дело № 2-2915/2025

УИД 69RS0036-01-2025-007969-57

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 октября 2025 года г. Тверь

Заволжский районный суд г. Твери в составе председательствующего судьи Богдановой М.В., при секретаре Винниченко В.А.,

с участием представителя истца Витковского ФИО21

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Витковского ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты

УСТАНОВИЛ:

Истец Витковский ФИО7 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Дорожная Строительная Компания» (далее – ООО «ДСК», ответчик, работодатель) о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2024 года по апрель 2025 года в размере 993766 руб. 66 коп.и суммы денежной компенсации за невыплату заработной платы в срок в размере 258021 руб. 70 копеек.

Свои требования мотивировал тем, он работал в ООО «ДСК» в должности <данные изъяты> с 15.09.2025 по 01.04.2025 года. В период работы с ноября 2024 года по апрель 2025 года ему не выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате, выданной ООО «ДСК». Сумма задолженности составляет 993 766, 66 руб.В соответствии со статей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Размер компенсации за задержку заработной платы составляет 258 021,70 руб.

Истец Витковский ФИО9. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил.

Представитель истца Витковского ФИО10 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ДСК» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, а также указал, что в соответствии с расчетным листком за апрель 2025 на конец месяца задолженность ответчика перед истцом по выплате расчета при увольнении составила 666 281,20 рублей.Ответчик своих обязательств перед истцом по выплате расчета при увольнении до сегодняшнего дне не исполнил.Поэтому, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, на 07.10.2025 начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 259 842,54.

Судом определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с положениями ст. 22, 56 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать работнику заработную плату за выполненную им работу в полном размере.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете(ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО11 работал в ООО «ДСК» на должности <данные изъяты> и с ним был заключен трудовой договор № № года, что подтверждается копией трудового договора и не оспаривается сторонами.

На основании приказаООО «ДСК» № № в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ трудовой договор с Витковским ФИО12 был расторгнут, что подтверждается копией приказа.

В соответствии расчетом задолженности, представленным ответчиком ООО «ДСК» по заработной плате и другим выплатам перед работником задолженность по заработной плате по состоянию на 07.10.2025 перед Витковским ФИО13 составляет 666281 рублей 20 копеек, в том числе по месяцам: ноябрь 2024 года – 210501 руб. 93 коп., декабрь 2024 года – 99943 руб. 55 коп., январь 2025 – 140711 руб. 60 коп., февраль 2025 года – 120213 руб. 16 коп., март 2025 года – 94910 руб. 96 коп. Кроме того, Витковскому ФИО14 начислены, но не выплачены: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 01.04.2025 в размере 327287 руб. 53 коп.и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 259842 рубля 54 копейки.

Доказательств оплаты задолженности ответчиком суду не представлено.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства и вышеприведенные положения закона, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Витковского ФИО15 о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2024 года по апрель 2025 года в размере 666281 рублей 20 копеек и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 327287 руб. 53 коп.

В соответствии с положения ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в судебном заседании установлен факт несвоевременного исполнения ответчиком обязанности по выплате истцу заработной платы и расчета при увольнении, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Витковского ФИО16 и взыскании с ответчика денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 259842 рубля 54 копейки.

Доказательств выплаты указанной суммы на день вынесения решения ответчиком суду не представлено.

В соответствии с положениями абзаца третьего статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Статья 211 Гражданского процессуального кодексаРоссийской Федерации, предусматривающая, в частности, обязанность суда обратить к немедленному исполнению решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, устанавливает гарантию наличия средств к существованию у работника до вступления в законную силу решения суда о взыскании заработной платы, в том числе в период его апелляционного обжалования.

С учетом изложенного решение в части взыскания с ООО «ДСК» в пользу Витковского ФИО17 задолженности по заработной плате за ноябрь и декабрь 2024 года и январь 2025 года в размере 451355 рублей 01 копейка (210501 руб. 93 коп. + 99943 руб. 55 коп. + 140711 руб. 60 коп.) подлежит немедленному исполнению.

Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.26 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.26 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При решении вопроса о размере подлежащей уплате государственной пошлины суд руководствуется ст. 333.19 НК РФ, согласно которой с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь в общем размере 27536 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Витковского ФИО18, паспорт гражданина РФ №, - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания», ИНН <***>, в пользу Витковского ФИО19, паспорт гражданина РФ №, задолженность по заработной плате за период с ноября 2024 по апрель 2025 года в размере 666281 рубль 20 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 327287 рублей53 копейки и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 259842 рубля 54 копейки.

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания», ИНН <***>, в пользу Витковского ФИО20, паспорт гражданина РФ №, задолженности по заработной плате за период с ноября 2024 по январь 2025 года включительно в размере 451355 рублей 01 копейка подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания», ИНН <***>, государственную пошлину в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь в размере 27536 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда с подачей жалобы через Заволжский районный суд г. Твери в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2025 года.

Председательствующий М.В. Богданова