Решение по делу № 02-8320/2024~М-5917/2024 от 16.01.2025 - об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании права на включение периодов работы в страховой и специальный стаж, обязании включить период работы в специальный и страховой стаж, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2024 года адрес

Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи О.Н. Рощиной, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8320/2024 по иску фио фио к филиалу № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании права на включение периодов работы в страховой и специальный стаж, обязании включить период работы в специальный и страховой стаж, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к филиалу № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании права на включение периодов работы в страховой и специальный стаж, обязании включить период работы в специальный и страховой стаж, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости. В обоснование иска указал, что 27.04.2022 года, истец обратился в ГУ-Управление ПФР № 8 по адрес и адрес, с заявлением № 747380/22 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 05.08.2022 № 220000089540/747380/22 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за: - отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2; - отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа не менее 25 лет. Не принят к рассмотрению для назначения досрочной пенсии дубликат трудовой книжки AT-II №4292762, поскольку печать на титульном листе не подлежит прочтению. В страховой и специальный стаж не засчитаны периоды работы: - с 06.02.1984 по 09.02.1987 в качестве электрогазосварщика; с 16.02.l987 по 10.05.l989 в качестве газоэлектросварщика; с 20.05.1989 по 03.04.1990 электрогазосварщика. Основания к отказу: печать в дубликате не подлежит прочтению/отсутствует факт подтверждения полной занятости. В страховой стаж не засчитаны периоды работы: - 04.04.1990 по 25.09.1991, -01.10.1991 по 07.12.1992, - 08.12.1992 по 05.05.1998, - 01.06.1998 по 29.06.1998. Основания к отказу: печать в дубликате не подлежит прочтению. В страховой стаж не засчитаны периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной плиты. Таким образом, на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии (27.04.2022) документально подтвержденный страховой стаж составил 23 года 7 месяцев 7 дней, специальный стаж по Списку № 2, - 4 месяца 3 дня, ИПК: 94,313. В связи с тем, что указанные документы ответчиком не были приняты к зачету, стаж по данным документам не был учтен, что привело к вынесению незаконного решения об отказе в установлении (выплате) пенсии. Установление факта принадлежности необходимо для оформления страховой пенсии. Доказать факт принадлежности трудовой книжки, кроме как через суд не представляется возможным. На основании изложенного, истец просит суд установить факт принадлежности фио дубликата трудовой книжки AT-II №4292762 от 30.01.1984 года, включить в страховой и специальный стаж периоды работы с 06.02.1984 г. по 09.02.1987 г. в должности электрогазосварщика в экспериментальном строительном управлении № 3 треста Мосспецмонтаж, с 16.02.l987 г. по 10.05.l989 г. в должности газоэлектросварщика в экспериментальном строительном управлении № 2 треста Мосспецмонолит, с 20.05.1989 г. по 03.04.1990 г. в должности электрогазосварщика в кооперативе Орел, в специальный стаж периоды работы с 0.09.1978 г. по 07.07.1987 - учеба, с 18.11.1981 г. по 16.11.1983 г. - служба в армии, в страховой стаж периоды работы с 04.04.1990 г. по 25.09.1991 г., 01.10.1991 г. по 07.12.1992 г. , 08.12.1992 г. по 05.05.1998 г., 01.06.1998 г. по 29.06.1998 г., обязать филиал № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить досрочную страховую пенсию по старости с 27.04.2022 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд представителя фио, который в судебном заседании требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Ответчик филиал № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес представитель в судебное заседание не явился, ранее приобщил возражение, в котором просил отказать в исковых требованиях в полном объеме, просил суд рассмотреть дело в отсутствие представителя.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав сторону истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в 27.04.2022 г. ФИО1, обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Филиал № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес по результату рассмотрения заявления принято решение от 08.08.2022 г. № 220000089540/747380/22 об отказе фио в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ.

