Решение по делу № 2-428/2023 от 21.12.2023

Дело № 2-428/2023

24RS0029-01-2023-000486-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Козулька

Красноярского края 21 декабря 2023 года

Козульский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Тыченко С.В.,

при секретаре Кетовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании суммы неосновательного обогащения.

Требования мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ на территории Красноярского края выплата пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам осуществляется не по месту работы, а напрямую страховщиком (отделение Фонда). На оснований сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, представленных ЧДОУ «<данные изъяты> ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ, сумма среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (2020 и 2021гг.) составляет 110483,00 руб., количество календарных дней в этом периоде 0 (ноль), дата начала отпуска с 07.04.2022г. Отделением Фонда с даты предоставления сведений назначено и выплачено 8 ежемесячных пособий - первая выплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма пособия составила 7 370,70 руб. (9213,37:30 дней в апреле) * 24 (календарных дня), а за последующие 4 месяца (май, июнь, июль, август 2022г.) в результате компьютерного сбоя в автоматическом режиме назначено по максимальному размеру пособия в сумме 31 282,82 руб., далее с сентября по ноябрь 2022 г. размер ежемесячного пособия возвращен на минимальный размер 9213,37 руб. Переплата полученного пособия в результате сбоя компьютерной программы составила 88277,80 руб. (31282,82 - 9213,37) * 4 месяца). Общая сумма излишне полученного пособия составила 88277,80 руб. Ответчик неоднократно обращалась к своему работодателю с претензиями по размеру получаемого пособия в размере меньшем, чем максимальный размер 31282,82 руб. Страхователь переадресовывал обращение к отделению Фонда, на что был дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ №. Далее застрахованным лицом была подана жалоба в прокуратуру, на которую Красноярским РО ФСС РФ предоставлен ответ о правомерности выплат в минимальном, а не максимальном размере. Провести камеральную проверку не представляется возможным в связи с тем, что ошибка, приведшая к переплате, возникла не по вине страхователя. В подсистеме ФК «ПУВ» созданы приказы на удержание от ДД.ММ.ГГГГ №№-ПВ, №, №, № на основании сведений, направленных страхователем ДД.ММ.ГГГГ. В рамках процедуры досудебного урегулирования спора истцом в адрес ответчика было направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ исх. № № с требованием вернуть необоснованно полученную сумму 88277,80 руб., на счёт отделения Фонда от нее до сих пор не поступила по указанным в письме реквизитам в течение 10 дней с момента получения данного письма. Указанное письмо было получено ответчиком. Просит суд взыскать с ФИО2 в пользу отделения Фонда сумму неосновательного обогащения - 88277,80 рублей.

Представитель истца отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя отделения Фонда. (л.д.160, 163, 164).

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще и своевременно. (л.д.160, 161). Направила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.167). В возражениях на исковое заявление указала, что она работает в ЧДОУ «<данные изъяты>. На данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. С заявленными требованиями категорически не согласна. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с ДД.ММ.ГГГГ составляет 7 677 рублей 81 копейка. Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с ДД.ММ.ГГГГ составляет - 31 282 рубля 82 копейки. Размер пособия зависит от среднего заработка. Рассчитывается средний заработок бухгалтером. Роструд в письме от ДД.ММ.ГГГГ № указал, что счетной ошибкой считается арифметическая ошибка, которая допущена при подсчете. Просит суд отказать отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в полном объеме.

Представитель третьего лица ЧДОУ «<данные изъяты> ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился извещен надлежаще и своевременно.(л.д.160, 162).

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право получения социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат.

Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее соответственно - Фонд, территориальные органы Фонда) пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению (п. 1).

При таких обстоятельствах, в связи с введением указанных изменений законодательства, с ДД.ММ.ГГГГ назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования РФ с использованием механизма прямых выплат.

Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. В перечень государственных пособий гражданам, имеющим детей, включено, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (ст. ст. 3, 14 названного Закона).

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ч.1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.

Согласно абзацу 3 части 1 статьи 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательно социальное страхование в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальным размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ответчик, приходится матерью малолетней ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.34), является получателем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик получала пособие в сумме 7370,70 руб., за период с мая 2022 года по август 2022 года, в результате компьютерного сбоя, ей было перечислено пособие ежемесячно по 31282,82 руб. Далее с сентября 2022 года по ноябрь 2022 года размер пособия выплачивался в минимальном размере по 9213,37 руб.. (л.д.7-22).

Как следует из справок-расчетов пособия ФИО2, ее заработок за 2020-2021 г.г. составил 110483 руб. (в 2020 г.: 32130+ 2021г.: 78353), ее доход за 2017-2018 г.г. составил 383198,86 руб. (в 2017г.: 211434,57+ 2018г.: 171764,29). (л.д.47, 48).

Также судом установлено, что в результате сбоя компьютерной программы, ответчику за период с мая 2022 года по август 2022 года выплачивалось пособие в максимальном размере по 31282,82 руб., в результате чего переплата составила 88277,80 руб.

Согласно части 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).

По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

В соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей, либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020), утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 21.11.2020, по смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм права, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки денежные средства в силу положений пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что переплата ответчику денежных средств произошла вследствие счетной ошибки - ошибки технологического процесса с использованием автоматизированного расчета с помощью программного обеспечения, который не подконтролен работникам отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю.

Понятие счетной ошибки в законодательстве не раскрывается, и исходя из буквального толкования действующего трудового законодательства счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (связанных с подсчетом), однако ввиду повсеместной компьютеризации, внедрения в технический процесс сложного программного обеспечения понятие "счетная ошибка" может включать в себя и ошибку, произошедшую вследствие сбоя компьютерной системы.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии в данном случае счетной ошибки ввиду произошедшего сбоя алгоритма компьютерной системы расчетов, повлекшей необоснованную выплату, в связи с чем требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения, заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, родившейся <адрес> (паспорт серии №) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (№) сумму неосновательного обогащения – 88277 (восемьдесят восемь тысяч двести семьдесят семь) рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий С.В. Тыченко

Мотивированное решение изготовлено 25.12.2023