УИД 03RS0031-01-2025-001713-79

№ 2 – 116/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Языково 22 января 2026 года

Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Галиева Э.Р.,

при секретаре судебного заседания Рустямовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Производственному кооперативу «Янышево» Благоварского района Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Производственному кооперативу «Янышево» Благоварского района Республики Башкортостан (далее по тексту – ПК «Янышево») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты. В обоснование иска указала, что решением общего собрания членов ПК «Янышево» от 08 декабря 2018 года она избрана председателем ПК «Янышево», и с 09 декабря 2018 года работает в должности председателя. За период с 01 мая 2022 года по 17 декабря 2025 года ей начислена, но не выплачена заработная плата в размере 1 056 659 рублей 98 копеек. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит взыскать с ПК «Янышево» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 1 056 659 рублей 98 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 1 338 189 рублей 43 копейки.

Истец ФИО1 и ответчик – представитель ПК «Янышево» в судебное заседание не явились, судом о времени и месте судебного разбирательства извещены своевременно и надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено о рассмотрении дела в отсутствии не явившихся сторон.

Изучив представленные суду материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129, 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Максимальным размером заработная плата не ограничивается. Оплата труда осуществляется работодателем в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации.

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 на основании Общего собрания членов ПК «Янышево» от 08 декабря 2018 года и приказа ПК «Янышево» № 1 от 09 декабря 2018 года принята на работу и вступила в должность председателя ПК «Янышево» с 09 декабря 2018 года.

Согласно справкам ПК «Янышево» от 17.12.2025 задолженность ПК «Янышево» перед ФИО1 по заработной плате за период с мая 2022 года по декабрь 2025 года составляет 1 056 659 рублей 98 копеек.Факт задолженности ответчика ПК «Янышево» перед истцом ФИО1 сторонами по делу не оспаривается, и также подтверждается материалами дела, а именно: вышеуказанной справкой ответчика, представленным истцом расчетом задолженности.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с мая 2022 года по декабрь 2025 года в размере 1 056 659 рублей 98 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01.05.2022 по 17.12.2025 в сумме 1 338 189 рублей 43 копейки, то есть исходя из представленного истцом расчета задолженности, поскольку представленный расчет задолженности по заработной плате и компенсациям является арифметически верным, и соответствует положениям закона, ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины, от которых истец освобожден, подлежат взысканию с ответчика по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

С учетом вышеприведенных норм размер государственной пошлины составляет 38 948 рублей 49 копеек, которая в силу ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ПК «Янышево» в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Производственному кооперативу «Янышево» Благоварского района Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Производственного кооператива «Янышево» Благоварского района Республики Башкортостан в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 мая 2022 года по 17 декабря 2025 года в размере 1 056 659 рублей 98 копеек., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01 мая 2022 года по 17 декабря 2025 года в сумме 1 338 189 рублей 43 копейки.

Взыскать с Производственного кооператива «Янышево» Благоварского района Республики Башкортостан в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 38 948 рублей 49 копеек

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья Э.Р. Галиев

Мотивированное решение суда изготовлено 22 января 2026 года