Решение по делу № 2-142/2026 от 19.01.2026 - об обязании включить периоды учебы и работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 12 января 2026 года

Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Васильевой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-142/2026 (УИД 38RS0032-01-2025-006184-94) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды учебы и работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды учебы и работы в страховой стаж, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что по сведениям ОСФР по Иркутской области продолжительность страхового стажа истца на дату установления пенсии составила 29 лет 22 дня, в подсчет стажа включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ Не включены в стаж следующие периоды трудовой деятельности: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Витебском технологическом институте легкой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ в Новосибирском филиале Московского технологического института легкой промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт», поскольку работодатель не предоставил сведения о работе за указанный период, внесенные в трудовую книжку сведения о периоде работы заверены нечитаемой печатью, что не соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжке; период работы с ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, причина неизвестна; период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя, причина неизвестна. Считает, что решение ОСФР по <адрес> о не включение указанных выше периодов трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии по старости является незаконным. Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, после этой даты страховой стаж подтверждается исключительно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. С ДД.ММ.ГГГГ. она является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По данным ОСФР по <адрес> продолжительность ее страхового стажа на дату установления пенсии составила 29 лет 22 дня, в том числе продолжительность общего стажа по состоянию на 01.01.2002г., из которого рассчитана пенсия - 12 лет 10 месяцев, продолжительность стажа, учтенного в целях валоризации, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 04 года 07 месяцев 05 дней, валоризация составляет 14%. Согласно документам, имеющиеся в распоряжении ОСФР по <адрес> (трудовая книжка АТ-?? № от ДД.ММ.ГГГГ. и сведения, отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета), подтверждают стаж истца и периоды ее трудовой деятельности: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Витебском технологическом институте легкой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ в Новосибирском филиале Московского технологического института легкой промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ИП ФИО4; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве индивидуального предпринимателя. Действующие пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных и достоверных сведений о работнике в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством. Возникновения у истца права на назначения страховой пенсии по старости не может быть постановлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации, факт отсутствия либо имеющиеся технические недостатки данных персонифицированного учета, при наличии соответствующих записей в трудовой книжке, не может служить основанием для не включения периодов трудовой деятельности в стаж. Таким образом, не включение ОСФР по Иркутской области указанных выше периодов трудовой деятельности истца в страховой стаж для назначения пенсии по старости прямо влияет на размер пенсии по старости, в связи с чем, незаконные действия ОСФР по Иркутской области приводит к нарушению ее пенсионных прав.

Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить на дату установления страховой пенсии по старости, то есть на ДД.ММ.ГГГГ в стаж периоды трудовой деятельности: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Витебском технологическом институте легкой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ в Новосибирском филиале Московского технологического института легкой промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве индивидуального предпринимателя; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести с учетом увеличения стажа перерасчет размера страховой пенсии по старости за всё время недополученной назначенной пенсии, начиная ДД.ММ.ГГГГ., то есть с момента назначения страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также пояснениях, данных в ходе судебного разбирательства, настаивали на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращаясь с иском в суд, ФИО1 указывает на то, что в ее страховой стаж не были засчитаны следующие периоды: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ в Витебском технологическом институте легкой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ. в Новосибирском филиале Московского технологического института легкой промышленности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. у ИП ФИО4; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве индивидуального предпринимателя.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж вышеуказанных периодов, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В абз. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014г., закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки АТ-II № №, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принята заместителем директора (Пр. 17 ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию (Пр. 20 от ДД.ММ.ГГГГ.).

Внесенные записи имеют ссылки на приказы работодателя, внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатью организации. При этом каких-либо исправлений или иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке, не имеется.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт». В связи с чем, указанный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Довод ответчика о том, что оттиски печати работодателя в трудовой книжке истца не читаемы, невозможно установить принадлежность оттиска печати работодателю истца, носит субъективный характер, а поэтому сам по себе не является достаточным основанием для отказа в зачете указанного спорного периода в специальный стаж истца.

