Дело № ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Всеволожский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи ФИО4

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ФИО1 о взыскании материального ущерба с работника,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование требований ссылается на то, что ФИО1 после прекращения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ не возвратил в полном объеме форменное оборудование, остаточная стоимость невозвращенного имущества составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. ДД.ММ.ГГГГ согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ с ответчика была частично удержана сумма за причиненный материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка. Оставшаяся задолженность ответчика составила сумму в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты>. В добровольном порядке ответчик отказался от возмещения ущерба.

Истец в судебное заседание своего представителя не направил, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.

Руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, уведомлен о времени и месте судебного заседания, возражений на иск не представил.

Руководствуясь ст. ст.167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в отсутствие ответчика – в порядке заочного производства.

Исследовав все добытые по делу доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» - работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с абз. 2 ст. 248 ТК РФ если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ФИО7 № отдела по <адрес> и <адрес> <адрес> №.

Для надлежащего исполнения возложенных на ответчика трудовых обязанностей, согласно арматурной карточки учета форменного оборудования, ДД.ММ.ГГГГ ему было выдано следующее форменное обмундирование: пилотка - 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей, куртка зимняя утепленная - 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, комплект летний - 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, рубашка с длинным рукавом – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей, галстук – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей, закрепка для галстука – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей, полуботинка – 1 пара стоимостью <данные изъяты> рублей, ремень – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, нагрудный жетон <данные изъяты> – 1 шт. стоимостью <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, всего было выдано форменного обмундирования на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ форменное обмундирование ответчиком сдано не было. Размер ущерба, причиненного работодателю, с учетом износа форменного обмундирования составил <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. ДД.ММ.ГГГГ согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ с ответчика была частично удержана сумму за причиненный материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка. С размером удержанной суммы ответчик был согласен, ее не оспаривал. Оставшуюся сумму в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек ответчик возвратить отказался.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений на иск, а также доказательств в подтверждение возражений, в том числе, доказательства надлежащего исполнения обязательств по возврату форменного обмундирования или возмещения ущерба в полном объеме не представил.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что неисполнение ответчиком обязанности по возврату возврату форменного обмундирования или возмещения ущерба в полном объеме не основано на законе и нарушает права истца, вследствие чего исковые требования подлежат удовлетворению.

Представленный истцом расчет задолженности ответчиком также не оспорен. При этом, у суда нет оснований не доверять представленному расчету, поскольку он подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Учитывая, что суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, паспорт серия № выдан <адрес> <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО8, ИНН №, сумму причиненного материального ущерба в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Ленинградский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья <данные изъяты>

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