Решение по делу № 2-1306/2025 от 08.09.2025 - о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, понуждении к назначению пенсии.

УИД: 38RS0030-01-2025-001450-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 сентября 2025 г. г. Усть-Илимск, Иркутская область

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Банщиковой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Бурцевой А.С.,

с участием:

истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ОСФР по Иркутской области ФИО3,

в отсутствие:

представителя третьего лица ООО «Компания «Востсибуголь»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1306/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, понуждении к назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением (с учетом заявления об изменении предмета исковых требований от 15.07.2025), согласно которому просил признать частично незаконным решение ОСФР по Иркутской области № 60869/25 от 22.05.2025; включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с 01.08.1995 по 31.08.1999 в Структурном подразделении Илимское лесоперевалочное предприятие № 1 ОАО "Усть-Илимский лесопромышленный концерн" в должности водителя на лесовозном автомобиле, включить в страховой стаж с 01.01.2012 по 31.12.2012 период осуществления предпринимательской деятельности; обязать ОСФР по Иркутской области назначить ему пенсию по старости досрочно с 24.03.2025; взыскать с ответчика судебные расходы в размере 3 000 руб.

Определением суда от 16.05.2025 в качестве третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Компания «Востсибуголь».

Определением от 03.09.2025 производство по делу по иску ФИО1 в части включения в стаж на соответствующих видах работ периода работы с 01.09.1999 по 07.09.1999 в Структурном подразделении Илимское лесоперевалочное предприятие № 1 ОАО "Усть-Илимский лесопромышленный концерн" в должности водителя на лесовозном автомобиле, с 22.10.2002 по 03.04.2004 в ООО «Трайлинг» в должности водителя автомобиля, взыскании страховых взносов в размере 1819 рублей прекращено в связи с отказом истца от заявленных требований.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, действующая на основании письменного заявления от 07.07.2025 с ограниченным объемом процессуальных прав, поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить, подтвердив доводы искового заявления и уточнений к нему.

Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 18.12.2024 с полным объемом процессуальных прав сроком по 31.12.2025, в судебном заседании возражала по заявленным требованиям по доводам письменных возражений от 14.06.2025, указав, что оснований для назначения истцу досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ не имеется, в связи с отсутствием у истца требуемого стажа на соответствующих видах работ, как и отсутствием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с обращением истца ранее возраста, по достижении которого возникает право на досрочное назначение страховой пенсии, как и отсутствием у истца требуемого страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель третьего лица на стороне ответчика ООО «Компания «Востсибуголь» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (часть 1), страховой стаж (часть 2), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3).

В силу статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу подпункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.

Гражданам, проработавшим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 10 лет, страховая пенсия устанавливается со снижением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах крайнего Севера. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Дополнительное снижение пенсионного возраста на 5 лет предусмотрено частью 2 статьи 33 Федерального закона N 400-ФЗ для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 35 Федерального закона N 400-ФЗ необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при досрочном назначении страховой пенсии по старости определяется на день установления этой страховой пенсии по старости и составляет в 2025 году – не менее 30.

На основании части 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В абзц. 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 516).

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (подпункт "а" пункта 3 Правил).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273).

Списком N 273 от 24 апреля 1992 г. установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Из примечания к Списку N 273 следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения Списка N 273 от 24 апреля 1992 г. льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Разделом XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 от 22 августа 1956 г. предусмотрено, что право на назначение пенсии на льготных условиях имеют кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебедчики на трелевочных лебедках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелевочных машин и лебедок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ, текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 2 п. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из ЕТКС работ, профессий, выпуск 39 "Лесозаготовительные работы", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. 371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда Российской Федерации от 29 августа 2001 г.), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности на деревообрабатывающие предприятия.

Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

С учетом указанного, определяя право на досрочную страховую пенсию по старости названным категориям работников, требуется определить и документально подтвердить их рабочее место. К подтверждающим документам можно отнести: документы, подтверждающие технологический процесс производства лесозаготовительных работ, штатное расписание, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", Постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат, в частности, работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2).

