Решение по делу № 2-11677/2022 от 27.02.2023

Дело №2-695/2023

УИД 50RS0002-01-2022-012867-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2023 года г. Видное Московской области

Видновский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Побединской М.А.,

при секретаре Иснюке И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФВ к ОСФР по г. Москве и Московской области в лице Филиала №8 ОСФР по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов в специальный страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 ФВ обратился с иском к ОСФР по г. Москве и Московской области в лице Филиала №8 ОСФР по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов в специальный страховой стаж, назначении пенсии.

В обоснование исковых требований, с учетом уточнения, истец указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ Главное управление ПФР №8 по Москве и Московской области (в настоящее время - Филиал №8 ОСФР по г. Москве и Московской области) за назначением досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии ФИО1 ФВ отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа. Истец считает, что ответчик незаконно не зачел в общий и специальный страховой стаж истца периоды его трудовой деятельности и нахождения на курсах по повышению квалификации. Учитывая изложенное, просит признать незаконным решение ГУ Главного Управления Пенсионного Фонда РФ №8 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; включить в специальный страховой стаж следующие периоды: курсы по повешению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателей в Линейной станции по техническому обслуживанию воздушных судов в Операционном комплексе а/п «Внуково» ЗАО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателей в Линейной станции по техническому обслуживанию воздушных судов в Операционном комплексе а/п «Внуково» ЗАО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»; ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово»; включить в общий стаж в гражданской авиации следующие периоды: курсы по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово»; обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 ФВ в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель истца ОАС в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не представил. В материалы дела представлены возражения на исковое заявление.

Суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке, руководствуясь ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 ФВ обратился в ГУ Главное управление ПФР №8 по Москве и Московской области (в настоящее время - Филиал №8 ОСФР по г. Москве и Московской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФВ отказано в назначении страховой пенсии по старости. Из текста решения следует, что на дату обращения истца его общий страховой стаж в гражданской авиации составил 32 года 09 месяцев 05 дней, специальный стаж – 18 лет 04 месяца 18 дней.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Из ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 данной статьи определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу пп. «з» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, применяется Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением».

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников инженерно-технического состава авиации определяется:

с учетом Списка должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденного Постановлением СМ РСФСР от 04.09.1991 г. №459 (далее - Список № 459);

с учетом Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 г. № 459;

с учетом Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

с учетом Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516.

На основании абз. 1,2 п. 11 Постановления Совмина СССР от 11.12.1987 №1412 «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации» пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: начальникам смен, инженерам всех наименований, мастерам (контрольным мастерам), авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, непосредственно занятым на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях (объединениях), в летно-испытательных комплексах (станциях) научно-исследовательских, авиационно-спортивных организаций и заводов, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений гражданской авиации.

Пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: мужчинам по достижении возраста 55 лет при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях.

Согласно Списку должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. №459, право на пенсию за выслугу лет имеют авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно - испытательных (контрольно - испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно - исследовательских и авиационно - спортивных организациях, а также в летных и учебно - летных отрядах учебных заведений авиации.

В соответствии с пп. «и» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации применяется Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.

При исчислении стажа работы применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (далее Правила № 1015). Согласно п. 4 Правил № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) счета.

Рассматривая исковые требования истца о включении в его специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО», суд руководствуется следующим.

Согласно записи № в трудовой книжке серии СТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ФВ ДД.ММ.ГГГГ принят на должность авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО», которую занимал до перевода на должность авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Линейной станции технического обслуживания в аэропорту Внуково Директората Производства Технического департамента (запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из текста оспариваемого решения следует, что ответчиком не был рассмотрен один из периодов работы истца в ранее указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по данному периоду не указан результат.

В своих возражениях ответчик указывает, что из материалов наблюдательного дела ОАО «АК Трансаэро» следует, что проверить факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на лицевой счет ФИО1 ФВ за вышеуказанный период не представляется возможным, в виду отсутствия документов, подтверждающих факт льготной работы истца (лицевые счета, приказы по личному составу, штатные расписания, техническая документация и т.д.) за соответствующий период.

