Дело № 2-2245/2025

70RS0001-01-2025-003767-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Усмановой Е.А.,

при секретаре Мусиной К.А.,

помощник судьи Николаева Ю.А.,

с участием истца СА, представителя ответчика КА, действующей на основании доверенности от 09.01.2025 сроком действия до 31.12.2025, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению СА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в страховой стаж, учете сведений о заработке, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

СА, обратилась в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее ОСФР по Томской области), в котором с учетом увеличения требований просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 16.05.1992 по 28.01.1995, 11.04.1998 по 09.04.1999 в ТОО МП «Сенсор», с 10.04.1999 по 01.08.2002 в Негосударственном экспертном учреждении «Бюро независимых экспертиз», учесть сведения о заработной плате согласно справке № 3 от 22.04.2025, назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенисах» № 400-ФЗ с 10.07.2024, взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб., на оплату юридических услуг в размере 15000 руб. В обоснование заявленных требований указала, что 13.06.2024 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением пенсионного органа от 13.09.2024 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ отказано. С указанным решением не согласна, поскольку спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, справками работодателя.

Определением Кировского районного суда г. Томска от 15.10.2025 производство по делу по иску СА к ОСФР по Томской области о включении периодов работы в страховой стаж, учете сведений о заработке, назначении страховой пенсии по старости, в части требований о признании незаконными решений Управления установления пенсий ОСФР по Томской области № 13117 от 13.09.2024, № 6639 от 02.06.2025, возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы с 29.01.1995 по 10.04.1998, пересчете величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом периодов работы с 16.05.1992 по 10.04.1999 в ТОО МП «Сенсор», с 10.04.1999 по 01.08.2002 в Негосударственном экспертном учреждении «Бюро независимых экспертиз» прекращено в связи с принятием частичного отказа от исковых требований.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика КА в судебном заседании заявленные требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснила, что требование истца об учете сведений о заработной плате согласно справке от 22.04.2025 удовлетворению не подлежит, поскольку в документе отсутствует основание выдачи. При включении спорных периодов работы в страховой стаж истца величина ИПК составит 54,474, что достаточно для назначения страховой пенсии по старости.

Третье лицо НЭУ «БНЭ», извещенное надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд представителя не направило.

От представителя генерального директора НЭУ «БНЭ» ИИ поступил отзыв на иск, в котором указано, что СА с 10.04.1999 по 01.08.2002 работала в НЭУ «БНЭ», в связи, с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, определив на основании ст. 167 ГПК Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Статьей 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 3 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2024 году не менее 28,2).

При этом под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Согласно положений части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Подпунктом «а» пункта 2 Правил № 1015, предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно подпункта «а» пункта 4 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Пунктами 10, 11 Правил № 1015, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил /________/, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Судом установлено, что 13.06.2024 СА (СНИЛС /________/) обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением ОСФР по Томской области № 13117 от 13.09.2024 истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 отказано в связи с отсутствием необходимой величины ИПК (28,2).

Пенсионным органом не включены в страховой стаж периоды с 16.05.1992 по 10.04.1999, с 10.04.1999 по 01.08.2002, продолжительность зачтенного страхового стажа составила 15 лет 11 месяцев 9 дней, размер ИПК равен 19,453 при требуемом 28,2.

Как следует из трудовой книжки серии /________/, заполненной 10.09.1983 на имя СА /________/ года рождения, последняя приказом № 19 от 16.08.1995 принята на должность коммерческого директора МП «Сенсор», приказом № 7 от 10.04.1999 переведена в Негосударственное экспертное учреждение «Бюро независимых экспертиз» заместителем директора по экспертизе, приказом № 09 от 01.08.2002 уволена по собственному желанию.

Как следует из материалов дела, СА зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 06.05.2003.

Согласно приказу № 19 от 16.05.1992, СА 16.05.1992 принята в МП ТОО «Сенсор» на должность коммерческого директора с окладом 1750 руб. в месяц.

Согласно приказу № 07 от 10.04.1999 в связи с реорганизацией МП ТОО «Сенсор» в негосударственное экспертное учреждение «Бюро независимых экспертиз» СА 10.04.1999 принята переводом коммерческого директора МП ТОО «Сенсор» в Негосударственное экспертное учреждение «Бюро независимых экспертиз» на должность заместителя директора по экспертизе с сохранением заработной платы (оклада) в размере 1750 руб.

Из справки, выданной НЭУ «Бюро независимых экспертиз», от 05.07.2024 следует, что СА работала переводом из ТОО МП «Сенсор» в период с 10.04.1999 по 01.08.2002 (приказ № 07 от 10.04.1999) в НЭУ «Бюро независимых экспертиз». Уволена по собственному желанию согласно приказу № 09 от 01.08.2002.

Аналогичные сведения содержатся в справках № 3, 4 от 22.04.2025, выданной НЭУ «Бюро независимых экспертиз».

