовую деятельность на АЗК №. На основании Приказа от 27.05.2022 №-лс уволен по собственной инициативе 01.06.2022.
В соответствии с должностными инструкциями ответчики выполняют функционал по расчетам при продаже (реализации) нефтепродуктов, товаров/продукции (сопутствующих Товаров) через кассу на АЗК, в связи с чем с персоналом АЗК № заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № от 30.08.2021, в соответствии с которым коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) (материальную ответственность за не обеспечение сохранности нефтепродуктов и Сопутствующих товаров, денежных средств, вверенного ему и принятых им для хранения, учета и отпуска.
Договор о полной коллективной материальной ответственности соответствует типовой форме договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85.
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности от 30.08.2021 № подписан всеми членами бригады.
Судом проверены основания для заключения договора о полной коллективной материальной ответственности на АЗК №.
Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 30.08.2021, представленный в суд, соответствует требованиям действующего законодательства.
Согласно п. 3.2 договора, ответчики обязаны бережно относится к вверенному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного коллективу (бригаде) имущества, своевременно ставить в известность Работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества.
В соответствии с приказом № от 28.04.2022 проведена инвентаризация остатков сопутствующих товаров на АЗК №.
С приказом от 28.04.2022 № материально - ответственные лица ознакомлены, что подтверждается листом ознакомления.
Инвентаризационная опись от 19.05.2022, сличительная ведомость от 19.05.2022 подписаны материально-ответственными лицами на основании расписки предоставленной членами бригады, которой члены бригады доверяют подписание окончательного документа Инвентаризации от 19.05.2022 управляющему АЗК № ФИО6 (расписка предоставлена в материалы дела).
Согласно п. 4.4.2. Положения «Инвентаризация активов и обязательств», утв. Приказом от 07.09.2018 №если на имущество, подлежащее инвентаризации, установлена коллективная материальная ответственность, в проведении инвентаризации может принимать участие только руководитель коллектива (бригадир) либо лицо, его замещающее.
В данном случае все материально-ответственные лица, входящие в состав коллектива (бригады), оформляют расписку-согласие в произвольной форме на проведение инвентаризации в их отсутствие, на основании которой руководитель коллектива (бригадир) либо лицо, его замещающее, подписывает инвентаризационные описи, сличительные ведомости, объяснительные записки, а также при необходимости другие документы, в которых имеется строка «подпись»
Следовательно, в материалы дела предоставлены расписки, которыми в первую очередь работники АЗК № подтверждают, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию. Все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход, во-вторых подтверждают проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких - либо претензий и принятии к учету перечисленного в описи имущества на ответственное хранение, в третьих, расписками ответчики дают согласие на проведение инвентаризации сопутствующих товаров на объекте АЗК № в период их трудоустройства в составе коллектива материально-ответственных лиц в их отсутствие.
Таким образом, в межинвентаризационный период с 05.10.2021 по 18.05.20220 ответчики являлись материально-ответственными лицами.
В соответствии с п. 1.1 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 №№ установлен порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов. Под организацией в дальнейшем понимаются юридические лица по законодательству Российской Федерации (кроме банков), включая организации, основная деятельность которых финансируется за счет средств бюджета.
Соответственно локально-нормативный документ «Положение «Инвентаризация активов и обязательств», утв. Приказом от 07.09.2018. № разработан в соответствии данными Методическими указаниями (раздел 3 Общие положения) и не нарушает права работников.
С целью выявления причин возникновения события и степени причастности к нему должностных лиц АЗК № истцом проведена служебная проверка по выявлению причин возникновения недостачи.
В соответствии со ст. 247 ТК РФ у работников получены объяснительные записки по фактам выявленной недостачи. Претензии к инвентаризационной комиссии на момент проведения инвентаризации у коллектива отсутствовали, что подтверждается их подписью.
Все данные отражены в заключении по результатам проверки от 19.05.2022. Заключение направлено работником с предложением о добровольном возмещении.
С результатами инвентаризации материально-ответственные лица ознакомлены, что подтверждается расписками и объяснительными.
По результатам проведения служебной проверки комиссией были сделаны выводы о причинении ущерба в размере 166 777,71 руб., который следует отнести на материально-ответственных лиц.
В ходе служебной проверки установлены факты недостачи товаров принадлежащих работникам АЗК №.
В соответствии с пунктом «Обеспечение сохранности вверенного (переданного) имущества» Раздела 3 должностной инструкции оператора – кассира, старшего смены, управляющего АЗК работники несут ответственность за сохранность вверенного им имущества.
Также в соответствии с условиями договора о полной коллективной материальной ответственности, подписанный всеми членами бригады АЗК №, коллектив принял на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему и принятых им для хранения, учета и отпуска.
Указанные факты свидетельствуют о том, что работники АЗК №, в результате недобросовестного исполнения своих должностных обязанностей, не обеспечили в межинветаризационный период сохранность вверенных им товарно-материальных ценностей (сопутствующих товаров), чем нанесли работодателю - истцу ущерб в размере 166 777,71 руб., который в соответствии договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности подлежит возмещению материально-ответственными лицами.
Со стороны работодателя АО «НК «Роснефть» – Кубаньнефтепродукт» исполнены все обязательства по обеспечению сохранности вверенного коллективу работников имущества. От работников АЗК № не поступали сообщения об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного Коллективу имущества.
В силу ст. 248 ТК РФ работник, может добровольно возместить причиненный ущерб. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа по письменному обязательству работника о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.
Ответчикам было предложено в добровольном порядке возместить недостачу сопутствующих товаров и подписать соответствующее соглашение, однако от них не поступило никаких заявлений о согласии, либо несогласии возмещать ущерб.
Согласно со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Ст. 246 ТК РФ предусмотрено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
При этом материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 2 ст. 242 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причиненный ущерб и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (ч. 4 ст. 245 ТК РФ).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.
В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Удовлетворяя требования истца, суд учитывает, что в ходе служебной проверки установлено наличие недостачи, которая образовалась в результате ненадлежащего выполнения должностных обязанностей работниками АЗК №. Поскольку ответчиками не представлены расчеты, суд соглашается с расчетом, представленным истцом, определяющим размер ущерба относительно каждого работника АЗК № за фактически отработанное время за период с 05.10.2021 по 18.05.2022.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.
Согласно платежному поручению № от 11.05.2023 при подаче иска в суд истцом уплачена госпошлина в размере 1 346 руб., которая подлежит взысканию с ответчиков в пользу истца пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233 – 237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования АО «НК Роснефть-Кубаньнефтепродукт» к ФИО1, ФИО2 о возмещении ущерба - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу АО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере 20 006,87 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 705,17 руб., всего 20 712 (двадцать тысяч семьсот двенадцать) рублей 04 копейки.
Взыскать с ФИО4 в пользу АО «НК «Роснефть»-Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере 18 179,51 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 640,83 руб., всего 18 820 (восемнадцать тысяч восемьсот двадцать) рублей 34 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Советского районного суда г. Краснодара Ф.А. Греков