При этом в наблюдательном деле страхователя ОАО «АК «Трансаэро» содержатся документы, из которых усматривается, что ОАО «АК «Трансаэро» (per. №) является юридическим лицом; предметом деятельности общества являлось выполнение авиационных перевозок пассажиров, багажа, почты и грузов; авиационные работы для обеспечения потребностей граждан и юридических лиц, в том числе авиационные работы, выполняемые в воздушном пространстве иностранных государств. Из лицензий Министерства Транспорта РФ усматривается, что ОАО «АК «Трансаэро» разрешено: перевозка воздушным транспортом пассажиров, деятельность по проведению авиационных работ воздушными судами типа «Боинг». ОАО «АК «Трансаэро» признан соответствующим требованиям законодательства РФ о международной гражданской авиации, регламентирующим сертификацию эксплуатантов в гражданской авиации, и способен осуществлять коммерческие воздушные перевозки и авиационные работы (сертификат эксплуатанта № МТ РФ от ДД.ММ.ГГГГ-бессрочный). ОАО «АК «Трансаэро» являлось эксплуатантом воздушных судов: Боинг-737-300 (400, 500, 800), Боинг-737-800, Боинг-747, Боинг-777-200, Ту-214.

Истцом в материалы дела представлена справка №, выданная ОАО «АК Трансаэро» ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФВ на основании приказа №-а-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-п-к, истец ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Линейной станции технического обслуживания в аэропорту Внуково Директората производства Технического департамента.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-п-к, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность авиатехника по СиД оперативного технического обслуживания № Директората производства технического департамента.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФВ на основании приказа №-ув-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

При этом из справки следует, что истец был занят на работе полный рабочий день, полную рабочую неделю. Работы с сокращенным днем не было.

Также отмечено, что работа в компании по ДД.ММ.ГГГГ была связана с непосредственным аэродромным техническим обслуживанием воздушных судов. В специально оборудованных помещениях истец занят не был.

Аналогичная справка содержится в материалах пенсионного дела истца, копия которого представлена ответчиком.

Вместе с тем, в решении ответчика периоды работы истца в ОАО «АК Трансаэро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в его специальный страховой стаж.

В силу пп.15 п.2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее – Порядок) подтверждению подлежат периоды работы в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

В п. 3 Порядка указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из п.4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно абз. 4 п. 9 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются: для работников инженерно-технического состава авиации - трудовой книжкой, а также на основании справок, выдаваемых работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Частью 1 ст. 50 Воздушного Кодекса РФ обслуживание воздушных судов на аэродромах и в аэропортах должно обеспечиваться на единообразных условиях, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Одним из условий досрочного назначения страховой пенсии по старости по ст. 30 п.1 п.п. 15 является непосредственная занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях).

Под аэродромным обслуживанием судов понимается техническое обслуживание, включая текущий ремонт воздушных судов на стоянках, площадках для самолетов и в специальных помещениях (ангарах), расположенных на территории аэродрома, с использованием соответствующих сооружений и оборудования.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В материалы гражданского дела истцом представлена справка №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ОАО «АК «Трансаэро», в которой указана фактическая сумма заработка ФИО1 ФВ за весь период его трудовой деятельности в данной организации. Также в справке отражено, что со всех включенных в справку сумма организацией произведены отчисления в пенсионный фонд по установленным тарифам.

Принимая во внимание, что отсутствие указания кода льготы работ не является основанием для отказа во включении в специальный страховой стаж периода работы истца, учитывая, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в его специальный страховой стаж, в дело представлена справка работодателя, указывающая, что ФИО1 ФВ выполнял работу, непосредственно связанную с аэродромным техническим обслуживанием воздушных судов в течение полного рабочего дня, а также справка, в которой указано, в том числе, что в период с января декабрь 2011 года с фактической сумм заработка истца произведены отчисления в Пенсионный фонд по тарифам, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о включении в его специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО».

Рассматривая требования ФИО1 ФВ о включении в его специальный страховой стаж периодов работы в ЗАО «Ю-Ти-Джи», суд исходит из следующего.

Как следует из вкладыша серии №ВТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку серии СТ-I №, выданную ДД.ММ.ГГГГ, истец принят в ЗАО «Ю-Ти-Джи» (в настоящее время АО «Ю-Ти-Джи») в Линейную станцию по техническому обслуживанию «Домодедово» в Центр по техническому обслуживанию воздушных судов в операционный комплекс а/п «Внуково» на должность авиатехник по техническому обслуживанию планера и двигателей (запись №).