Как следует из письменного отзыва НЭУ «Бюро независимых экспертиз», личные карточки работника по формам Т-2, Т-54, в НЭУ «Бюро независимых экспертиз», с 10.04.1999 по 01.08.2002 на СА и других работников не велись, т.к. обязательное их применение на работников предусмотрено только с 03.04.2004 согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Кассовые документы в НЭУ «Бюро независимых экспертиз» не сохранились, т.к. сроки хранения расчетно-платежных ведомостей и документов к ним, расчетных листков составляют 6 лет.

Как видно из решения пенсионного органа в страховой стаж СА включен период ухода за ребенком с 29.01.1995 по 09.04.1998.

С учетом наличия сведений о трудовой деятельности, принимая во внимание, что спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, суд приходит к выводу, что периоды работы с 16.05.1992 по 28.01.1995, с 10.04.1998 по 09.04.1999, с 10.04.1999 по 01.08.2002 подлежат включению в страховой стаж СА

Решением ОСФР по Томской области № 6639 от 02.06.2025 не принята к зачету справка № 4 от 22.04.2025.

Как следует из справки, выданной НЭУ «Бюро независимых экспертиз», № 3 от 22.04.2025, в отношении СА имеются сведения о начислении заработной платы за период с апреля 1999 года по июль 2002 года.

Вместе с тем в силу п. 59 Правил № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В указанной справке не содержатся сведения, подтверждающие основания ее выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы), в связи с чем требования в части учета сведений о заработке истца, содержащихся в справке №3 от 22.04.2025 удовлетворению не подлежат.

Истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.07.2024.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с Приложением № 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» право на пенсию у истца возникает по достижении 58 лет.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Размер страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» размеры страховых пенсий определяются с учетом индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который отражает права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию.

Величина ИПК зависит от стажа и заработка до 1 января 2002 г. и страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» лица.

Как следует из решений пенсионного органа, в страховой стаж зачтены периоды общей продолжительностью 15 лет 11 месяцев 8 дней, величина ИПК определена в размере 19,453.

Как следует из пояснений ответчика, при включении судом спорных периодов в страховой стаж величина ИПК составит 54,474, что выше необходимой величины 28,2.

Поскольку при включении спорных периодов в страховой стаж истца, продолжительность стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента будут достаточны для назначения пенсии по правилам ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на пенсию у СА, /________/ года рождения, возникает 10.07.2024.

Учитывая соблюдение условий, предусмотренных ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, подлежат удовлетворению требования истца о возложении обязанности ответчика назначить СА страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ с 10.07.2024.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (п. 10 указанного постановления).

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимся в п. 12 постановления от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Абзацем 2 пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 21.01.2016 № 1 предусмотрено, что суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма, как следует из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Исходя из положений указанных норм, возмещению подлежат все фактически понесенные судебные расходы в разумных пределах, связанные с рассмотрением дела.

Как следует из договора на оказание юридической помощи по гражданскому делу № 8 от 01.07.2025, заключенному между адвокатом НИ и СА, предметом договора является оказание заказчику юридической помощи в виде: изучения представленных документов для подготовки иска, устной консультации по вопросу назначения пенсии, изучения нормативных документов, необходимых для обращения в суд, изучения судебной практики по делам указанной категории, подготовки иска, консультации по порядку обращения в суд.

Стоимость услуг определена п.5 указанного договора и составляет 15000 руб.

Понесенные СА расходы подтверждаются квитанцией к приходному кассовому ордеру № 8 от 14.07.2025 на сумму 15000 руб.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 17.07.2007 №382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно.

Учитывая, что разумные пределы расходов являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности судебного разбирательства, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в судах общей юрисдикции.

Взыскание расходов на оплату услуг представителя, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является элементом судебного усмотрения и направлено на пресечение злоупотреблений правом и на недопущение взыскания несоразмерных нарушенному праву сумм.

Принимая во внимание результат рассмотрения дела, доказанность понесенных СА расходов, фактические обстоятельства дела, сведения о средних ценах на юридические услуги в г. Томске, размещенные на Интернет-ресурсах https://sfo.spr.ru/tomsk/advokati-advokatskie-kontori-i-byuro/prices/advokatskaya-palata-tomskoy-oblasti.html, https://sodeistvie166.ru/ceny, https://юриствтомске.рф/стоимость-юридических-услуг/, https://preventiva.ru/price.html, https://advokatoved.ru/tomsk/c-grazhdanskoe-delo/), а также критерии разумности и справедливости, суд полагает, что сумма в размере 5 000 рублей отвечает указанным критериям.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции от 09.07.2025.

Таким образом, с учетом удовлетворения исковых требований данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования СА удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить СА, /________/ года рождения, в страховой стаж периоды работы 16.05.1992 по 28.01.1995, с 11.04.1998 по 09.04.1999, с 10.04.1999 по 01.08.2002.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить СА, /________/ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 10.07.2024.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу СА судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А.Усманова

Решение в окончательной форме изготовлено 29.10.2025