Дело №
55RS0№-61
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 ноября 2022 года <адрес>
Центральный районный суд Омска в составе председательствующего судьи Ретуевой О.Н., при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ОПФ РФ по <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы,
Установил:
ФИО1 обратилась с иском в суд ГУ ОПФ РФ по <адрес> указав в обоснование, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве медсестры поликлинического отделения в МСЧ № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры гастроэнтерологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры палат интенсивной терапии в указанной организации, переименованной с ДД.ММ.ГГГГ в Городскую больницу скорой медицинской помощи №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в качестве медсестры в <данные изъяты>, переименованной с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры палатной терапевтического отделения в госпитале, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения в ФБУ «<данные изъяты>» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной терапевтического отделения в ФГУ «<данные изъяты>» Министерства обороны РФ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает медицинской сестрой палатной (постовой) инфекционного отделения (на 30 коек, с приемно-диагностическими боксами). Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ во включении отдельных периодов, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, истцу было отказано ввиду отсутствия правовых оснований для включения в специальный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периодов учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в ФГУ «<данные изъяты>» Министерства обороны РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку страхователем не подтверждена деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ. С отказом ответчика истец не согласна. Просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения период учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в <данные изъяты>. Взыскать соответчика судебные расходы – 5300 руб. по оплате государственной пошлины и юридических услуг.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, возражала против заявленных требований, просила отказать в удовлетворении иска, поскольку истцом не представлены доказательства в обоснование иска.
В судебном заседании представитель третьего лица <данные изъяты> №» ФИО5, действующий по доверенности, при рассмотрении дела полагался на усмотрение суда.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судебным разбирательством установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения обратилась в ГУ ОПФ РФ по <адрес> о назначении пенсии.
ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Решением ГУ ОПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ поскольку отсутствует требуемый продолжительности стаж на соответствующих видах работ.
Как следует из указанного решения, при рассмотрении права на пенсию (применительно к спору) ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работы: донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (т.к. страхователем деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, не подтверждена).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Из копии трудовой книжки следуют периоды работы истца: (применительно к спорным периодам):
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра поликлинического отделения в МСЧ № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра гастроэнтерологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра палат интенсивной терапии Городской больницы скорой медицинской помощи №.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестры в <данные изъяты>, переименованной с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра палатной терапевтического отделения в госпитале на 150 коек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра палатной терапевтического отделения в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра палатной терапевтического отделения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время медицинская сестра палатной (постовой) инфекционного отделения (на 30 коек, с приемно-диагностическими боксами).
В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Как следует из разъяснений, содержащихся в письме ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских дней» работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Аналогичные положения содержались в ранее действующем до ДД.ММ.ГГГГ законе - статья 114 КЗоТ РФ.
Относительно «донорских дней» в материалы дела представлены копии приказов работодателей истца из которых следует, что в спорные периоды истцу предоставлялись в качестве дополнительных оплачиваемых отпусков после сдачи компонентов крови:
на основании приказа № гл. 10 от ДД.ММ.ГГГГ – период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 2 от ДД.ММ.ГГГГ - период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 3 от ДД.ММ.ГГГГ – 4 и ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ - период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 3 от ДД.ММ.ГГГГ –8 и ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл 3 от ДД.ММ.ГГГГ – 8 и ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 1 от ДД.ММ.ГГГГ – 12 и ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 3 от ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
на основании приказа № гл. 8 от ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52-60).
С учетом системного толкования приведенных положений законодательства и разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, принимая во внимание, что в донорские дни и последующие дни отдыха за истцом сохранялся средний заработок, донорские дни приходились на время работы истца в должностях и учреждениях, включенных ответчиком в специальный трудовой стаж, суд приходит к выводу, что указанные дни засчитываются в специальный стаж. В данной связи требования истца в данной части подлежат удовлетворению.
Относительно курсов повышения квалификации истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 69 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.
Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников" прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.
Согласно представленной выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ начальника Госпиталя (на 150 коек) <данные изъяты> ФИО1 предоставлен учебный оплачиваемый отпуск для обучения по специальности «Сестринское дело в терапии» в ЦПК <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно свидетельству о повышении квалификации ФИО1 прошла повышение квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОУ <адрес> «ЦПК работников здравоохранения» по квалификации «Сестринское дело».
Таким образом, во время работы в должностях и учреждениях, включенных ответчиком в специальный трудовой стаж, истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации.
Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, за который производятся отчисления страховых взносов, то имеются основания для включения в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).
Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В материалы дела не представлены сведения о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в ФГУ «335 Военный госпиталь СВО» Министерства обороны РФ подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении, поскольку индивидуальные сведения за спорные периоды работы ФИО1 представлены работодателем с общими условиями, без указания кода льготы.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в котором истцу отказано.
В силу части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Из материалов дела следует, что истцом оплачены юридические услуги на консультацию и составление искового заявления в размере 5000 руб., что подтверждается квитанцией АП № (л.д.18).
Также истцом оплачена государственная пошлина за подачу искового заявления в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ
С учетом того, что требования истца удовлетворены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб. и оплату юридических услуг в размере 5000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать ГУ – отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ донорские дни.
Взыскать с ГУ – отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 5300 руб.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья О.Н. Ретуева
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.