Дело № 2-3550/2025

УИД: 42RS0009-01-2025-005303-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово в составе:

Председательствующего судьи Зуевой Е.А.,

при секретаре Романове И.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

22 октября 2025 года

гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии, о возложении обязанности зачесть в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии, о возложении обязанности зачесть в стаж периоды работы.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении дополнительного социального обеспечения.

Решением от 01.11.2024 года №### истцу было отказано в назначении дополнительного социального обеспечения.

В стаж работы, дающий право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Когда ФИО2 ушел на пенсию **.**.****, он не был уведомлен об отсутствии у него необходимого стажа. Надбавка к пенсии не была начислена.

В решении об отказе от 01.11.2024 №### не учитывается трудовой стаж, внесенный в трудовую книжку.

С 12.03.2013 по 21.10.2013 истец работал в ... с полным рабочим днем под землей.

С 02.12.2013 по 31.03.2014 принят ... №### с полным рабочим днем под землей.

С 24.10.2016 по 04.04.2017 работал ...

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований истец просит суд признать решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от 01.11.2024 года №### незаконным в части отказа в учете периодов работы:

- с 12.03.2013 по 21.10.2013 в ... с полным рабочим днем под землей;

- с 02.12.2013 по 31.03.2014 ... №### с полным рабочим днем под землей;

- с 24.10.2016 по 04.04.2017 ...».

Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу включить указанные периоды работы в специальный стаж для назначения доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом №84 – ФЗ от 10.05.2010 "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности", произвести перерасчет пенсии и установить доплату к пенсии.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме.

Истец ФИО2, представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, представитель третьего лица ООО «...» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, мнение представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся в судебное заседание лиц, извещенных о слушании дела надлежащим образом. Основания для отложения судебного разбирательства судом не установлены.

Выслушав доводы представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с **.**.**** истец ФИО2 является ..., назначенной в соответствии с п.11 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

**.**.**** ФИО2 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о ... в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности".

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу №### от 01.11.2024 года ФИО2 отказано в назначении вышеуказанной ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" (в наличии ...).

Из оспариваемого решения следует, что ответчиком не засчитаны в стаж, дающий право на ежемесячную доплату, следующие периоды работы истца:

- с 04.05.1995 по 28.06.1995 – ..., с 30.07.1996 по 30.09.1996 – ...;

- с 01.10.1996 по 16.01.1997 – ...» - период учтен как работа по Списку ### (продолжительность менее полного года);

- с 22.10.2005 по 22.11.2005 – отпуск без сохранения заработной платы;

- с 28.01.2008 по 21.02.2008, с 08.04.2008 по 06.06.2008 – учебные отпуска;

- с 13.08.2010 по 14.10.2011 – ...» - подземные условия труда не подтверждены документально, индивидуальные сведения представлены как работа по Списку №###;

- с 12.03.2013 по 30.04.2013, с 11.05.2013 по 21.10.2013 - ...» - среди видов деятельности, указанных в уставе предприятия, работы по добыче угля или строительства шахт, не предусмотрены. Согласно Перечней организаций угольной промышленности, являющихся плательщиками взносов в бюджет Социального фонда РФ в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (Перечень предоставляется Министерством энергетики), данная организация не является плательщиком дополнительного тарифа;

- с 02.12.2013 по 31.03.2014 - ...», так как осуществление данным предприятием работ по добыче тля или строительству шахт, факт работы заявителя непосредственно на шахте, не усматривается; данная организация не является плательщиком дополнительного тарифа;

- с 25.07.2015 по 18.12.2015, с 10.04.2017 по 12.02.2018 - ...», так как осуществление данным предприятием работ по добыче угля или строительству шахт, факт работы заявителя непосредственно на шахте, не усматривается; данная организация не является плательщиком дополнительного тарифа;

- с 24.10.2016 по 04.04.2017 - ...», так как согласно информации, предоставленной страхователем, данная организация является подрядной организацией, выполняющей строительно – монтажные работы; данная организация не является плательщиком дополнительного тарифа;

- 31.01.2020, 09.02.2021, 09.02.2022, 23.01.2023, 07.02.2024 – прохождение медосмотра;

- с 24.08.2020 по 16.10.2020 ..., с занятостью 50 % и более рабочего времени, учтен как работа по Списку №###.

В настоящем исковом заявлении истцом оспаривается не включение ответчиком в стаж, дающий право на дополнительное социальное обеспечение лишь часть периодов, а именно:

- с 12.03.2013 по 21.10.2013 в ... с полным рабочим днем под землей;

- с 02.12.2013 по 31.03.2014 ... №### с полным рабочим днем под землей;

- с 24.10.2016 по 04.04.2017 ...».

Дополнительной гарантией в области социального обеспечения работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), является доплата к пенсии, условия, порядок назначения и выплаты которой определены Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Согласно статье 1 Федерального закона от 10.05.2010 N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы). В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии лицам, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (часть 1).

Согласно ч. 1.1. ст. 1 Федерального закона от 10.05.2010 N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" периоды работы, включаемые в стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, подтверждаются в отношении работы, осуществлявшейся до 1 января 2023 года, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, а также плательщиками взносов, а в отношении работы, осуществлявшейся после 1 января 2023 года, - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 5 Федерального закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы до ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией указанного федерального закона.

В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Правительством Российской Федерации в рамках предоставленного ему законом полномочия 16 июля 2014 года принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Этим постановлением установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников применяется список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет" (пункт "е").