Из записи № вкладыша в трудовую книжку следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФВ переведен в Линейную станцию по техническому обслуживанию «Домодедово» Центра по техническому обслуживанию воздушных судов на должность авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1»).

В записи № указано, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ЗАО «Ю-Ти-Джи» расторгнут в связи с переводом работника.

Согласно решению ответчика, в лицевом счете застрахованного лица истца отсутствуют сведения, подтверждающие его непосредственную занятость в течение полного рабочего дня на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, поскольку организация не подтверждает код льготы данные периоды работы.

Вместе с тем, в материалы дела представлена справка №, выданная из АО «Ю-Ти-Джи», согласно которой организация подтверждает факт трудовых отношений с истцом, а также указывает, что за весь период своей работы, ФИО1 ФВ непосредственно занимался обслуживанием воздушных судов, а также производил монтажные и демонтажные работы по замере агрегатов и узлов воздушных судов. При этом АО «Ю-Ти-Джи» отмечает, что истец на работы во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях за указанный период не привлекался.

Из справки №, выданной организацией ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец ФИО1 ФВ работал в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Ю-Ти-Джи» усматривается, что отпусков без сохранения заработной платы не имел. Условия труда ФИО1 ФВ признаны вредными, итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте составлял 3.2.

Также из вышеуказанных справок следует, что истец проходил курсы по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (работодателями). Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с положением ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В силу п. 1, подп. 5 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Суд обращает внимание на то, что в оспариваемом истцом решении об отказе в установлении пенсии ответчиком не рассмотрены периоды работы истца в ЗАО «Ю-Ти-Джи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ в материалы дела ответчиком не представлено доказательств, на основании которых вышеуказанные периоды работы истца не рассматривались, также в письменных возражениях не содержится доводов и причин, послуживших оставлению без разрешения данных периодов работ ФИО1 ФВ.

Анализируя изложенное в своей совокупности, суд приходит выводу о том, что отсутствие кода особых условий труда в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периода работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку представленными в материалы дела доказательствами подтверждается, что истец ФИО1 ФВ осуществлял свою трудовую деятельность в ЗАО «Ю-Ти-Джи» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня, выполняя работы по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. Вместе с тем, каких-либо иных оснований для невключения этих периодов в специальный страховой стаж ответчиком в оспариваемом решении и возражениях не приведено, поэтому не включение спорных периодов является незаконным.

Истец также просит включить в его специальный страховой стаж периоды работы в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово».

Ответчик, отказывая ФИО1 ФВ во включении периодов работы в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово», сослался на отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений, подтверждающих уплату организацией дополнительного тарифа страховых взносов.

Как следует из вкладыша серии №ВТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке серии СТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ (запись №), ФИО1 ФВ был принят в Департамент по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» в порядке перевода на должность авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) ДД.ММ.ГГГГ, где осуществляет свою трудовую функцию до настоящего времени.

В материалы дела представлена справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово», в которой указано, что на основании приказа о приеме на работу №/лд от ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроен в организацию ДД.ММ.ГГГГ. Также из справки следует, что ФИО1 ФВ установлен сменный график работы, полный рабочий день продолжительностью смены по 12 часов.

Из справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что на основании отчетных документов о проведении специальной оценки условий труда на данном рабочем месте, условия труда признаны вредными, итоговый класс (подкласс) условий труда – 3,2.

На основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работает в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В справке также указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, невключение которого в страховой стаж он не оспаривает.

Согласно должностной инструкции ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово», основными задачами авиатехника по ПиД (техническому обслуживанию планера и двигателей категории «В-1») являются выполнение работ по техническому обслуживанию авиационной техники, поиск и устранение неисправностей авиационной техники с целью выполнения плана авиационных работ Центра технического обслуживания (п. 2 должностной инструкции), а также определены обязанности на этапе выполнения работ по техническому обслуживанию авиационной техники, поиска и устранения неисправностей авиационной техники с целью выполнения плана авиационных работ Центра технического обслуживания, установленные п. 3.1. должностной инструкции.

Истцом также представлена характеристика с места работы от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непосредственно занимался оперативным аэродромным обслуживанием воздушных судов гражданской авиации в течение полного рабочего дня.

Учитывая изложенное, ФИО1 ФВ с ДД.ММ.ГГГГ по дату обращения к ответчику с заявлением об установлении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» в течение полного рабочего дня, непосредственно был занят на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов.

На основании ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно пп. «а» п. 2 Правил №1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Из п.1 ст. 8 данного Федерального закона следует, что страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Анализируя вышеизложенное, отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не имеется.

Истец также просит включить в его общий стаж в гражданской авиации период работы в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как ранее было установлено судом, ФИО1 ФВ с ДД.ММ.ГГГГ по дату обращения с заявлением к ответчику о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово», что подтверждается трудовой книжкой и справками, выданными работодателем.

Однако период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был рассмотрен ответчиком и не включен в общий страховой стаж истца в гражданской авиации.

На основании ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (абзац 4 ст. 66 ТК РФ).

Согласно п. 11 Правил №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В оспариваемом решении об отказе в установлении пенсии не содержится результат рассмотрения работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово».

Также ответчиком не дано никаких пояснений по причинам нерассмотрения вышеуказанного периода в своих письменных возражениях.

Таким образом, ответчик в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представил доказательств уважительности отказа от дачи заключения в отношении включения в общий страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово».

В судебном заседании был допрошен свидетель ААВ, который пояснил суду, что работал авиатехником по эксплуатации самолетов и двигателей в ЗАО «Ю-Ти-Джи» в одном цехе совместно с истцом ФИО1 ФВ с 2017 года. В настоящее время он также работает в одном цехе совместно с истцом ФИО1 ФВ в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» на одинаковой должности. Указал, что полный рабочий день представляет собой смену в 12 часов. Пояснил, что они с истцом занимались технической эксплуатацией самолетов и двигателей только в цехе, в котором они находились. Для работ в каких-либо иных помещениях и цехах с ФИО1 ФВ не привлекались. Также указал, что является пенсионером, периоды работы в данных организациях учтены пенсионным органом в его специальный страховой стаж

В материалы дела представлены сведения о трудовой деятельности ААВ (электронная трудовая книжка), согласно которым свидетель работал в АО «Ю-Ти-Джи» (ранее ЗАО «Ю-Ти-Джи») с 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет свою трудовую деятельность в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово».

Суд, сличив представленные в материалы дела копию трудовой книжки со вкладышем в нее и справки, выданные истцу АО «Ю-Ти-Джи» и ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» с электронной трудовой книжкой свидетеля, установил, что ФИО1 ФВ и ААВ совместно осуществляли свою трудовую деятельность в данных организациях. Кроме того, наименование отдела, а также должностей истца и свидетеля совпадают.

Согласно положениям ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены, в том числе из показаний свидетелей.

Суд, оценивая данные показания свидетеля, находит их относимым и допустимым доказательством, поскольку им подтверждался не характер работ, а место выполнения трудовой функции, дано пояснение полного рабочего дня в АО «Ю-Ти-Джи» и ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово», поскольку ААВ и ФИО1 ФВ выполняли идентичную трудовую функцию, занимая одинаковые должности в одном отделе, а также свидетелем указано на то, что периоды работ у данных работодателей учтены пенсионным органом в его специальный страховой стаж.

Анализируя изложенное в своей совокупности, учитывая пояснения истца, показания свидетеля, имеющиеся в материалах дела документы, подтверждающие, что истец выполнял свою трудовую функцию в ЗАО «Ю-Ти-Джи» (в настоящее время АО «Ю-Ти-Джи») и ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» в течение полного рабочего дня, непосредственно был занят на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромно-техническому обслуживанию воздушных судов, принимая во внимание, что отсутствие кода особых условий труда в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периода работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, поскольку в этом нет его вины, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 ФВ о включении в его специальный страховой стаж периодов работ в ЗАО «Ю-Ти-Джи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателей в Линейной станции по техническому обслуживанию воздушных судов в Операционном комплексе а/п «Внуково»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов; в ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи»; а также включении в общий страховой стаж в гражданской авиации период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово».

