78RS0002-01-2024-006166-43

Дело № 2-1180/2025 Санкт-Петербург

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Глазачевой С.Ю.,

при секретаре Васильевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлениюФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным отказа в производстве перерасчёта, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику, в котором, уточнив исковые требования на основании статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила:

1. признать отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области №6311/66-09/31537л от 19.03.2024 во включении в страховой стаж периодов работы, производстве перерасчета в пенсионных прав и размерастраховой пенсии по старости ФИО1;

2. обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхованияРоссийской федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности:

- с 01.01.2002 по 01.12.2004 (02 года 00 мес. 00 дней) работа в 26 детской поликлинике г. Ташкента;

- с 02.12.2004 по 13.07.2015 (10 лет 07 мес. 11 дней) работа в ООО«SHIFO DONO» (г. Ташкент);

3. обязать ответчика произвести исчисление расчетного размера пенсии по состоянию на 01.01.2002 с учетом размера заработной платы за выбранный ею период;

4. обязать ответчика произвести начисление пенсионного капитала и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды трудовой деятельности:

- с 01.01.2002 по 01.12.2004 (02 года 00 мес. 00 дней) работа в 26 детской поликлинике г. Ташкента;

- с 02.12.2004 по 13.07.2015 (10 лет 07 мес. 11 дней) работа в ООО«SHIFO DONO» (г. Ташкент);

5. начислить и выплатить ФИО1 доплату, представляющую собой разницу между фактически выплаченными суммами пенсии и размером причитавшихся сумм при назначении пенсии в соответствии с действовавшим законодательством за период с 01.04.2016 года по день вынесения решения судом.

В обоснование иска истец указала, что она постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации с 2015 года, является гражданкой России. ФИО1 с 01.04.2016 установлена страховая пенсия по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно в размере 5668 руб. 73 коп. Продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 17 лет 11 мес. 18 дн. Продолжительность периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, учтенных при установлении страховой пенсии, составляет 0 лет 6 мес. 15 дней. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ, учтенного при установлении страховой пенсии по старости досрочно, составляет 0 лет 4 мес. 26 дней.

19 марта 2024 года в ответ на обращение ФИО1 из ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области был направлен ответ с якобы детальным разъяснением отсутствия нарушений, допущенных приназначении ей пенсии в 2016 году. Однако, ранее неучтенный период с 01.09.1978 по 29.06.1984 г. (05 лет 09 мес. 28 дней) - учеба был включен в трудовой стаж, что повлекло изменение страхового стажа, размера расчетной пенсии, а соответственно и итогового размера страховой пенсии. Истец полагает, что в 2016 году незаконно был снижен размер страхового стажа до 17 лет 11 месяцев 18 дней, а, соответственно, и размер начисленной выплаты. Ежемесячная недоплата пенсии составляет в размере 6453,55 - 5668,73 = 784,82 рубля.

За восемь лет выплаты пенсии в уменьшенном размере, плюс с учетом повышений и индексаций, набирается не один десяток тысяч рублей причиненных ФИО1 убытков.

При рассмотрении претензии ФИО1 по состоянию на 19.03.2024 указанная выше ошибка была выявлена, но расчет размера недоплаченных сумм не произведен, соответствующие выплаты не произведены.

Также незаконно при назначении пенсии в 2016 году в страховой стаж не были включены период трудовой деятельности ФИО1 врачом с 01.01.2002 по 31.12.2014 года - 12 лет 07месяцев и 11 дней, а именно:

- с 01.01.2002 по 01.12.2004 г. (02 года 00 мес. 00 дней) работа в 26 детской поликлинике г. Ташкента;

- с 02.12.2004 по 13.07.2015 г. (10 лет 07 мес. 11 дней) работа в ООО«SHIFO DONO» (г. Ташкент).