Согласно Списку работ и профессий, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481 предусмотрены:

- организации, осуществляющие подземные и горные работы в действующих и : троящихся шахтах (рудниках) по добыче угля;

- горноспасательные части, обслуживающие организации угольной промышленности, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорийные и третьей категории по газу;

- организации, осуществляющие открытые горные работы по добыче угля в разрезах, карьерах глубиной 150м и более, кроме работ на поверхности.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

- каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца;

- каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 1 от 26 января 1991 года), - за 9 месяцев.

Следовательно, исходя из анализа вышеприведенных норм, Порядок установления пенсии работникам угольной промышленности и порядок установления доплаты к ней различны по своему характеру и имеют самостоятельное правовое регулирование. То, что исчисление стажа для назначения доплаты к пенсии работникам угольной промышленности производится в том же порядке, что и для исчисления пенсии по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, не означает, что право на доплату определяется в том же порядке, что и право на установление пенсии.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 4 указанного Постановления периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета.

В соответствии с пунктом 43 указанного Постановления, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по мнению суда, из представленных документов не следует, что периоды работы с 12.03.2013 по 21.10.2013 в ... и с 02.12.2013 по 31.03.2014 ... №### относились к подземной работе, которая выполняется в течение полного рабочего дня и предусмотрена пп. «а», «б», «е» Списка № ###.

Доказательств того, что в указанные периоды условия работы ФИО2 были иными не представлено.

Факт работы истца в оспариваемые периоды в указанных должностях подтверждается трудовой книжкой ###. Между тем, записями в трудовой книжке подтверждается период работы, но не характер и режим работы.

В материалах дела имеется справка ...» №### от 16.06.2023 года уточняющая особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками. Согласно указанной справке ФИО2 работал в ... с 24.10.2016 (приказ о приеме от 24.10.2016 №###) по 04.04.2017 (приказ об увольнении по соглашению сторон от 04.04.2017 №###). Данная работа предусмотрена Списком №### разделом №### подразделом «###» позицией ### и дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В данный период работы не было отпусков – учебных, без сохранения заработной платы, административных и других отвлечений.

Между тем, суд учитывает следующие обстоятельства.

По смыслу статей 1, 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ, источником формирования доплаты к пенсии за стаж работы в угольной промышленности являются страховые взносы, дополнительно (сверх установленного тарифа) уплачиваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации организациями угольной промышленности на выплату именно доплаты к пенсии работникам угольной отрасли Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 6 названного закона для плательщиков взносов установлен тариф взносов в размере 6,7 процента выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, и работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Из изложенных норм закона следует, что дополнительные страховые взносы (сверх установленного тарифа), уплачиваемые организациями угольной промышленности Российской Федерации в целях предоставления такой социальной гарантии бывшим работникам организаций угольной промышленности как доплата к пенсии, не участвуют в формировании размера страховой пенсии, который обеспечивается за счет взносов на обязательное пенсионное страхование, а имеют иное целевое назначение - расходуются только дополнительное материальное обеспечение бывших работников угольной промышленности Российской Федерации и угольной промышленности бывшего СССР до 1 декабря 1991 г.

Как указано в п. 1 Правил определения перечня организаций угольной промышленности, являющихся плательщиками взносов в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности, утвержденных Постановление Правительства РФ от 11.10.2010 N 798 "О порядке определения перечня организаций угольной промышленности, являющихся плательщиками взносов в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" настоящие Правила устанавливают порядок определения Министерством энергетики Российской Федерации перечня организаций угольной промышленности, являющихся в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" плательщиками взносов в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии работникам указанных организаций (далее - организации угольной промышленности).

В соответствии с п. 2 Правил №798 Информация об организациях угольной промышленности ежегодно, до 25 января, представляется в Министерство энергетики Российской Федерации:

Федеральным агентством по недропользованию - в части, касающейся организаций, имеющих лицензию на пользование недрами с целью добычи угля (сланца);

Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору - в части, касающейся организаций, осуществляющих строительство шахт угольной промышленности;

Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий - в части, касающейся подразделений горноспасательных частей, обслуживающих организации угольной промышленности.

Министерство энергетики Российской Федерации рассматривает представленную в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящих Правил информацию и на ее основе формирует ежегодно, до 1 февраля, перечень организаций угольной промышленности, который представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральную налоговую службу (п. 4 Правил).

Из материалов дела не следует, что организации, в которых работал истец ФИО2 в спорные периоды, являются плательщиками страховых взносов, дополнительно (сверх установленного тарифа) уплачиваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации организациями угольной промышленности на выплату именно доплаты к пенсии работникам угольной отрасли Российской Федерации и включенными в перечень организаций угольной промышленности, установленный Правилами №798.

На основании ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, основания для включения оспариваемых периодов в стаж, дающий право на дополнительное социальное обеспечение в соответствии с Законом № 84-ФЗ, отсутствуют.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства в своей совокупности, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований следует отказать.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Требования ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения от 01.11.2024 года №### в части отказа зачесть в стаж, дающий право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом №84 – ФЗ от 10.05.2010 "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" периодов работы:

- с 12.03.2013 по 21.10.2013 ...

- с 02.12.2013 по 31.03.2014 ... №### в ...

- с 24.10.2016 по 04.04.2017 ..., о возложении обязанности зачесть в стаж, дающий право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом №84 – ФЗ от 10.05.2010 "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" указанных периодов работы, установить доплату к пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья: Е.А. Зуева

В мотивированной форме решение составлено 05.11.2025 года.