Решение по делу № 2-1768/2025 от 30.10.2025 | Бахчисарайский районный суд (Республика Крым)

Категория дела О признании незаконным решения Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Как установлено судом и следует из материалов дела <ФИО> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ "О страховых

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Принимая во внимание предоставленный ответчиком предварительный расчет стажа и ИПК, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность установить <ФИО> досрочно страховую пенсию по старости с момента наступления

Резолютивная частьитоговое решение суда

Иск <ФИО> удовлетворить в полном объеме.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №2-1768/2025

91RS0006-01-2025-001921-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2025 г. город Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи Есиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания – Кульковой К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения и понуждении совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, согласно которого просит признать незаконным решение Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа «младшей медицинской сестрой (санитарка-раздатчица), санитарка - буфетчица ГБУ РК «Соколинский психоневрологический интернат» в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (исключая период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы). Праздничные дни, установленные Законом Республики Крым: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в Хозрасчетном объединении предприятий общественного питания в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Исковые требования мотивированы тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку спорные периоды работы, по мнению истца, необоснованно исключены из ее специального стажа.

Стороны в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, от представителя ответчика поступили возражения, в которых представитель просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с изложенным судом принято определение, занесенное в протокол судебного заседания, о рассмотрении дела в отсутствие лиц, участвующих в деле, соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно частям 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" (далее-Закон N 400-ФЗ) и в соответствии с нормами других нормативно-правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Как установлено судом и следует из материалов дела ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа №управления установления пенсий с учетом специального стажа Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

По подсчетам ответчика общий страховой стаж истца составляет 27 лет 11 месяцев 04 дня, том числе стаж работы по Списку № лет 06 месяцев 08 дней.

В специальный страховой стаж не были включены периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа «младшей медицинской сестрой (санитарка-раздатчица), санитарка - буфетчица ГБУ РК «Соколинский психоневрологический интернат» так как, не подтвержден факт постоянной занятости (не менее 80 % рабочего времени) непосредственного обслуживания больных, не прослеживается непосредственное осуществление ухода за больными.

Праздничные дни, установленные Законом Республики Крым:

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, так как данные периоды не поименованы списком.

Из общего страхового стажа исключен период: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в Хозрасчетном объединении предприятий общественного питания, ответчик мотивирует исключение этого периода тем, что запись об увольнении датирована 27.06.1995г. и заверена печатью, где в аббревиатуре читается <адрес>, что не соответствует исторической действительности.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет если они проработан и на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Кроме того, допускается уменьшение пенсионного возраста выхода на пенсию для граждан, задействованных на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2) не менее половины установленного срока, и имеют необходимую продолжительность страхового стажа (не менее 20 лет) и необходимую сумму пенсионных баллов, страховая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" имеют работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка: а именно младший и средний медицинский персонал - Раздел XXIV, код позиции: 2260000Г.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента; выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов; в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 года N 05-16/30-16 приведены виды деятельности младшего персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, среди которых указаны: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка к таким доказательствам относятся, в частности, документы, выдаваемые работодателем, если трудовая деятельность имела место до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации №665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункта 4 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исходя из анализа приведенных норм права следует, что юридически значимыми обстоятельствами, которые подлежат установлению судом при решении вопроса о включении периодов работы в специальный стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, являются установление факта осуществления работником своих трудовых обязанностей в качестве младшего и среднего медицинского персонала, занятой в непосредственном обслуживании больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка. При этом указанные обстоятельства должны быть подтверждены соответствующими документами.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

ФИО3 документирована паспортом гражданина РФ №, выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес>, постоянного проживала на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Зарегистрирована в системе персонифицированного учета СНИЛС №

Суду представлена трудовая книжка БТ -11№ дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой ФИО3 работала в Соколиновском доме интернате для престарелых и инвалидов с 14.0.1997 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ гг. - санитаркой-ванщицей, с ДД.ММ.ГГГГ-переведена санитаркой раздатчицей (приказ 1/260 от 08.02. 1999 года), с ДД.ММ.ГГГГ должность санитарки-раздатчицы переименована на младшая медицинская сестра (санитарка-раздатчица) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ должность младшая медицинская сестра (санитарка раздатчица) переименована на санитарка - буфетчица (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ санитарка - буфетчица переименована на должность санитарка (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), работает по настоящее время. Приказы реорганизации и о полном переименовании организации указаны в трудовой книжке.