Периоды, не засчитанные в страховой стаж по Списку №2: с 06.02.1984г. по 09.02.1987г. - электросварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Ответ до настоящего времени не поступил; с 16.02.1987г. по 10.05.1989г.-газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление №2 Треста «Мосспецмонтаж», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 26.05.2022г. №202-12/5837 истребовать документы и подтвердить факт льготной работы не представляется возможным; с 20.05.1989г. по 03.04.1990г. - элекгрогазосварщик, Кооператив «Орел», так как нет документального подтверждения постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) на соответствующих видах работ. Согласно ответу на запрос от 18.05.2022 г. № 36680 документы организации на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали, предоставить информацию не представляется возможным.

Периоды, не засчитанные в страховой стаж: с 06.02.1984г. по 09.02.1987г.-электросварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению; с 16.02.1987г. по 10.05.1989г.- газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление № 2 Треста «Мосспецмонтаж», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 26.05.2022г. №202-12/5837 истребовать документы и подтвердить факт льготной работы не представляется возможным; с 20.05.1989 г. по 03.04.1990 г.-электрогазосварщик, Кооператив «Орел», так как нет документального подтверждения постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени) на соответствующих видах работ. Печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 18.05.2022г. №36680 документы организации на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали, предоставить информацию не представляется возможным; с 04.04.1990 г. по 25.09.1991 г.- инженер, механик, СМНП № l ФСП «Мосагромарк», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 19.05.2022г. №36707 документы организации на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали, предоставить информацию не представляется возможным; с 01.10.1991г. по 07.12.1992г.-электромонтер, Объединение РДМ Бауманского Исполкома, так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 18.05.2022г. №36678 выдать архивную справку не представляется возможным, так как документальные материалы на хранение не поступали; с 08.12.1992г. по 05.05.1998г. - инженер по техническому обслуживанию оборудования, СП «Москва-Макдонадлс», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению. Согласно ответу на запрос от 29.06.2022г. №210-ФПП-И/2 1767 организация дважды извещена о необходимости предоставления документов, ответ до настоящего времени не поступил; с 01.06.1998 г. по 29.06.1998 г.- инженер, ООО «Связь М-Сервис», так как печать на титульном листе дубликата трудовой книжки не подлежит прочтению; с 01.10.2000 г. по 01.12.2000 г.- инженер, ООО «Связь М-Сервис», период работы не подтвержден сведениями из индивидуального (персонифицированного)учёта; с 01.08.2001г. по 30.09.2001г. - генеральный директор, ООО «Реал М- Сервис», период работы не подтвержден сведениями из индивидуального (персонифицированного)учёта; с 01.01.2003г. по 25.01.2003г., с 28.09.2011г. по 30.11.2011г., 29.04.2016 г.- отпуска без сохранения заработной платы, так как данные отвлечения не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от l 1.07.2002г. № 516.

Согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (пункт 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ).

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 ГПК РФ).

Статьей 267 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Таким образом, из содержания названных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что одним из обязательных условий для установления факта, имеющего юридическое значение, является указание заявителем цели, для которой необходимо установить данный факт в судебном порядке, а именно зависит ли от установления данного факта возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав заявителя, а также заявителем должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения надлежащих документов, удостоверяющих этот факт, или невозможность их восстановления.

Трудовая книжка AT-II №4292762 от 30.01.1984 года, военный билет, аттестат, являются правоустанавливающими документами, принадлежность которых может быть установлена в судебном порядке.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как следует из пояснений истца в исковом заявлении, отказ во включении периодов работы в трудовой стаж был вызван ввиду непринятия к рассмотрению трудовой книжки т.к. не подтвержден первый период работы в организации, заполнившей дубликат трудовой книжки, запись периодах работы заверена печатью, которая не читается.

В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (на момент заполнения выдачи дубликата) при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).

Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В соответствии с пунктом 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее по тексту - Инструкции), действовавшей на момент заполнения трудовой книжки, на первой странице (титульном листе) ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно п. 32. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

При таких обстоятельствах факт того, что оттиск печати организации в трудовой книжке истца нечитаемый, не может служить основанием для лишения истца права на включение в общий трудовой стаж первого периода работы и последующих периодов, которые не были включены в перерасчет пенсии.

