Дело №2-4183/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

31 августа 2022 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Пляцок И.В.,

при помощнике ФИО3,

с участием представителя истца ФИО4 – ФИО5, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю и ЕАО о восстановлении срока для обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, обязании назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет,

установил:

ФИО4 обратилась в суд к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю и ЕАО с требованиями о восстановлении срока для обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, обязании назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в обосновании указала, что является матерью ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Школьная и медицинская мебель» (ОГРН №, ИНН №) в должности главного бухгалтера, и с указанной должности ушла в отпуск по беременности и родам и затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В связи с рождением ребенка были назначены и выплачены из Фонда социального страхования РФ следующие пособия: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также было назначено и выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

ДД.ММ.ГГГГ мне была выплачено пособие по уходу за ребенком в меньшей сумме, чем предыдущие ежемесячные выплаты. При обращении в ФСС узнала, что работодатель ООО "Школьная и медицинская мебель" прекратил свою деятельность в связи с ликвидацией. Было разъяснено, что в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и не достижения им 1,5 года момент в ликвидации организации, то в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" за истцом сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и для назначения и получения пособия мне нужно обратиться в органы социальной защиты населения.

Для назначения пособия необходимо представить, в числе прочих документов, заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности. Так как для представления актуальных сведений о своей трудовой деятельности было необходимо подтвердить факт увольнения и восстановить трудовой стаж, в декабре 2021 года ФИО4 обратилась в прокуратуру Кировского района г. Хабаровска с жалобой о нарушении трудовых прав.

Решение Кировского районного суда г. Хабаровска требования прокурора удовлетворены, решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, то есть спустя 5 месяцев обращения в суд. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение - отделение ПФР по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с заявлением о назначении и выплате мне пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста лет, приложив полный пакет документов, необходимых для назначения и выплаты указанного пособия, а также копию вышеуказанного судебного решения.

Истцом получено уведомление №.№ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении указанного пособия по причине того, что обращение за пособием последовало в срок, превышающий 6 месяцев со дня исполнения ребенком 1,5 лет.

Срок ею пропущен по уважительной причине, поскольку она не была уведомлена о предстоящем увольнении, ей пришло защищать свои трудовые права в судебном порядке, доказывать факт увольнения и восстанавливать свой трудовой стаж. Без установления этих фактов она не имела возможности предоставить необходимые для назначения пособия документы. Истец имеет права на выплату пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ (день, следующий за днем последней выплаты пособия по уходу за ребенком Фондом социального страхования) по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом обратиться за назначением пособия истец должна была не позднее ДД.ММ.ГГГГ, обращение последовало ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного просит восстановить срок обращения за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 до достижения им возраста 1,5 лет, обязать ответчика назначить и выплатить истцу пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о дате, месте, времени судебного заседания извещались надлежащим образом, от сторон имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

На основании ст.167 ГПК РФ суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 19.05.1995 N81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющих детей, в связи с их рождением и воспитаем, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Федеральным законом от 19.05.1995 N81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливается, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" порядок назначения и выплаты пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741) с 01.01.2022 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается и назначается органами Пенсионного фонда РФ.

Согласно статье 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N81-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами.

Материалами дела установлено, что матерью ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., что подтверждается свидетельством № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в Пенсионный Фонд РФ по Хабаровскому краю и ЕАО с заявлением о назначении ежемесячного пособие по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ №.№ истцу отказано в назначении пособия в связи с обращением за назначением пособия в срок, превышающий 6 месяцев со дня исполнения ребенком 1,5 лет.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком. В числе таких причин указаны, в том числе, непреодолимая сила, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица, переезд на другое место жительства, вынужденный прогул, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, а также иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Решением Кировского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования прокурора Кировского района города Хабаровска в интересах ФИО4 к ООО «Школьная и медицинская мебель», ликвидатору ФИО7 о защите трудовых прав было удовлетворены. Установлен юридический факт прекращения трудовых отношений ООО «Школьная и медицинская мебель» с ФИО4 по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с момента ликвидации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Из анализа вышеуказанного решения следует, что истец не была надлежащим образом уведомлена о ликвидации организации, в связи с чем была вынуждена осуществлять защиту трудовых прав в судебном порядке, таким образом, у ФИО4 отсутствовала возможность предоставления полного пакета документов, установленного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

На основании изложенного, причина пропуска срока для обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком признается судом уважительной.

Таким образом, установив, что причина пропуска срока для обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком является уважительном, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о восстановлении пропущенного срока.

Поскольку причины пропуска срока с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком признаны уважительными, срок восстановлен, суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить и выплатить ФИО4 пособие по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Восстановить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт №, выдан <адрес> по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №, срок для обращения с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижениям им возраста 1,5 лет.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю и ЕАО (ИНН №, ОГРН №) назначить и выплатить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт №, выдан <адрес> по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №, пособие по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течении месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Судья И.В. Пляцок

Копия верна: судья И.В. Пляцок

Мотивированное решение изготовлено 07.09.2022 г.