54RS0010-01-2022-010668-67

Дело № 2-1123/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2023 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Постоялко С.А.,

при секретаре Задорожной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском и просил признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Полагает указанное решение незаконным. Истец осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Институте ядерной физики им Г.И. Будкера СО РАН (ИЯФ СО РАН) в условиях радиационной вредности в зоне ионизирующего излучения. Указанные работы предусмотрены Списком № от ДД.ММ.ГГГГ раздела ХХХII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» пункта 5 «Работы на ускорительных установках, генераторах нейтронов с выходом нейтронов 10Е9 нейтронов в секунду и более» позиция 23305000-1754д «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экстремальных и эксплуатационных работ». По мнению истца, при принятии указанного решения ответчиком нарушено его право на назначение досрочной пенсии по старости, в связи с чем он вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание не явился, был извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, ранее представила в материалы дела письменные возражения (л.д.135-136).

Представитель третьего лица ИЯФ СО РАН в судебном заседании полагала, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. Ранее представила в материалы дела письменный отзыв (л.д.106-107).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из решения Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-12), следует, что страховой стаж ФИО1 составляет 36 лет 06 месяцев 19 дней. Стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", разделом XXXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» позиция 23305000-1754д, предусматривает профессию «Рабочие, руководители и специалисты, постоянно и непосредственно работающие в условиях радиационной вредности при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ».

Согласно письму Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ВК, учитывая характер и условия труда работников, занятых на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений, при условии выполнения работ, предусмотренных в разделе XXII Списка № и в разделе XXXII Списка №, таким работникам предусмотрен порядок исчисления специального трудового стажа по фактически отработанному времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом в п. 3 указанного Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка - это основной документ, в установленной форме отражающий сведения о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Также в трудовую книжку должны быть внесены записи о восстановлении непрерывного трудового стажа работника в установленном порядке.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом, как предусмотрено ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно сведениям в трудовой книжке (л.д.18-26), ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят лаборантом физической лаборатории 4 разряда в Лабораторию 1-2 Института ядерной физики Сибирского отделения АН СССР, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда подтвержден 4 разряд лаборанта физической лаборатории. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд лаборанта физической лаборатории А 1-2. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6 разряд лаборанта физической лаборатории Л.5. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. инженером О 5-11. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность инженера 1 категории с оплатой по 11 разряду Е.Т.С. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность ведущего инженера с оплатой по 12 разряду. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность научного сотрудника с оплатой 12 разряда ЕТС в порядке избрания по конкурсу. ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ЗАО «Маяк», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Справки ФГБУН Институт ядерной физики им Г.И.Будкера СО РАН,ФИО1 работал в Институте ядерной физики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лаборанта физической лаборатории, инженера 1 категории, ведущего инженера, научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории. В особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно и непосредственно работал полный рабочий день на ускорительной установке в условиях радиационной вредности в зоне ионизирующего излучения при проведении экспериментальных и эксплуатационных работ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработал на вредных условиях труда в условиях радиационной вредности в зоне ионизирующего излучения 08 лет 02 мес. 28 дней. Согласно приказам по личному составу были предоставлены учебные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказам без сохранения заработной платы предоставлены отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в условиях радиационной вредности не работал (л.д.15-16).

Как следует из перечней ДД.ММ.ГГГГ г.г. к установкам, являющимся источниками ионизирующих излучений относится установка «Источник», «Стенд для испытания ионных источников» (л.д.117-125).

Согласно разделу термины "СП 2.6.1.799-99. ОСПОРБ-99. 2.6.1. Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от ДД.ММ.ГГГГ), источник ионизирующего излучения (в рамках данного документа - источник излучения) - радиоактивное вещество или устройство, испускающее или способное испускать ионизирующее излучение, на которые распространяется действие НРБ-99 и настоящих Правил.

Также в материалы дела представлена книжка индивидуального дозиметрического контроля ФИО1, из содержания которой следует, что истец получал дозу ионизирующего излучения, работая во вредных условиях труда в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ г. За ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы указано, что доза ионизирующего облучения 0,0 бэр за год (л.д.126-132).

