Дело № 2-980/2022

УИД 74RS0029-01-2022-001102-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 августа 2022 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Булавинцева С.И.

при секретаре: Колеватовой А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту - ГУ ОПФ РФ) об обязании ответчика включить в ее специальный стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года, с 01 ноября 1999 года по 04 января 2000 года, 10 апреля 2015 года, с 27 мая 2015 года по 31 мая 2015 года, с 25 сентября 2016 года по 30 сентября 2016 года с учетом льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев, периоды с 01 сентября 1996 года по 29 июля 1997 года, с 02 октября 2000 года по 17 октября 2000 года, 24 сентября 2008 года, 16 октября 2008 года, 28 октября 2009 года, 10 ноября 2009 года, с 06 сентября 2013 года по 10 сентября 2013 года в календарном исчислении, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 06 июля 2021 года, о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины – 300 рублей (л.д. 46-50).

В обоснование исковых требований указано, что спорные периоды необоснованно не включены в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, на момент обращения к ответчику имелся необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В возражениях на исковое заявление, представителем ответчика ГУ УПФ РФ в г. Магнитогорске указано, что за истцом не может быть признано право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку период работы истца с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года в должности медицинской сестры отделения гинекологии в <данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, поскольку отделение гинекологии не относится к отделению хирургического профиля, период работы истца с 01 ноября 1999 года по 04 января 2000 года в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в <данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, так как документально не подтверждено участие истца в операциях, более того в данный период находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, период работы 24 сентября 2008 года, 16 октября 2008 года, 28 октября 2009 года, 10 ноября 2009 года, с 06 сентября 2013 года по 10 сентября 2013 года, 10 апреля 2015 года, с 27 мая 2015 года по 31 мая 2015 года, с 25 сентября 2016 года по 30 сентября 2016 года нахождения в командировках не подлежат включению, поскольку их включение не предусмотрено правилами, период с 02 октября 2000 года по 17 октября 2000 года в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в <данные изъяты> больнице не может быть зачтен, так как согласно выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период подтвержден работодателем без кода льготы, тем более ФИО1 в данный период находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, период работы с 01 сентября 1996 года по 29 июля 1997 года частично включен в специальный стаж в льготном исчислении с 01 июля 1997 года по 01 марта 1998 года, в остальной части не может быть включен, поскольку в указанный период не подтверждено выполнение врачом интерном в полном объеме функциональных обязанностей по должности врача специалиста (л.д. 41-42, 165-166).

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ – ФИО3, действующая по доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы возражения.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (п. 1.1 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приложением 7 к ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на получение досрочной пенсии по п. 19-21 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (в 2020 году) возникает не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, (в 2021 году) возникает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом на начальном этапе переходного периода гражданам, которые с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (части 3 статьи 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктами 1 (подп. "н") и 3 (абзац 1, подп. "в") постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (далее Список N 781), а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 N 781 (далее Правила N 781).

Кроме того, предусмотрено применение:

- Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 г. включительно (далее Список N 1066 и Правила N 1066);

- Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее Список N 464);

- Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") и Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 (далее Положение N 1397), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

С учетом изложенного, для оценки пенсионных прав истца подлежит применению как законодательство, действующее на момент обращения его в Управление с заявлением о назначении пенсии (Список N 781 и Правила N 781), так и законодательство, действовавшее в спорные периоды работы истца (Перечень, Положение от 17 декабря 1959 года N 1397).

В судебном заседании установлено, что 06 июля 2021 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ г. Магнитогорска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика от 14 октября 2021 года № 477906/21 истцу было отказано в назначении пенсии (л.д. 9-12), в ее специальный медицинский стаж не были включены периоды работы, поименованные в иске. Общая продолжительность специального стажа составила по Постановлению правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 и по нормам постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П - 28 лет 00 месяцев 09 дней, по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 – 27 лет 07 месяцев 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 30 (л.д. 10-15. 55-60).