Согласно тексту искового заявления, ФИО1 ФВ проходил курсы повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые не были засчитаны ответчиком в его специальный страховой стаж. Также истец указывает, что не были включены в общий стаж гражданской авиации периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из имеющейся в материалах дела справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «АДД» следует, что на основании приказа №/Л от ДД.ММ.ГГГГ истец направлялся на курсы по повышению квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №/Л от ДД.ММ.ГГГГ - проходил курсы по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №/Л от ДД.ММ.ГГГГ - находился на курсах по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из справки № и №, выданной АО «Ю-Ти-Джи», истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ направлялся на курсы по повышению квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также указано, что согласно договору №-ЦТО-17 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФВ проходил курсы по повышению квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании договора №-ЦТО-17 от ДД.ММ.ГГГГ, истец направлялся на курсы по повышению квалификации ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с договором №-ЦТО-18 от ДД.ММ.ГГГГ проходил курсы по повышению квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем они подлежат включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку истец осуществлял трудовую деятельность в ФГУП «АДД» и ЗАО «Ю-Ти-Джи», которая подлежит включению в специальный страховой стаж, периоды прохождения курсов по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должны быть засчитаны в специальный страховой стаж ФИО1 ФВ

Как следует из оспариваемого решения, ответчиком в общий страховой стаж гражданской авиации не включены периоды прохождения истцом курсов по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, иные периоды нахождения истца на курсах по повышению квалификации рассмотрены и включены в общий стаж ФИО1 ФВ

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о включении периодов прохождения курсов по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный страховой стаж ФИО1 ФВ, а также включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж в гражданской авиации.

Истом представлен уточненный расчет его общего страхового стажа в гражданской авиации, который, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 29 лет 08 месяцев 26 дней, а также расчет специального страхового стажа, размер которого составляет 23 года 02 месяца 26 дней.

Ответчиком в своих возражениях на исковое заявление указан контррасчет, в соответствии с которым общий страховой стаж в гражданской авиации составляет 32 года 09 месяцев 05 дней, специальный страховой стаж истца – 18 лет 04 месяца 18 лет.

Суд, исследовав представленные сторонами расчеты, считает, что уточненные расчеты общего и специального стажа истца подтверждаются имеющимися в материалах дела справками, выданными работодателями ФИО1 ФВ и являются математически верными.

Вместе с тем, доводы ответчика в обоснование расчета стажа истца исследовались судом ранее и не нашли своего подтверждения.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем, с учетом положений ч.7 ст. 21 Закона о страховых пенсиях.

На основании п. 15 «Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №2 (2021)», если гражданин в установленном законом порядке обращался с заявлением о назначении страховой пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его первоначального обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении страховой пенсии ранее возникновения права на пенсию - со дня возникновения такого права.

Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 13 Приказа Минтруда России от 05.08.2021 №546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2021 №65405) заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (ст. 21, 22 названного федерального закона).

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.

Как следует из оспариваемого решения №, истец обратился за назначением ему пенсии ДД.ММ.ГГГГ, что с учетом вышеуказанных норм является своевременным и обоснованным, поскольку ФИО1 ФВ обладал необходимым общим страховым стажем в гражданской авиации и специальным страховым стажем, а право на получение им пенсии возникло ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии истцу является незаконным и подлежит отмене, на основании чего ФИО1 ФВ следует назначить страховую пенсию по старости досрочно, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФВ к к ОСФР по г. Москве и Московской области в лице Филиала №8 ОСФР по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов в специальный страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Главного Управления ПФР №8 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 ФВ в установлении пенсии.

Обязать Филиал №8 ОСФР по г. Москве и Московской области включить в специальный страховой стаж ФИО1 ФВ следующие периоды рааботы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- с 05.09.1991по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Директората производства Технического департамента в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателей в Линейной станции по техническому обслуживанию воздушных судов в Операционном комплексе а/п «Внуково» ЗАО «Ю-Ти-Джи»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»;

- ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категории «В-1») в Линейной станции по техническому обслуживанию «Домодедово» Центр по техническому обслуживанию воздушных судов ЗАО «Ю-Ти-Джи»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности авиатехника по техническому обслуживанию планера и двигателя (категория В-1) в Департаменте по техническому обслуживанию Центра по техническому обслуживанию воздушных судов ООО «Ю-Ти-Джи Домодедово»;

Обязать Филиал №8 ОСФР по г. Москве и Московкой области включить в общий страховой стаж ФИО1 ФВ следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

Обязать Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 ФВ досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение одного месяца в Московский областной суд через Видновский городской суд Московской области.

Мотивированное решение составлено 27 февраля 2023 года.

Председательствующий М.А. Побединская