В связи с изложенным истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения требований возражал по доводам возражений, согласно которым истец является получателем страховой пенсии по старости с 01.04.2016. Периоды работы за пределами территории РФ с 01.01.2002 по 01.12.2004 и с 02.12.2004 по 13.07.2015 не могут быть учтены в стаж, так как не влияют на право установления пенсии. Кроме того, истцу не может быть произведен перерасчет пенсии с учетом данных периодов, так как уплата взносов в ПФ РФ за данные периоды не производилась. Вместе с тем, при дополнении стажевого досье спорными периодами, величина индивидуального пенсионного коэффициента не изменится.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения спора установлено, что ФИО1 до 2015 года проживала и осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан. В 2015 году истец, участвуя в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, переехала на постоянное место жительства в Республику Карелию, в марте 2015 года получила паспорт гражданина Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с 01.04.2016 является получателем пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В феврале 2024 года истец обратилась к ответчику с претензией о предоставлении расчета пенсии на дату ее назначения, перерасчете пенсии с учетом страхового стажа за период с 01.01.2002 по 31.12.2014, приобретенного на территории Республики Узбекистан, выплате недополученных сумм.

В ответе на обращение №6311/66-09/31537л от 19.03.2024 ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области представил расчет пенсии на дату ее назначения и по состоянию на 01.03.2023, а также указал на отсутствие в материалах пенсионного дела документов для перерасчета пенсии, в том числе сведений о заработной плате.

Согласно материалам пенсионного дела при назначении пенсии в 2016 году истцу ответчиком для определения права на пенсию, а также при расчете индивидуального пенсионного коэффициента, учтены периоды учебы и работы на территории Республики Узбекистан до 31.12.2001, периоды работы на территории Российской Федерации с 26.08.2015 года по 31.03.2016. С учетом данных периодов общий трудовой стаж до 2002 года составил 23 года 2 месяца 9 дней.

При этом, обращаясь за назначением пенсии, ФИО1 представила в пенсионный орган заявление вх. № 128648/16 от 02.06.2016, согласно которому просила назначить пенсию без учета заработной платы. Каких-либо справок, содержащих сведения о заработной плате, истцом к заявлению приложено не было, равно как, и не представлено при направлении претензии в 2024 году.

Согласно отзыву пенсионного органа для расчета пенсии ФИО1 учтен трудовой стаж работы до 2002 года — 23 года 2 месяцев 9 дней, стажевый коэффициент - 58%, соотношение среднемесячного заработка среднемесячной заработной плате Российской Федерации за любые 60 месяцев либо 2000-2001rr. отсутствует, стаж для валоризации до 1991 года — 12 лет 2 месяца 23 дня, процент валоризации составляет 12% (за стаж до 1991 года) + 10% (за стаж до 2002 года)= 22%. Увеличение пенсий за счет валоризации (за советский стаж) было произведено с 01.01.2010 в беззаявительном режиме.

Расчет пенсии истцу произведен по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-Ф3 на дату назначения пенсии и на 01.04.2016 составил 6453,55 рублей, размер ИПК 25,51.

В период с 2017 года по 2022 год в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» произведен перерасчет страховой пенсии по старости с учетом ИПК за счет поступивших страховых взносов, в связи с чем размер ИПК составил 42,606, а размер страховой пенсии по старости на 01.03.2023 – 13 803,61 рубль.

В соответствии с трудовой книжкой № с датой заполнения 10.08.1984 ФИО1 в период с 12.05.1995 по 01.12.2004 работала в должности врача кардиолога в 26 Детской поликлинике г. Ташкента, с 02.12.2004 по 13.07.2015 - в должности врача кардиолога в ООО «SHIFO DONO» (г. Ташкент).

Истец полагает, что отказ ответчика в учете периодов ее работы с 01.01.2002 по 01.12.2004, с 02.12.2004 по 13.07.2015 (10 лет 07 мес. 11 дней) работа в ООО«SHIFO DONO» (г. Ташкент) нарушают ее право на пенсионное обеспечение в полном объеме, а размер назначенной ей страховой пенсии при ее исчислении без учета выбранного ею периода заработка занижен, в связи с чем просила суд признать незаконным решение ответчика об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости; обязать ответчика произвести соответствующий перерасчет и выплатить недополученные суммы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г.).

Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 года.

Согласно статье 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

На момент обращения истца за назначением страховой пенсии по старости вышеуказанное соглашение действовало и применялось к правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения, в том числе в отношении ФИО1

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 января 2001 г. N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно пункту 11 данных Рекомендаций исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае если в государствах - участниках данного Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

При обращении за установлением пенсии после 1 января 2002 г. перевод национальной валюты осуществляется на дату конвертации пенсионных прав, то есть по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 1 января 2002 года (период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, непосредственно предшествующими или следующими за ним. Информация о сроках введения национальной валюты содержится в Указании Минсоцзащиты РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У).

Указанное Соглашение от 13 марта 1992 г. Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ денонсировано Российской Федерацией, прекратило действие в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан с 1 января 2023 г.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31 декабря 2014 г. производится по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенным в действие с 1 января 2002 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Основанием для включения в стаж периода работы, выполняемой за пределами территории Российской Федерации, выступает самостоятельная уплата истцом страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке статьи 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 29 Федерального закона N167-ФЗ граждане, работающие за пределами Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты за себя страховых взносов Пенсионный фонд Российской Федерации. Производить уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц и пенсионеров в расчетный пенсионный капитал осуществлялась из стажа и заработка, которые были учтены по состоянию на 31 декабря 2001 г. Оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. производилась в соответствии со статьей 30 Федерального закона N173-ФЗ.

В этом случае пенсия гражданам Российской Федерации назначается по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и работа за границей не учитывается, то есть при определении права на трудовую пенсию в Российской Федерации может быть принят во внимание только страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

После 1 января 2002 г. в расчете размера трудовой пенсии по старости учитываются только страховые взносы, уплачиваемые работодателем в Социальный фонд России за каждого работающего и зачисляемые на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Сумма расчетного пенсионного капитала формируется с учетом страховых взносов с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года в том объеме, которые поступают в Пенсионного фонда Российской Федерации от работодателя за каждое застрахованное лицо, и участвуют в расчете размера пенсии.

Согласно статье 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ расчетный пенсионный капитал - это учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

По сведениям пенсионного органа, не опровергнутых истцом в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, страховые взносы, перечисленные работодателем за ФИО1 в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01.01.2002 по 13.07.2014, отсутствуют.

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 в период с 01.01.2002 по 01.12.2004 и с 02.12.2004 по 13.07.2015 проходила на территории Республики Узбекистан, за этот период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, тогда как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации является обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд приходит к выводу об отсутствии оснований для возложения на пенсионный орган обязанности по учету данных периодов для расчета пенсионного капитала и ИПК.

При этом судом учитывается, что наличие стажа в период с 01.01.2002 по 13.07.2015 не имеет значения для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку после 1 января 2002 г. учитываются лишь суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации. Суммы страховых взносов в пенсионные фонды иных государств учету не подлежат.

Доводы истца о нарушении ее прав исчислением пенсии без учета размера заработной платы за выбранный ею период подлежат отклонению.

Действительно, согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованному лицу учитывается среднемесячный заработок либо за 2000 - 2001 годы, подтвержденный сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать вариант определения и подтверждения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. В первом случае среднемесячный заработок за два года, а именно за 2000 - 2001 годы, подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета, во втором случае при выборе заработка за любые пять лет подряд до 1 января 2002 года во внимание принимаются документы, выданные работодателями или государственными органами.

Между тем, в настоящем случае истцом не представлено ни ответчику, ни в материалы настоящего дела, каких-либо документов, подтверждающих ее средний заработок за указанные периоды, следовательно, оснований для перерасчета не имеется.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований об обязании ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании отказа в перерасчете пенсии незаконным, включении в трудовой стаж периоды работы с 2002 года по 2014 год, перерасчете пенсии исходя из данного стажа, среднего заработка за выбранный ею период и выплате недополученных сумм.

При этом суд исходит из того, что истцом право пенсионного обеспечения на территории Российской Федерации реализовано и не оспаривается. ФИО1 пенсия по старости назначена с 01.04.2016 на основании представленных ею документов.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР и осуществлявшим до 1 января 2002 года на территории Российской Федерации трудовую деятельность, производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, возможность учета страховых взносов, уплаченных после 1 января 2002 г. на пенсионное обеспечение в соответствующие органы государства - участника Соглашения, на территории которого осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, пенсионным законодательством Российской Федерации, Соглашением от 13 марта 1992 года не предусмотрена.

Включение периодов работы с 2002 года по 2014 год в страховой стаж истца при отсутствии страховых взносов за этот период в Пенсионный фонд Российской Федерации не может повлиять на размер получаемой истцом пенсии и не является основанием для перерасчета назначенной пенсии. Сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период после 1 января 2002 г. отсутствуют, периоды работы протекали на территории другого государства - Республики Узбекистан.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении требований к ОСФР по СПб и ЛО о защите пенсионных прав, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Глазачева С.Ю.

Решение принято в окончательной форме 15.08.2025 года