Пунктом 3 Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Судом установлено, что 14.03.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

29.04.2025 решением ОСФР по Иркутской области за № 60869/25 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости:

- в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ;

- в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с обращением ранее возраста, по достижении которого возникает право на назначение досрочной страховой пенсии, и отсутствием страхового стажа.

Решением ОСФР по Иркутской области от 22.05.2025 № 60869/25 отменено ранее вынесенное решение за № 60869/25 от 29.04.2025 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно решению ОСФР по Иркутской области от 22.05.2025 № 60869/25 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости:

- в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ;

- в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с обращением ранее возраста, по достижении которого возникает право на назначение досрочной страховой пенсии, и отсутствием страхового стажа.

Стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ с учетом суммирования пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ составил 9 лет 4 месяца 9 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, составил 20 лет 2 месяца 12 дней, при требуемом 20 лет.

Страховой стаж ФИО1 составил 20 лет 4 месяца 19 дней, с учетом поэтапного применения норм пенсионного законодательства - 24 года 4 месяца 19 дней, при требуемом 25 лет.

ФИО1 просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы с 01.08.1995 по 31.08.1999 водителем 3 класса на лесовозном автомобиле КАМАЗ 43101, с выполнением работ слесаря 3 разряда в автоколонне № 4,5 в ИЛПП-1.

Период работы истца с 01.08.1995 по 31.08.1999 (04 лет 01 месяц 1 день) включен ответчиком в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 10.12.1998.

Согласно трудовой книжке АТ № 1078256 в спорный период с 01.08.1995 по 31.08.1999 истец работал в АООТ "Усть-Илимский ЛПК" Илимское лесоперевалочное предприятие № 1 водителем 3 класса на лесовозном автомобиле.

Далее АООТ "Усть-Илимский ЛПК" переименовано в ОАО "Усть-Илимский ЛПК", в состав которого входит СП "Илимское лесоперевалочное предприятие № 1".

Факт работы истца в спорный период в должности водителя лесовозного автомобиля также подтверждается архивной справкой Администрации города Усть-Илимска от 09.03.2022 № 206, копиями приказов по личному составу от 01.08.1995 № 402-к и от 31.08.1999 № 441-к, личной карточкой работника, исторической справкой СП «ИЛПП-1» ОАО «УИ ЛПК».

Так согласно архивной справке от 09.03.2022 № 206 ФИО1 принят с 01.08.1995 водителем 3 кл. на все виды а/м с выполнением работ слесаря 3 разряда в а/к № 5 на л/а Камаз 43101 (приказ №402 от 01.08.1995). Уволен 31.08.1999 переводом в СП "Илимское лесоперевалочное предприятие № 1" ОАО "ПО "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс" (Приказ №441-к от 31.08.1999).

В период работы в СП "Илимское лесоперевалочное предприятие № 1" согласно приказу № 151-К от 02.09.1996 ФИО1 водитель 3 класса а/м Камаз 43101 л/в а/к 5 с 02.02.1996 года переведен в а/к 4 на а/м Камаз 5320 л/в (архивная справка № 09-69/1196 от 25.06.2025).

Историческими справками подтверждается, что согласно приказу Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР от 24.09.1981 за № 278, приказу территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» от 01.02.1982 за № 84 «О создании лесоперевалочного управления», создано «Илимское лесоперевалочное управление», в состав которого вошло Лесоперевалочное предприятие № 4 (ЛПП-4), созданное на базе объединенного автохозяйства Дирекции строящихся предприятий Усть-Илимского ЛПК и города Усть-Илимска.

Вышестоящим органом (по признаку подчинения) является территориально-производственное объединение «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».

Предметом и целью деятельности предприятия является вывозка и перевозка древесины в хлыстах.

На основании приказа Минлеспрома СССР от 11.05.1989 за № 154 «Илимское лесоперевалочное управление», в состав которого входило Лесоперевалочное предприятие № 4 (ЛПП-4), ликвидировано.

Согласно приказу территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» за № 214 от 23.05.1989 Лесоперевалочное предприятие № 4 (ЛПП-4) реорганизовано в «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» (ИЛПП-1) с местонахождением в городе Усть-Илимске на базе бывшего ЛПП-4 с подчинением непосредственно производственному лесозаготовительному объединению «Илимсклес» территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».

«Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» (ИЛПП-1) ПЛО «Илимсклес» территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» создано как самостоятельное предприятие. Используя закрепленное в его распоряжении государственное имущество, осуществляет силами своего коллектива производственную деятельность в соответствии с народно-хозяйственным планом и на основе хозяйственного расчета, имеет самостоятельный баланс и является юридическим лицом.

Приказом № 272 от 11.11.1990 Министерства лесной промышленности СССР «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» передано в непосредственное подчинение территориально-производственному объединению «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 01.07.1992 № 721, распоряжением Комитета по управлению государственным имуществом Иркутской области от 18.01.1993 № 78/АК «О преобразовании «Илимского лесоперевалочного предприятия № 1» территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» в акционерное общество открытого типа «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1», «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» (АООТ ИЛПП-1»).

На основании решения Совета уполномоченных (протокол № 2 от 20.01.1995 и № 3 от 17.02.1995) «Об утверждении Временного положения о структурных подразделениях акционерного общества «Усть-Илимский лесопромышленный концерн»» и приказа от 17.03.1995 акционерного общества открытого типа «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» «О структурных подразделениях акционерных обществ», акционерное общество открытого типа «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» вошло в состав акционерного общества закрытого типа «Усть-Илимский лесопромышленный концерн», является его структурным подразделением и ему присвоено следующее наименование: «структурное подразделение «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» акционерного общества открытого типа «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».

Согласно распоряжению администрации города Усть-Илимска от 11.07.1996 № 222-р акционерное общество открытого типа «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» переименовано в открытое акционерное общество «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» (ОАО УИ ЛПК).

С 01.09.1999 создано новое предприятие Открытое акционерное общество «Производственное объединение «Усть-Илимский лесопромышленный комплекс», в состав которого входит структурное подразделение «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1».

В связи с прекращением хозяйственной деятельности структурного подразделения «ИЛПП» с 01.01.2006 в составе Общества, на основании программы утвержденной председателем Совета директоров Общества от 17.10.2005г., и массовом увольнении в порядке перевода работников СП «ИЛПП» в ООО «Илимлестранс» приказом № 450 от 27.12.2005 ликвидировано с 01 марта 2006г. структурное подразделение «ИЛПП». В целях совершенствования организации производства путем формирования центра ответственности и снижения затрат по направлению деятельности Общества приказом № 68 от 17.02.2006 утверждена и введена в действие с 01.05.2006 новая организационная структура Общества.

Учитывая данные исторических справок, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика об отсутствии доказательств, подтверждающих занятость истца в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, занятого полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» лесозаготовки - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся – верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаление гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Кроме того, по ГОСТ 17461-84 понятие «вывозка древесины» предусматривает доставку лесопродукции до мест временного хранения или обработки, которые могут принадлежать и потребителям при работе по договорам на вывозку лесопродукции с лесоделян.

В соответствии с пунктами 84, 94 ГОСТ 18486-87 (Государственный стандарт Союза ССР. Лесоводство. Термины и определения, утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта СССР от 10.12.1987 N 4445) лесосека - это участок леса, отведенный для рубок главного пользования, лесовосстановительных рубок, рубок ухода за лесом и санитарных. Лесосечная делянка - часть лесосеки, отграниченная в натуре.

По смыслу пунктов 20, 21 упомянутого ГОСТа 17461-84 основные и вспомогательные работы на лесосеке включают в себя пакетирование деревьев, очистка их от сучьев, трелевку и погрузку хлыстов или деревьев, а при заготовке сортиментов или технологической щепы - также раскряжевку, сортировку, штабелевку, измельчение и погрузку; операции по техническому обслуживанию лесосечных машин, их охране, снабжению горюче-смазочными материалами, а также бытовое обслуживание персонала, работающего в лесу.

Согласно технологической карте ОАО ПО УИ ЛПК, расшифровке к «Схеме использования древесины в лесосырьевой базе Усть-Илимского ЛПК» лесовозным автотранспортом ИЛПП-1 осуществлялась доставка леса из леспромхозов на промплощадку ЛПК, что свидетельствует о занятости водителей в едином технологическом процессе.