Кроме того, доводы ответчика о том, что спорный период работы не подлежит включению в стаж, так как сведения отсутствуют на индивидуальном лицевом счете, суд не принимает во внимание.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1-3 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о недостоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, поскольку документально подтверждено, что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность. При этом ненадлежащее оформление документов, передача неправильных данных для персонифицированного учета является виной работодателя и не может служить основанием для отказа истцу во включении спорного периода в страховой стаж, поскольку достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции РФ (ст. 39), и неисполнение работодателем вышеуказанных обязанностей не должно ущемлять права истца.

Вместе с тем, требования истца о включении в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Витебском технологическом институте легкой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ Новосибирском филиале Московского технологического института легкой промышленности, не подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу поименованного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.

Так, размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется по формуле:

где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 настоящей статьи;

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

,

где ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

- сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 настоящей статьи;

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) - отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

Ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлен порядок определения размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), основания перерасчета размера страховой пенсии.

В силу ч. 1, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года определяется с применением норм Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенный в действие с 1 января 2002 г., устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст. 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 10 этого Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ст. 11 данного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 4 названной статьи, либо в порядке, установленном п. 6 названной статьи.

В силу п. п. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

Из трудовой книжки АТ-II № №, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 зачислена слушателем подготовительного отделения Витебского технологического института легкой промышленности, ДД.ММ.ГГГГ переведена студентом 1-го курса дневного отделения, ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в порядке перевода в Новосибирский филиал Московского технологического института, ДД.ММ.ГГГГ. зачислена на 2-ой курс дневного отделения, ДД.ММ.ГГГГ. отчислена из института в связи с окончанием.

Истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Из письменных возражений ответчика и представленного с его стороны расчёта, следует, что периоды учёбы не включены в страховой стаж истца, так как оценка пенсионных прав произведена по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела на имя истца, расчётом размера пенсии, представленным стороной ответчика в ходе судебного разбирательства.

Таким образом, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, расчёт ответчика, суд приходит к выводу о том, что расчёт пенсии ФИО1 произведен ответчиком в установленном законом порядке и в интересах истца, по наиболее выгодному варианту. Ответчиком при определении размера пенсии ФИО1 на момент назначения пенсии была произведена оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который формируется из пенсионных прав в виде стажа и заработка в денежном выражении до ДД.ММ.ГГГГ, общей суммы страховых взносов на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Нарушений прав истца со стороны ответчика допущено не было.

Принимая во внимание, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области в установленном законом порядке произвело ФИО1 расчёт размера страховой пенсии по наиболее выгодному варианту по п. 3 ст. 30 173-ФЗ, который не предусматривает включения в страховой стаж периода учебы, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований истца о включении в страховой стаж периода учебы.

Доводы истца о неверном расчёте размера пенсии, суд считает несостоятельными, опровергаются представленным расчётом ответчика. При этом позиция ФИО1 строится на неверном толковании норм пенсионного законодательства.

Требование истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО4, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя, также не подлежит удовлетворению.

Согласно пояснениям ответчика, спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж истца при исчислении размера пенсии.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела, расчётом стажа, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве индивидуального предпринимателя, засчитаны в страховой стаж истца. В связи с чем, нарушений прав истца со стороны ответчика допущено не было, спор между сторонами по данному основанию отсутствует.

Порядок установления страховых пенсий с 01.01.2015г. определен ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Пункт 7 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ дает определение понятия «корректировка размера страховой пенсии» - это повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.

На основании ст. 23 названного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

С учётом зачтенного периода, у истца возникло право на перерасчёт размера страховой пенсии.

Истец просит суд обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с даты её назначения.

Вместе с тем, как установлено судом и следует из материалов дела, спорные периоды работы не были включены в страховой стаж истца при рассмотрении заявления ФИО1 о назначении пенсии.

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обращалась к ответчику с заявлением. На указанное заявление был дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ

Принимая во внимание, что требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ рассмотрены в рамках настоящего гражданского дела, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность по перерасчету истцу размера страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. на основании ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях», с учётом обращения истца. В связи с чем, требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с даты её назначения, не подлежат удовлетворению.

Доводы истца об обращении к ответчику ДД.ММ.ГГГГ., суд не принимает во внимание, поскольку до 2025г. истец по вопросу не включения в стаж периодов работы к ответчику не обращалась, подтверждающих документов не представлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Интернейшнл Бизнес Концепт» и произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 в оставшейся части – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 19.01.2026г.

Судья О.В. Луст