В специальный стаж не включен период работы истца с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года в льготном исчислении в должности медицинской сестры отделения гинекологии в <данные изъяты>, поскольку отделение гинекологии не относится к отделению хирургического профиля, период работы истца с 01 ноября 1999 года по 04 января 2000 года в льготном исчислении в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в <данные изъяты>, так как документально не подтверждено участие истца в операциях, период командировок 24 сентября 2008 года, 16 октября 2008 года, 28 октября 2009 года, 10 ноября 2009 года, с 06 сентября 2013 года по 10 сентября 2013 года, 10 апреля 2015 года, с 27 мая 2015 года по 31 мая 2015 года, с 25 сентября 2016 года по 30 сентября 2016 года не подлежат включению, поскольку их включение не предусмотрено правилами, период с 02 октября 2000 года по 17 октября 2000 года в должности врача акушера-гинеколога женской консультации в <данные изъяты> больнице поскольку подтвержден работодателем как работа на общих основаниях, период работы с 01 сентября 1996 года по 29 июля 1997 года частично включен в специальный стаж в льготном исчислении с 01 июля 1997 года по 01 марта 1998 года.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки следует, что истец 13 сентября 1993 года принята в городской родильный дом на должность медсестры отделения гинекологии, 01 августа 1996 года уволена по собственному желанию, 05 августа 1990 года зачислена в <данные изъяты> в число студентов лечебного факультета, 01 июля 1996 года отчислена из академии в связи с окончанием учебы, 01 сентября 1996 года зачислена в одногодичную клиническую интернатуру на кафедру акушерства и гинекологии, 29 июля 1997 года отчислена в связи с окончанием, 01 августа 1997 года принята на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в <данные изъяты>, 05 января 2000 года переведена на должность врача акушера-гинеколога женской консультации, 30 октября 2000 года уволена 30 октября 2000 года по уходу за ребенком до 14 лет, 13 ноября 2000 года принята в <данные изъяты> на должность врача акушера-гинеколога, 16 октября 2008 года переведена на должность заведующей – врач акушер-гинеколог женской консультации, 01 мая 2010 года переведена в женскую консультацию № 2 на должность врача акушера-гинеколога, 28 февраля 2014 года уволена по собственному желанию, 03 марта 2014 года принята в <данные изъяты> г. Магнитогорска заведующим отделением, врачом акушером-гинекологом в отделение акушерское патологии беременности, переведена врачом акушером-гинекологом в отделение акушерское с патологией беременности, 01 апреля 2019 года переведена заведующей отделения – врачом – акушером-гинекологом в отделение акушерское патологии беременности, уволена 30 августа 2020 года, 28 июля 2020 года принята в общеполиклиническое отделение на должность врача акушера-гинеколога, где работает по настоящее время (л.д. 37-40).

В период с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года истец работала в должности медицинской сестры отделения гинекологии, как следует из штатных расписаний за 1993-1994 годы к среднему медицинскому персоналу относились: старшая медицинская сестра, операционная медсестра, перевязочная медсестра, процедурная медсестра, медсестра приемного покоя, дежурная медсестра, медсестра малой операционной, за 1995 год – старшая акушерка, медсестра процедурная, медсестра приемного покоя, акушерка палатная, медсестра палатная дежурная, медсестра малой операционной, дезинфектор, за 1996 год - старшая медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурного кабинета, медицинская сестра приемного покоя (л.д. 158-162).

Из должностной инструкции (л.д. 156) и пояснений истца в судебном заседании следует, что в ее обязанности входил до и послеоперационный уход за больными, непосредственно в операциях она не участвовала.

Перечнями структурных подразделений, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 не предусмотрено наименование должности «медицинская сестра в отделении гинекологии».

Исходя из изложенного выше, а также принимая во внимание, что право на льготный учет работы в силу законодательства предусмотрен в случаях если работник задействован при проведении операций, которые несут дополнительную нагрузку в отличие от работников осуществляющих уход за больными до и после операции, суд отказывает в удовлетворении требования истца о включении периода работы с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года в льготном исчислении.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 01 ноября 1999 года по 04 января 2000 года суд исходит из следующего.

Из акта от сентября 2021 года – приказ № 147 от 02 сентября 1999 года следует, что ФИО1 вышла из отпуска по уходу за ребенком 06 сентября 1999 года (л.д. 97-98).

Перечнями структурных подразделений, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 и Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 предусмотрена должность «акушерки» в «отделениях хирургического профиля стационара, в том числе гинекологическое».

Принимая во внимание, что периоды работы истца в Коркинской центральной больнице в должности врача акушера-гинеколога до 01 ноября 1999 года ответчиком засчитаны в специальный стаж истца в льготном исчислении, в спорный период с 01 ноября 1999 года по 04 января 2000 года характер работы истца не изменился, Списками предусмотрена возможность включения работы истца в должности «акушерки» в «отделениях хирургического профиля стационара, в том числе гинекологическое», суд приходит к выводу об обоснованности включения данных периодов в льготном исчислении.

