Дело № 2-1244/2025

УИД 03RS0049-01-2025-000467-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 июля 2025 г. г. ФИО1

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи А.А. Хановой, при секретаре Гайнулгалимовой Э.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств. В обосновании иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО2 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с население до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.

Согласно п.2.1 указанного договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы на условиях полного рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности с соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ РБ Калтасинская ЦРБ. Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет Ответчика №. В соответствии с п.3.1 Договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п.2.1 Договора, или прекращении трудового договора с учреждением до истечения 5 летнего срока, медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

Из расчета 1 000 000 рублей / 5 лет = 200 000 рублей за год, 200 000 рублей / 365 (дней в году) = 547,94 рублей сумма за день 547,94 х 449 дней (отработанные дни) = 246 029,55 рубль – сумма за отработанные дни, 1 000 000 рублей – 246 029,55 руб. = 753 970,45 рублей часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату. Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 753 970,45 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 311 121,24 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения.

Определением Краснокамского межрайонного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО2 о взыскании денежных средств направлено по подсудности для рассмотрения по существу.

Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежаще извещены о времени и месте рассмотрения дела, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещена, о причинах неявки суд не уведомила, ходатайств не заявляла.

Представитель третьего лица ГБУЗ РБ Калтасинская центральная районная больница в судебное заседание не явился, надлежаще извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.

В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 183 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан" постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 285 установлены меры государственной поддержки в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, а также утвержден Порядок предоставления указанной меры социальной поддержки (далее Порядок).

В соответствии с пунктом 5 Порядка среди прочих условием предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику является обязательство медицинского работника работать непрерывно в течение не менее 5 лет со дня подписания дополнительного соглашения к трудовому договору по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

Пунктом 14 Порядка определено, что при принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством здравоохранения Республики Башкортостан заключается соглашение с медицинским работником по форме согласно приложению, к настоящему Порядку.

Пунктом 18 Порядка (в редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 376) установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного соглашением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Судом установлено, что ФИО2 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача психиатра участкового в ГБУЗ РБ Калтасинская центральная районная больница.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО2 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2012-2014 годах, в 2015 году (в возрасте 45 лет), с 2016 года (в возрасте до 50 лет) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с население до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан, и продолжающему работать в данной должности.

Согласно п.2.1 указанного договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы на условиях полного рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности с соответствии с трудовым договором, заключенным с ГБУЗ РБ Калтасинская ЦРБ.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обязательство по перечислению единовременной компенсационной выплаты выполнило.

По условиям указанного договора N 69 от ДД.ММ.ГГГГ (пункт 3.1.) в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81. пунктами 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Приказом ГБУЗ РБ Калтасинская центральная районная больница №л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Далее, ФИО2 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на должность врача психиатра участкового в ГБУЗ РБ Калтасинская центральная районная больница.

Приказом ГБУЗ РБ Калтасинская центральная районная больница от ДД.ММ.ГГГГ за №-л ФИО2 уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Истцом представлен расчет, исходя из того, что ответчик уволилась ДД.ММ.ГГГГ, из расчета 1 000 000 рублей / 5 лет = 200 000 рублей за год, 200 000 рублей / 365 (дней в году) = 547,94 рублей сумма за день 547,94 х 449 дней (отработанные дни) = 246 029,55 рубль – сумма за отработанные дни, 1 000 000 рублей – 246 029,55 руб. = 753 970,45 рублей часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату.

В соответствии с п.3.1 Договора ответчик была обязана вернуть денежные средства в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п. 1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

С учетом того, что ответчик прекратила трудовой договор по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, то суд признает расчет истца верным, соответственно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсационная выплата в размере 753 970,45 рублей.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами, суд приходит к следующему выводу.

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяет последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги.

Привлечение к ответственности за неисполнение обязательств в виде уплаты неустойки зависит от того, являются ли спорные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание в законодательстве Российской Федерации о возможности их применения к спорным отношениям.

Положения Порядка от ДД.ММ.ГГГГ №, а также условия Договора № от ДД.ММ.ГГГГ не регулируют обязательства гражданско-правового характера. В данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение мер социальной поддержки.

Условиями Договора № от ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрена ответственность ответчика в виде выплаты процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за неправомерное пользование ею бюджетными денежными средствами после истечения даты их возврата.

Поскольку отношения по предоставлению ФИО2 меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, то взыскание судом с ФИО2 неустойки за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика. В силу указанной нормы, суд взыскивает с ФИО2 государственную пошлину в доход бюджета городского округа г.ФИО1 в размере 20 079 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан ИНН <***> к ФИО2 ИНН № о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан денежные средства в размере 753 970,45 рублей.

Взыскать с ФИО2 в бюджет городского округа г.ФИО1 государственную пошлину в размере 20 079 рублей.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в Верховный Суд Республики Башкортостан через Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись А.А.Ханова

Копия верна. Судья А.А.Ханова