Дело № 2-3524/2025

УИД 86 RS0007-01-2025-004905-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 октября 2025 года г. Нефтеюганск. Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Фоменко И.И., при помощнике судьи Садовском А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Юганснефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика ООО «ЮНГС» (далее также - Общество) задолженности по заработной плате за период с 30.04.2025 по 17.09.2025 в сумме 348 424,07 руб. и компенсации за ее задержку в размере 34 146,67 руб., мотивируя тем, работала в Обществе с 10.02.2025 специалистом по оформлению пропусков. При этом, в указанный период заработная плата истцу не выплачивалась, в связи с чем, образовалась задолженность.

В судебное заседание истец не явилась, заявила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте его проведения извещены, своих возражений на заявленные истцом требования в суд не представили.

В порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьям 129, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу статей 84.1, 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено и ответчиком не оспорено, что на основании трудового договора № № от 10.02.2025 и Приказа о приеме работника на работу № № от 10.02.2024, истец работала в Обществе специалистом по оформлению пропусков по 17.09.2025, ее тарифная ставка (оклад) составляла 34 000 руб.; процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 50% и районный коэффициент к заработной плате – 1,7.

Ответчиком не оспорено и подтверждается Сводом по сотрудникам, выданным 23.09.2025 главным бухгалтером Общества, а также расчетными листками, что задолженность Общества перед ФИО1 по выплате заработной плате за период с 01.05.2025 по 17.09.2025 составляет 348 424,07 руб., на которую начислена компенсация за задержку заработной платы в размере 34 146,67 руб.

Таким образом, суд признает заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, при этом, на основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд обращает к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Кроме того, на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета города Нефтеюганска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12 074 руб., от уплаты которой истец, при подаче искового заявления, в силу закона был освобожден.

Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 Фагимовны удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юганскнефтегазстрой» (иные данные) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 348 424 рубля 07 копеек, обратив взыскание к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юганскнефтегазстрой» (иные данные) в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 34 146 рублей 67 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юганскнефтегазстрой» (иные данные) в доход бюджета города Нефтеюганска государственную пошлину в размере 12 074 рубля.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия, в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, путем подачи апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.

СУДЬЯ: подпись