В соответствии со справкой, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, ФИО3 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в качестве младшего медицинского персонала психоневрологического отделения, непосредственно обслуживающих психических больных не менее 80 % рабочего времени, указанная должность соответствует списку №, раздел XXIV, шифр 2260000Г. Ей предоставлялись отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, которые не подлежат включению в специальный стаж.

Справкой №72 от 19.06. 2025 года, выданной ГБУ «Соколиновским психоневрологическим интернатом» подтверждаются льготные условия труда по вышеуказанным должностям за спорный период. Работодатель указывает, что условия труда не изменились, медицинский персонал был занят полный рабочий день, аттестация рабочих мест проводилась. Согласно картам специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ-санитарка (буфетчица), класс условий труда 3.1-что соответствует - тяжелые, СПИСОК №.

Таким образом, работодателем путем выдачи справок подтвержден факт осуществления ФИО3 полный рабочий день трудовой деятельности, связанной с обслуживанием больных в соответствии со Списком №.

Суду таже представлены должностные инструкции, протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда, Устав ГБУ Республики Крым «Соколинский психоневрологический интернат». Из вышеуказанных документов судом установлено, что учреждение относится к учреждениям здравоохранения.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5, ФИО6 пояснили, что работают вместе с ФИО3 по настоящее время в ГБУ «Соколиновскомм психоневрологическом интернате». В обязанности ФИО3 входило круглосуточно смотреть за больными, осуществлять за ними уход, кормить, убирать, купать, менять нательное белье. Смена продолжалась 24 часа, в режиме - сутки через двое, она работала, постоянно и непосредственно ухаживая за больными в отделении.

Таким образом, суд, установив, что в спорные периоды истец работала в должности младшего медицинского персонала в учреждении и в должностях, а также отделениях, поименованных в соответствующих списках, полный рабочий день, принимая во внимание наименования должностей и специализированного учреждения, содержания трудовой книжки, сведения работодателя, неизменность трудовой функции, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, считает необходимым возложить на пенсионный орган обязанность включить спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (включая праздничные дни) - работа «младшей медицинской сестрой (санитарка-раздатчица), санитарка -буфетчица ГБУ РК «Соколинский психоневрологический интернат» (исключая период ухода за ребенком с 26.10.2010г. по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - работа поваром в Хозрасчетном объединении предприятий общественного питания, ответчик мотивирует исключение этого периода из общего страхового стажа, тем, что запись об увольнении датирована 27.06.1995г. и заверена печатью, где в аббревиатуре читается <адрес>, что не соответствует исторической действительности.

Наличие в трудовой книжке оттиска круглой печати предприятия с ранее действующей символикой государства, не может являться нарушением, поскольку пункт 4.1 данной Инструкции такой запрет не устанавливает.

Изменение названия государств после распада ФИО2 в 1991 году повлекло изменения всей государственной символики, однако законодательство не содержит нормы, которая бы устанавливала сроки изменения печатей предприятия в связи с распадом ФИО2.

Проставление в трудовой книжке печати старого образца, свидетельствует лишь о неисполнение работодателем обязанности по приведению печати предприятия в соответствие с требованиями закона, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде исключения спорных периодов из подсчета стажа.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Таким образом, период подлежит зачету в общий страховой/трудовой стаж при оценке прав и установлении пенсии.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание предоставленный ответчиком предварительный расчет стажа и ИПК, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность установить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с момента наступления права с ДД.ММ.ГГГГ.

Без отмены состоявшегося решения Отделения реализация социальных прав гражданина (истца) не представляется возможным.

На основании изложенного, исковое заявление ФИО3 подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО3 удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным и отменить Решение Отдела установления пенсий с учетом специального стажа №1 Управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и включении в стаж периодов по Списку № и в общий страховой стаж для определения права, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- праздничные дни, установленные Законом Республики Крым:

в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»;

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой/трудовой стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400 -ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» по старости периоды:

- праздничные дни, установленные Законом Республики Крым:

в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить/установить ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ (даты возникновения права на пенсию).

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 30 октября 2025 года.

Судья Есина Е.А.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →