Решение по делу № 2-301/2023 от 15.03.2023 - о взыскании утраченного заработка в связи с производственной травмой.

Дело № 2-301/2023

УИД 42RS0023-01-2023-000028-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 15 марта 2023 года

Новокузнецкий районный суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Бычковой Е.А.,

при секретаре Похомовой К.И.,

с участием прокурора Шкатула И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Шахта «Антоновская» о взыскании утраченного заработка в связи с производственной травмой,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Шахта «Антоновская» о взыскании утраченного заработка в сумме 364769,03 руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 35000 руб., мотивируя заявленные требования тем, что он ДД.ММ.ГГГГ повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей в АО «Шахта «Антоновская» в должности <данные изъяты>, в последствии был составлен акт № о несчастном случае на производстве. Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 установлена утрата трудоспособности в размере <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с производственной травмой ФИО1 был временно нетрудоспособен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако, если бы истец работал и не получил бы травму на производстве, то его заработная плата исчислялась бы исходя из фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которых за работником сохраняется средняя заработная плата. С учетом того, что ДД.ММ.ГГГГ произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение, филиалом № ГУ-КРО ФСС РФ при расчетах был взят заработок истца за 1 месяц до несчастного случая – декабрь 2021 года, и утраченный заработок составил 689835,80 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец получил пособие по временной нетрудоспособности в сумме 325066,77 руб. Согласно приказу филиала № ГУ-КРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В размер среднемесячного заработка истца до получения травмы составил 87250,70 руб. Если бы истец не был нетрудоспособным, то получил бы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату в размере 689835,80 руб. Разница между указанной заработной платой и полученным возмещением заработной платы по социальному страхованию составила 364769,03 руб. (689835,80 руб. - 325066,77 руб.). Помимо этого, ФИО2 понес судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 руб., включающие в себя, в том числе подготовку искового заявления, расчет, консультацию, представительство в суде. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с исковым заявлением, в котором он просил взыскать с ответчика утраченный заработок в размере 364769,03 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 руб.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, с учетом письменных возражений ответчика просил взыскать с АО «Шахта «Антоновская» утраченный заработок в сумме 236521, 07 руб. Помимо этого, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 25000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 35000 руб., расходы представителя на проезд в судебные заседания в сумме 22678 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В судебном заседании 21.02.2023 суду пояснял, что у него на иждивении имеется несовершеннолетний ребенок, заработная плата супруги не высокая, он испытывает сильные переживания по поводу утраты своего заработка по причине производственной травмы.

Представитель истца ФИО2 - ФИО3, действующая на основании доверенности, на уточненных исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме, пояснила, что единовременная страховая выплата 35000 руб. не может быть учтена в размере утраченного заработка, поскольку указанная страховая выплата учитывается при расчете компенсации морального вреда по Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности.

Представитель ответчика АО «Шахта «Антоновская» ФИО4, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования признала частично, поддержала возражения на исковое заявление и дополнение к возражениям, суду пояснила, что при расчете утраченного заработка должна учитываться начисленная истцу единовременная страховая выплата в размере 35000 руб., полагала, что компенсация морального вреда не подлежит взысканию, поскольку при расчете размера утраченного заработка права истца не были нарушены ответчиком. Помимо этого полагала завышенными и подлежащими снижению расходы на оплату услуг представителя.

Заслушав участников процесса, помощника прокурора Новокузнецкого района Шкатула И.С., полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника, вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Как следует из п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", согласно статье 1085 ГК РФ в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается в том числе утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В соответствии с п.п. 1, 3,5 ст. 1086 ГК РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом (п. 2 ст. 1 указанного Закона).

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Таким образом, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в АО «Шахта «Антоновская» <данные изъяты> <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из АО «Шахта «Антоновская» на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора.

Как следует из Акта № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве, работая ДД.ММ.ГГГГ в третью смену, ФИО2 получил травму. Согласно медицинскому заключению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 причинены следующие повреждения: «<данные изъяты> Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» указанное повреждение относится к категории тяжелых. Грубой неосторожности ФИО2 в произошедшем несчастном случае не установлено.

Указанные обстоятельства подтверждаются также представленной в материалы дела копией медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ № о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести.

В связи с производственной травмой период временной нетрудоспособности истца длился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листками нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке МСЭ-№ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с несчастным случаем на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Акта по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом заместителя управляющего отделением Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ГУ-КРОФСС) №-В от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 28373,93 руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке-расчету, являющейся приложением к данному приказу, сумма ежемесячной страховой выплаты получена из расчета размера утраченного заработка на дату ДД.ММ.ГГГГ, средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 87250,70 руб., размер утраченного заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил 26175,21 руб. Расчет ежемесячной страховой выплаты произведен с учетом индексации.

Как следует из справки №Сп, выданной ГУ-КРОФСС ДД.ММ.ГГГГ, сумма выплаченных пособий истцу повременной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 307110,61 руб.

Согласно представленному в материалы дела расчёту, заработная плата истца, которую он мог получить за период временной нетрудоспособности, составляет 551729,01 руб., утраченный заработок, с учетом единовременной выплаты – вознаграждения за выслугу лет в размере 8097,33 руб., составляет 236521,07 руб. (551729,01 руб. - 307110,61 руб. - 8097,33). Представленный расчет судом проверен, признан арифметически верным, сторонами не оспаривается.

Учитывая изложенные обстоятельства, положения ст. 184 ТК РФ, суд считает подлежащим взысканию с АО «Шахта «Антоновская» в пользу ФИО2 утраченного заработка в размере 236521,07 руб.

Доводы ответчика о том, что при расчете утраченного заработка должна учитываться начисленная истцу единовременная страховая выплата в размере 35000 руб., суд считает необоснованными, поскольку они не основаны на законе.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 25000 руб.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного фактом повреждения здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда.

В силу п. 1 ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации здоровье относится к нематериальным благам.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает необоснованными доводы ответчика о том, что требования ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку причинение истцу морального вреда, выразившегося в его переживаниях по поводу невыплаты ему работодателем утраченного заработка, изменения его материального положения, подтверждается его показаниями, данными в ходе судебного разбирательства, а также установлено письменными материалами дела.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд, в соответствии с требованиями разумности и справедливости, определяет подлежащую взысканию с АО «Шахта «Антоновская» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из разъяснений, изложенных в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", транспортные расходы и расходы на проживание представителей сторон возмещаются другой стороной спора, в разумных пределах исходя из цен, которые обычно устанавливаются за транспортные услуги, а также цен на услуги, связанные с обеспечением проживания, в месте (регионе), в котором они фактически оказаны (статьи 94, 100 ГПК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В связи с рассмотрением гражданского дела, истцом понесены судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 руб., на проезд представителя в судебные заседания в размере 22678 руб. Понесенные истцом расходы подтверждены документально.

Таким образом, с учетом положений ст. 98 ГПК РФ, исходя из сложности дела и фактической занятости представителя в процессе, учитывая объем оказанных представителем услуг, количество судебных заседаний, требования разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с АО «Шахта «Антоновская» в пользу ФИО2 расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб., расходы на проезд представителя в судебные заседания в размере 22678 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «Шахта «Антоновская» о взыскании утраченного заработка в связи с производственной травмой, - удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Антоновская» в пользу ФИО2 утраченный заработок в размере 236521,07 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 руб., расходы на проезд в судебные заседания в размере 22678 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Новокузнецкий районный суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22.03.2023.

Судья: (подпись) Е.А. Бычкова

Копия верна. Судья: Е.А. Бычкова

Подлинный документ подшит в материалы гражданского дела №2-301/2023 Новокузнецкого районного суда Кемеровской области