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Каких-либо доказательств того, что указанная запись в трудовой книжке истца является недостоверной, а также доказательств отсутствия трудовых отношений истца в спорный период стороной ответчика в обоснование возражений в суд не представлено.

Таким образом, суд считает установленным факт работы истца по Списку №2: с 06.02.1984 г. по 09.02.1987 г. - электросварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж»; с 16.02.1987 г. по 10.05.1989 г. - газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление №2 Треста «Мосспецмонтаж»; с 20.05.1989г. по 03.04.1990г. - элекгрогазосварщик, Кооператив «Орел».

Суд считает установленным факт работы в периоды, не засчитанные в страховой стаж: с 06.02.1984 г. по 09.02.1987 г.-электросварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж»; с 16.02.1987г. по 10.05.1989 г.-газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление № 2 Треста «Мосспецмонтаж»; с 20.05.1989 г. по 03.04.1990 г. - электрогазосварщик, Кооператив «Орел»; с 04.04.1990 г. по 25.09.1991 г.-инженер, механик, СМНП № l ФСП «Мосагромарк»; с 01.10.1991 г. по 07.12.1992 г.- электромонтер, Объединение РДМ Бауманского Исполкома; с 08.12.1992г. по 05.05.1998г. - инженер по техническому обслуживанию оборудования, СП «Москва-Макдонадлс»; с 01.06.1998 г. по 29.06.1998 г.- инженер, ООО «Связь М-Сервис».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.п. 2 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (yтв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516) при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 ст. 22 Закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, с учетом спорных периодов, подлежащих включению в специальный стаж истца, суд приходит к выводу о том, что страховая пенсия должна быть ему назначена с 27.04.2022 г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Установить факт принадлежности фио фио паспортные данные, трудовой книжки AT-II №4292762 от 30.01.1984 года.

Признать право фио фио на включение в страховой и специальный стаж периоды работы с 06.02.1984г. по 09.02.1987г. - электрогазосварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж»; с 16.02.1987г. по 10.05.1989г. - газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление №2 Треста «Мосспецмонтаж»; с 20.05.1989г. по 03.04.1990г.-элекгрогазосварщик, Кооператив «Орел»; в специальный стаж периоды работы: с 01.09.1978 г. по 07.07.1987 - учеба, с 18.11.1981 г. по 16.11. 1983 г. – служба в армии; в страховой стаж периоды работы: с 04.04.1990 г. по 25.09.1991 г. - инженер, механик, СМНП № l ФСП «Мосагромарк», с 01.10.1991 г. по 07.12.1992 г.- электромонтер, Объединение РДМ Бауманского Исполкома, с 08.12.1992г. по 05.05.1998г. - инженер по техническому обслуживанию оборудования, СП «Москва-Макдонадлс», с 01.06.1998 г. по 29.06.1998 г.- инженер, ООО «Связь М-Сервис.

Обязать филиал № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой и специальный стаж периоды работы с 06.02.1984г. по 09.02.1987г. - электрогазосварщик, Экспериментальное строительное управление № 3 Треста «Мосспецмонтаж»; с 16.02.1987г. по 10.05.1989г. - газоэлектросварщик, Экспериментальное строительное управление №2 Треста «Мосспецмонтаж»; с 20.05.1989г. по 03.04.1990г.-элекгрогазосварщик, Кооператив «Орел»; в специальный стаж периоды работы: с 01.09.1978 г. по 07.07.1987 - учеба, с 18.11.1981 г. по 16.11. 1983 г. – служба в армии; в страховой стаж периоды работы: с 04.04.1990 г. по 25.09.1991 г. - инженер, механик, СМНП № l ФСП «Мосагромарк», с 01.10.1991 г. по 07.12.1992 г.- электромонтер, Объединение РДМ Бауманского Исполкома, с 08.12.1992г. по 05.05.1998г. - инженер по техническому обслуживанию оборудования, СП «Москва-Макдонадлс», с 01.06.1998 г. по 29.06.1998 г.- инженер, ООО «Связь М-Сервис.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес в лице Филиала № 8 назначить фио фио страховую пенсию с 27.04.2022 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.

Судья О.Н. Рощина

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2025 года