В судебном заседании был допрошен в качестве специалиста ФИО4, имеющий степень магистра физики по специальности «Физика ускорителей», который суду и участникам процесса пояснил следующее. Источники ионизирующих излучений по степени воздействия имеют две категории – для населения и для персонала, который работает с установками, и соответственно имеются различные нормы облучения. Установки могут облучать в разных степенях. Сам вредный фактор имеет потенциальный характер. Формально персонал работает с источником, контроль есть интегральный. Интегральные дозы заносят в книжки индивидуального дозиметрического контроля. При этом, 0,0 бэр считается 30-40 микрозиверт, 3-4 миллизиверта. Согласно нормативной документации средняя доза за год сейчас 20 в год, 6 микрозиверт в час. В среднем не более 20. Установка это сам техногенный источник. Если уровень высокий, то в пультовой может быть превышение незначительное. При работе установки внутри нее персонал не находится.

Специалист имеет соответствующее образование, работает начальником отдела радиационных исследований и радиационной безопасности в ИЯФ. Каких-либо оснований не доверять показаниям специалиста не имеется.

Учитывая изложенное, судом принимаются пояснения специалиста в качестве допустимого доказательства при рассмотрении настоящего гражданско-правового спора.

ИЯФ СО РАН представлены приказы о том, что ФИО1 был включен в перечень сотрудников, отнесенных к категории «А» (работа в условиях воздействия ионизирующих излучений), в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (включительно) (л.д. 199-223).

Приказы по группе А издавались в соответствии с требованиями «ОСП-72/87. Основные санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений» и «СП 2.6.1.799-99. Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99)» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ ДД.ММ.ГГГГ).

Также ИЯФ СО РАН представлены сканы копии табелей учета рабочего времени истца, подтверждающие, что истец трудился восьмичасовой рабочий день полную рабочую неделю (л.д.150-197).

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ. № в ФГБУ Институт ядерной физики им. Г.И. Будкера СО РАН, в номенклатуре дел, утвержденной приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ. № отсутствует наименование дела «Эксплуатационный журнал» (л.д.198).

Учитывая указанную справку, эксплуатационный журнал не мог быть предоставлен по запросу ответчика.

Как следует из Акта проверки факта льготной работы № от ДД.ММ.ГГГГ, составленного ответчиком в присутствии представителя ИЯФ СО РАН (л.д.108-114), приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ год с дальнейшими продлениями, ФИО1, как сотруднику, допущенному по данным медицинского обследования к работе во вредных условиях труда предоставлены льготы в виде дополнительного отпуска.

В представленной ИЯФ СО РАН информационной справке о трудовой деятельности ФИО1 (л.д.60-61) содержатся сведения об основных должностных обязанностях истца в спорный период работы, из содержания которых следует, что в спорный период характер работы истца существенно не менялся - он осуществлял трудовую деятельность, связанную с проведением экспериментальных и эксплуатационных работ на ускорительной установке.

Направлениями деятельности Института ядерной физики в области фундаментальных исследований являются: работы по физике и технике ускорителей; исследования в области физики элементарных частиц на основе функционирующих и создаваемых комплексов с электронно-позитронными встречными пучками; исследования в области электро- и фотоядерной физики на основе использования источника синхротронного излучения; исследования по физике плазмы и управляемому термоядерному синтезу на основе системы открытого типа.

При этом, из представленных сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подписанных должностным лицом Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 38-43), следует, что стаж истца составляет 36 лет 06 мес. 19 дней.

Основываясь на анализе доказательств в материалах дела, с учетом пояснений лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был занят полный рабочий день на работах, заключающихся в подготовке и проведении экспериментальных и эксплуатационных работ на ускорительной установке «Источник», «Стенд ионных источников» в лаборатории №, в условиях радиационной вредности и зоне ионизирующего излучения, предусмотренных соответствующими списками, указанные периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также за исключением отпусков без сохранения заработной платы предоставлены: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат зачету в стаж работы на соответствующих видах работ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что решение № от ДД.ММ.ГГГГ– Отделение Пенсионного фонда РФ по НСО об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нельзя признать законным.

Ответчиком не доказано и материалами дела не подтверждено, что истец трудовую деятельность осуществлял вне зоны воздействия ионизирующего излучения, так как он полный рабочий день находился в помещении лаборатории (пультовой), иного рабочего места вне комплекса, обслуживающего ускорительную обстановку, не имел.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, возраст ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), продолжительность периода работы, подлежащего зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию, положения пункта 2 части 1 стать 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает возможным обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включения периодов работы ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья С.А. Постоялко