Дело № 2-4803/2025, УИД № 24RS0046-01-2025-005524-33
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 декабря 2025 года г.Красноярск
Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Елисеевой Н.М.
при секретаре Гришаниной А.С.
с участием истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о признании права на страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, в котором просит:
- установить соответствие оттисков печати 1 страницы и 1 записи в трудовой книжке № 4476160, документ признать в качестве документа, подтверждающего периоды работы,
- включить страховой стаж
периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в хозрасчетом магазине № <данные изъяты>,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщика на <данные изъяты>,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агента на <данные изъяты>,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машиниста <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца объединенной дирекции «<данные изъяты>»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера предприятия «<данные изъяты>»,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в частном малом предприятии «<данные изъяты>»,
период ухода за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Требования мотивированы тем, что ФИО1 20.06.2024 года обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении пенсии по старости ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (по достижению возраста).
Однако, решением ответчика от 09.06.2025 года в назначении страховой пенсии по старости отказано, в связи с тем, что отсутствует минимальный стаж и требуемый ИПК.
Вместе с тем, истец полагает данный отказ незаконным, поскольку ответчиком не приняты к зачеты спорные периоды работы, отраженные в трудовой книжке, однако, в указанные период времени истец работала в Республике Казахстан. А то обстоятельство, что в трудовой книжке допущена опечатка не может ограничивать пенсионные права истца. Более того, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения жив по настоящее время.
В судебном заседании истец ФИО3 заявленные исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – ФИО4 (доверенность по 31.12.2025 года (л.д. 158) в судебное заседание не явился, извещен, направил возражения на иск, в которых требования не признал, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для назначения пенсии с учетом имеющегося у истца стажа 12 лет 02 месяца 15 дней и ИПК 12,769.
Также указал, что поступивший формуляр о стаже из компетентного органа содержит примечание о подтверждении страхового стажа, но к нему не приобщены оригиналы справок (л.д. 156-157).
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 01.01.2015 года устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом №400- ФЗ.
По общему правилу, содержащемуся в статье 8 Закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величине индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В приложении 6 к Закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях» приведена таблица возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию. В соответствии с данным приложением, у мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на назначение страховой пенсии по старости, при соблюдении прочих условий, возникает по достижении возраста 63 лет (в 2024 году). Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять не менее 28.2, при наличии страхового стажа 15 лет.
Частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные этим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Закона №400-ФЗ).
До 1 января 2023 года вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Содружества Независимых государств регулировались «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года, куда входил и Таджикистан и Узбекистан.
В соответствии со статьёй 13 указанного Соглашения каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (п. 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают (п. 2).
В соответствии со статьёй 38 Федерального закона от 15.07.1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или если не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.
В силу статьи 40 Федерального закона от 15.07.1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.
Согласно официальному сообщению Минюста РФ действие Соглашения прекращено с 01 января 2023 года.
Соглашение содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания закона №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». В результате денонсации Соглашение прекратило своё действие для Российской Федерации с 1 января 2023 года, то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по данному Соглашению, при этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжиться.
Аналогичная позиция изложена в определениях Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2025 г №32-КГ25-1-К1, и от 2 декабря 2024 г. № 32-КГ24-16-К1.
Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., означает отказ Российской Федерации от данного международного договора.
То есть, при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).
После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Республикой Казахстан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 175-ФЗ, который вступил в силу 30 июня 2022 г. "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", действие Соглашения для Российской Федерации прекращено с 1 января 2023 г.
Таким образом, Соглашение между государствами-участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 г., денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 г., в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в хозрасчетом магазине № <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщика на Культбазе <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агента на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машиниста торговой <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ но до ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца объединенной дирекции «<данные изъяты>», суд исходит из того, что в условиях денонсации Соглашения при переезде граждан из Республики Казахстан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию страховой стаж, приобретенный на территории Казахстана, учитывается только за период до ДД.ММ.ГГГГ При этом все вышеуказанные периоды подтверждены материалами дела, и сомнений у суда не вызывают.
Далее, удовлетворяя требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера предприятия «<данные изъяты>», суд исходит из того, что ссылка фонда на отсутствие оригиналов справок – несмотря на представленный подтверждающий формуляр, является несостоятельной, а период подлежит зачету - но с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из представленного суду ответа на международное поручение и представленный формуляр.
Также подлежит включению период ухода за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку выводу фонда о его недожитии до полутора лет, опровергается имеющими в материалах дела паспортом, иными свидетельствами.
Так, истец имеет паспорт гражданина РФ, выданный ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-16).
В материалы дела представлено свидетельство о государственной регистрации ИП в отношении истца – дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).
Истец также была переселена в РФ на основании свидетельства участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению (л.д. 20-24).
Из представленной трудовой книжки истца <данные изъяты> Культбазе Павлодарского Облпотребсоюза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агента на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машиниста торговой <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца объединенной дирекции «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера предприятия «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в частном малом предприятии «<данные изъяты>».
Также в продолжение в материалах дела имеется трудовая книжка № заведена в РФ, содержащая периоды работы истца. Спора по которым не имеется (л.д. 30-32) начиная с 01.05.2015 года.
ФИО1 неоднократно обращалась в ОСФР по КК за назначением пенсии, было вынесено три решения от отказе 19.09.2024 года (л.д. 34), 14.02.2025 года (л.д. 41), 09.06.2025 года (л.д. 46).
Согласно решения об отказе от 09.06.2025 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по ее заявлению от 20.06.2024 года о назначении пенсии по старости ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (по достижению возраста).
Так, указано на отсутствие минимального стажа и требуемого ИПК (12 лет 02 месяца 15 дней стаж и ИПК – 12,769), при требуемом 15 лет стажа и ИПК – 28,2 (л.д. 49).
Из сведений о состоянии ИПК на ситца следует, что сведения сформирован по состоянию на 01.06.2024 года (л.д. 50-55).
Также в материалы дела представлен паспорт на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56).
В целях проверки периодов работы истца в <адрес> судом направлено поручение через МЮ по <адрес> (л.д. 70) по всем спорным периодом (л.д. 71).
При этом фондом также направлялся формуляр (л.д. 88-89), на который получен положительный ответ о стаже работы истца в спорные периоды (л.д. 86).
Также на судебное поручение от МЮ по <адрес> получен ответ (л.д. 173-187), согласно которого подтверждается факт рождения истцом ребенка ФИО2.
Далее, направлен формуляр, подтверждающий период работы истца – но с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах, суд полагает включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в хозрасчетом магазине № <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщика на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агента на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машиниста торговой <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера предприятия «<данные изъяты>», а также период ухода за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о признании права на страховую пенсию удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в хозрасчетом магазине № <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности комплектовщика на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агента на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности секретаря-машиниста торговой <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера предприятия «<данные изъяты>»; период ухода за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: Елисеева Н.М.
Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2025 года.
Председательствующий: Елисеева Н.М.