Разрешая вопрос по включению в специальный стаж в календарном исчислении периода работы с 02 по 17 октября 2000 года суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца и акта от сентября 2021 года следует, что ФИО1 переведена с 05 января 2000 года на должность врача акушера-гинеколога женской консультации.

Ответчиком периоды работы с 05 января 2000 года по 01 октября 2000 года и с 18 октября 2000 года по 30 октября 2000 года включены в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Принимая во внимание, что истец в спорный период работала в должности и в учреждении которые дают право на досрочное получение пенсии, характер работы в спорный период по сравнению с периодами включенными ответчиком в специальный стаж не изменился, указание работодателем части периода как работа на общих основаниях не может умалять право истца на включение ее работы в специальный стаж, суд приходит к выводу о включении периода работы с 02 по 17 октября 2000 года в специальный стаж в календарном исчислении.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периода работы с 01 сентября 1996 года по 29 июля 1997 года, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктами 1, 8, 9, 14, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

В период прохождения истцом интернатуры действовало постановление Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 г. N 62 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. Согласно указанным тарифно-квалификационным характеристикам врач-интерн отнесен к категории специалистов, его должностные обязанности предусматривают осуществление функций врача под руководством врача-специалиста, ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполнение рабочей нагрузки по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения. Врач-интерн должен знать принципы оказания лекарственной и неотложной и медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.

Согласно решения ответчика период работы с 01 июля 1997 года по 29 июля 1997 года уже включен ответчиком в специальный стаж причем в льготном исчислении, в связи с чем оснований для повторного включения данного стажа у суда не имеется и в данной части следует отказать.

Из справки <данные изъяты> следует, что ФИО4 проходила клиническую интернатуру по специальности акушерство и гинекология с 01 сентября 1996 года по 29 июля 1997 года на базе гинекологического отделения <данные изъяты>, выполняла функции врача отделения, оказывала плановую и экстренную помощь гинекологическим больным (л.д. 128).

Как указано истцом в судебном заседании, ею в полной мере выполнялись обязанности врача специалиста в период прохождения интернатуры, что подтверждается, в том числе операционными журналами за спорный период (л.д. 129-148), лицевыми счетами по начислению стипендии врачам – интернам, личной карточкой истца (л.д. 112-119).

Принимая во внимание, что при прохождении интернатуры истцом выполнялись в полном объеме функциональные обязанности по должности врача-специалиста, то период с 01 сентября 1996 года по 30 июня 1997 года подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации является обязательным условием трудовой деятельности медицинских работников.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей в 2010 году) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется в соответствии с трудовым законодательство место работы (должность) и заработная плата и соответственно за этот период уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для медицинских работников периодическое повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в том же порядке, что и основная работа в этот период.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежат включению периоды 10 апреля 2015 года, с 27 мая 2015 года по 31 мая 2015 года, с 25 сентября 2016 года по 30 сентября 2016 года с учетом льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев, 24 сентября 2008 года, 16 октября 2008 года, 28 октября 2009 года, 10 ноября 2009 года, с 06 сентября 2013 года по 10 сентября 2013 года в календарном исчислении.

Принимая во внимание, что на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии истцом специальный стаж 30 лет не был выработан в полном объеме, составил 29 лет 00 месяцев 12 дней то у ответчика отсутствовали основания для назначения досрочной страховой пенсии истцу 06 июля 2021 года.

В силу положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь положениями ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 01 ноября 1999 года по 04 апреля 2000 года, 10 апреля 2015 года, с 27 мая 2015 года по 31 мая 2015 года, с 25 сентября 2016 года по 30 сентября 2016 года с учетом льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев, периоды с 01 сентября 1996 года по 30 июня 1997 года, с 02 октября 2000 года по 17 октября 2000 года, 24 сентября 2008 года, 16 октября 2008 года, 28 октября 2009 года, 10 ноября 2009 года, с 06 сентября 2013 года по 10 сентября 2013 года в календарном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения в специальный стаж периодов работы с 13 сентября 1993 года по 01 августа 1996 года в льготном исчислении, с 01 июля 1997 года по 29 июля 1997 года в календарном исчислении и в назначении досрочной страховой пенсии с 06 июля 2021 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 09 августа 2022 года.

Председательствующий: