УИД16RS0047-01-2023-000070-20
Дело № 2-1057/23
РЕШЕНИЕ
город Казань 11 мая 2023 года
Кировский районный суд города Казани в составе:
председательствующего судьи Г.Р. Хамитовой,
с участием помощника прокурора Кировского района города Казани А.Р.Ахмадуллиной,
при секретаре судебного заседания Л.З.Прохоровой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МоторМежТрансАвто» о признании несчастного случая производственной травмой, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что стороны с ДД.ММ.ГГГГ состояли в трудовых отношениях, истица была принята на работу в должности водителя электро и автотележки. ДД.ММ.ГГГГ при выполнении трудовых обязанностей истица получила травму –закрытый перелом проксимального эпиметафиза правой большеберцовой кости со смещением, о чем работодатель был проинформирован, однако расследование не проводилось, акт не составлен. По данному факту истица обращалась в трудовую инспекцию, по результатам проверки ей было рекомендовано обратиться в суд. В связи с этим, истица в судебном порядке просит установить факт несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ на территории ООО «МоторМежТрансАвто», взыскать с последнего моральный вред в размере 200000 рублей.
<данные изъяты>9 марта 2023 года истцом требования в части компенсации морального вреда были увеличены до 210000 рублей.
Уточнение требований в части судом приняты.
Истец и его представитель в настоящем судебном заседании требования поддержали.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований.
Представитель третьего лица решение оставил на усмотрение суда.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение представителя прокуратуры, суд приходит к следующему:
Согласно положениям Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).
Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Согласно статьи 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
По общему правилу согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение и прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 ГПК РФ).
Как следует из правовой позиции, отраженной в пункте 9 Постановления Пленума ВС СССР от 21.06.1985 № 9 «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение», суд вправе устанавливать факт несчастного случая лишь тогда, когда возможность его установления во внесудебном порядке исключается, что должно быть подтверждено соответствующим документом. Заявление об установлении факта несчастного случая принимается к производству суда, когда акт о несчастном случае вообще не составлялся и составить его в данное время невозможно; акт был составлен, но впоследствии утрачен и восстановить его во внесудебном порядке, не представилось возможным; при составлении акта была допущена ошибка.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «МоторМежТрансАвто» на должность водителя электро и автотележки, о чем между сторонами заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 части первой ст.77 ТК РФ.
Как указывает истица, ДД.ММ.ГГГГ во время выполнения трудовых обязанностей ею получена травма –закрытый перелом проксимального эпиметафиза правой большеберцовой кости со смещением, о чем работодатель был уведомлен, непосредственный руководитель приехал на место происшествия, отвез ее в травмпункт, потом довез до дома, работодателем расследование несчастного случая не проводилось, акт не составил, в связи с чем, она была вынуждена обратится в трудовую инспекцию.
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (статья 220 Трудового кодекса РФ).
Как установлено положениями статей 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Как указывалось выше каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (статья 219 Трудового кодекса РФ).
Безопасными условиями труда признаются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Выполнение требований охраны труда - это выполнение государственных нормативных требований охраны труда, в том числе стандартов безопасности труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда (статья 209 Трудового кодекса РФ).
Из представленных в материалы как истцом, так и по запросу суда, медицинских документов следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обращалась в травматологический пункт ГАУЗ «ГК № 12» города Казани за медицинской помощью вследствие падения в подземном пешеходном переходе на <адрес> на остановке КМПО, установлен диагноз: Закрытый перелом проксимального эпиметафиза правой большеберцовой кости со смещением, на стационарном лечении находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, суд приходит к выводу, что травма истицей получена за пределами рабочего места, доказательств ее получения при выполнении трудовых обязанностей не представила, о назначении судебной экспертизы с целью установления времени получения травмы, причинно –следственной связи между полученной травмой и наступившими последствиями.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения заявленных истицей требований в указанной формулировке не имеется, в иске надлежит отказать в полном объеме.
На основании выше изложенного, и руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ФИО1 в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в Верховный суд РТ через Кировский районный суд <адрес>.
Судья Г.Р.Хамитова