Дело №

№УИД-91RS0№-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2025 года <адрес>

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

Председательствующего: судьи Быстряковой Д.С.,

при секретаре судебного заседания: ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным отказа во включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по РК), в котором, с учетом уточнений, просит:

- установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серия АХ №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ;

- признать незаконным решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с ДД.ММ.ГГГГ. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу ОСФР по РК с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения указанного заявления Отделом установления пенсий № управления установления пенсии ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в перерасчете страховой пенсии по старости и не включены в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности инженера на Полтавской телерадиокомпании ФИО4»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности главного инженера в Полтавском национально-технологического университете им. ФИО1 Кондратюка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности сторожа в ОАО «Укрнафта» <адрес>. Указанные период работы не были включены в страховой стаж ФИО1 в связи с тем, что в электронном выплатном деле ФИО1 имеется копия трудовой книжки серии АХ №, дала заполнения ДД.ММ.ГГГГ. На титульном листе трудовой книжки в фамилии истца имеется исправление, которое заверено без подписи должностного лица и отсутствует ссылка на номер и дату документов, на основании которого производилось исправление. В связи с чем, было указано, что произвести перерасчет страховой пенсии по старости, согласно предоставленному заявлению с учетом норм Закона № 455-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и <адрес> значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» не представляется возможным в связи с отсутствием права. При этом, пенсионным органом было указано о том, что произведен предварительный расчет пенсии с учетом норм Закона № 455-ФЗ с учетом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет является целесообразным.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования, с учетом уточнений, поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и письменные возражения.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В силу статьи 11 ГК РФ, судебной защите подлежат нарушенные гражданские права.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7 и часть 1 статьи 39 Конституции РФ).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

Согласно статьи 1 Закона № 455-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и <адрес> значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» (далее – Закон № 455-ФЗ), настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>".

Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 2 Закона № 455-ФЗ предусмотрено, что при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях <адрес> и <адрес> с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 3 Закона № 455-ФЗ, гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) работы, которая выполнялась на территории Украины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ. В случае, если продолжительность периода работы, за который учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, в соответствующем календарном году составляет менее полного года, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется исходя из фактической продолжительности периода работы в соответствующем календарном году. При этом один месяц периода работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

В случае, если гражданин, указанный в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения таких периодов, достоверности содержащихся в них сведений, такие периоды могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии в порядке и на условиях, которые предусмотрены статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>".

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с ДД.ММ.ГГГГ года

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу ОСФР по РК с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

По результатам рассмотрения указанного заявления Отделом установления пенсий № управления установления пенсии ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в перерасчете страховой пенсии по старости и не включены в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности инженера на Полтавской телерадиокомпании ФИО6»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности главного инженера в Полтавском национально-технологического университете им. ФИО1 ФИО7; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности сторожа в ОАО ФИО5» <адрес>.

Указанные период работы не были включены в страховой стаж ФИО1 в связи с тем, что в электронном выплатном деле ФИО1 имеется копия трудовой книжки серии АХ №, дала заполнения ДД.ММ.ГГГГ. На титульном листе трудовой книжки в фамилии истца имеется исправление, которое заверено без подписи должностного лица и отсутствует ссылка на номер и дату документов, на основании которого производилось исправление. В связи с чем, было указано, что произвести перерасчет страховой пенсии по старости, согласно предоставленному заявлению с учетом норм Закона № 455-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и <адрес> значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>» не представляется возможным в связи с отсутствием права. При этом, пенсионным органом было указано о том, что произведен предварительный расчет пенсии с учетом норм Закона № 455-ФЗ с учетом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет является целесообразным.

Исходя из установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что данный отказ является не законным по следующим основаниям.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 69 (далее Инструкция № от ДД.ММ.ГГГГ), действовавшей в период даты заполнения трудовой книжки истца, настоящая Инструкция в соответствии с пунктом 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила ведения трудовых книжек), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки).

Согласно п. 2.1. Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.);

запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);

запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.);

профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

Согласно п. 2.2. Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно п. 2.3. Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

Согласно п. 2.4. Инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В пункте 11 Правил указывается, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе, устанавливает факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

На основании статьи 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» следует, что по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении (п. 5 ст. 247 ГПК РСФСР и соответствующие статьи ГПК других союзных республик), суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Частью 1 статьи 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что согласно паспорта Российской Федерации серия 39 19 № от ДД.ММ.ГГГГ выданного МВД по <адрес>, код подразделения 910-014, фамилия, имя отчество заявителем указано, как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> РСФСР, зарегистрированной по адресу: <адрес>.

Такие же сведения об Фамилии, имени, отчестве, дате рождения истца указаны в страховом свидетельстве от ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, АХ № имеется запись фамилии, имени, отчества, даты рождения истца, при этом первоначальная запись фамилии зачёркнута и внесена запись с указанием фамилии ФИО1.

Исходя из анализа представленных документов, суду очевидна принадлежность вышеуказанной трудовой книжки истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Во внесудебном порядке заявитель лишен возможности устранить имеющиеся противоречия.

Поскольку установление факта принадлежности истцу трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, АХ № имеет для истца юридическое значение в связи с назначением пенсии, суд приходит к выводу, что данные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности инженера на Полтавской телерадиокомпании «ФИО8»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности главного инженера в Полтавском национально-технологического университете им. ФИО1 ФИО10; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сторожа в ОАО ФИО9» <адрес>.

Таким образом, подтверждается работы истца в указанные периоды. Обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовой книжки работника, а также внесение необходимых сведений, в том числе о фамилии, имени, отчестве работника, возлагается на работодателя. Внесение работодателем в трудовую книжку не в полном объеме указанный сведений или с нарушением, установленных правил, а также невозможность истца предоставить иные документы, подтверждающие спорные периоды, не может нарушать прав и законных интересов истца, а иной подход повлечет за собой лишение права истца на пенсионное обеспечение.

В связи с чем, имеются основания зачесть в страховой стаж истца периоды работы: в должности инженера на Полтавской телерадиокомпании ФИО11»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности главного инженера в Полтавском национально-технологического университете им. ФИО1 ФИО13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сторожа в ОАО «ФИО12» <адрес>, и с учетом указанных периодов произвести перерасчет пенсии.

Статьей 4 Закона №-Ф_З от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что размеры пенсий, установленных гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в соответствии с законодательством Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат перерасчету в соответствии с положениями настоящего Федерального закона на основании заявлений пенсионеров о перерасчете размера пенсии и документов, представленных с заявлением, а также сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Перерасчет размера пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии.

В связи с изложенным, с учетом указанных периодов и того, что заявление о перерасчёте пенсии подано истцом ДД.ММ.ГГГГ, перерасчёт пенсии необходимо произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным, исковые требования подлежат удовлетворению.

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным отказа во включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> РСФСР, трудовой книжки АХ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

- в должности инженера на ФИО15»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности главного инженера в Полтавском национально-технологического университете им. ФИО1 Кондратюка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности сторожа в ФИО14» <адрес>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Быстрякова Д.С.