Согласно расчетно-платежным ведомостям в отношении истца за период 1996-1999 г.г., представленным Архивным отделом Администрации города Усть-Илимска, следует, что в спорный период времени заработная плата истцу начислялась и выплачивалась как водителю лесовозного автомобиля.

В нарушение требований статьи 56 ГПК РФ ответчиком не представлены соответствующие доказательства, подтверждающие, что истец выполнял работу, не связанную с единым технологическим процессом.

Доводы представителя ответчика опровергаются также пояснениями истца, данными в ходе судебного заседания, которые суд в соответствии с требованиями статьи 68 ГПК РФ расценивает как одно из доказательств по делу.

Истец ФИО1 в ходе судебного разбирательства пояснил, что на протяжении всей своей трудовой деятельности в ИЛПП-1 он работал на лесовозных автомобилях на вывозке древесины в хлыстах. Работая на лесовозном автомобиле Камаз, он занимался вывозкой хлыстов с лесоделян, где производилась лесозаготовка, на склады промплощадки ЛПК, где происходила сортировка древесины, дальнейшая обработка и отгрузка. Он работал посменно, по 12 часов в смену.

Характер выполняемой истцом работы также подтверждается представленными Справками АО «Группа «Илим» от 17.05.2023, в соответствии с которыми ФИО1 работал в должности водителя на вывозке леса, занятым непосредственно на лесозаготовках, и имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в особых условиях труда.

Кроме того, из представленных актов по документальной проверке деятельности СП ИЛПП-1 ОАО ПО УИ ЛПК за № 113 от 05.12.2002 следует, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках пользуются водители лесовозных автомобилей, занятых на вывозке леса, состоящих в автоколоннах № 1-6, в списках которых поименован ФИО1, а согласно приказам о приеме, увольнении в отношении истца, личной карточке, расчетно-платежным ведомостям истец осуществлял трудовую деятельность в ИЛПП-1 в автоколоннах № 4, 5.

При таких обстоятельствах оснований полагать, что истец в спорные периоды осуществлял деятельность, не связанную с единым технологическим процессом, у суда не имеется.

Рассматривая обстоятельства того, что обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80 % рабочего времени, суд полагает необходимым указать следующее.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Ответчиком доказательств того, что работа в качестве водителя лесовозного автомобиля не выполнялась истцом в течение полного рабочего дня, суду не представлено.

Исследовав и оценив представленные в ходе судебного разбирательства письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, наряду с объяснениями сторон, суд приходит к выводу о наличии достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что предприятие ИЛПП-1, в котором работал истец в спорные периоды, входило в единую систему лесной промышленности, истец работал водителем лесовозного автотранспорта, был непосредственно занят на заготовке древесины в условиях полного рабочего дня, в едином технологическом процессе.

Принимая во внимание характер выполняемой истцом работы в спорные периоды, период работы истца в ИЛПП-1 ОАО «Усть-Илимский ЛПК» с 01.08.1995 по 31.08.1999 в должности водителя лесовозного автомобиля относится деятельности, подлежащей включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Иное толкование и применение норм пенсионного законодательства, повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Однако исходя из личной карточки ФИО4, последнему на основании приказа № 924 от 09.12.1997 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в количестве 18 календарных дней с 27.11.1997 по 14.12.1997, которые в стаж на соответствующих видах работ включению не подлежат.

Таким образом, в стаж на соответствующих видах работ подлежат включению периоды с 01.08.1995 по 26.11.1997 и с 15.12.1997 по 31.08.1999.

В удовлетворении требований истцу о включении в стаж на соответствующих видах работ периода с 27.11.1997 по 14.12.1997 следует отказать.

Обсуждая требование истца о включении в страховой стаж периода осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2012 по 31.12.2012, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с пунктом 2 Правил № 1015 в страховой стаж периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся индивидуальные предприниматели, в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в ПФР и осуществления указанной деятельности в таких местностях.

Согласно представленным истцом: требованию об уплате недоимки по страховым взносам, таблицам расчета страховых взносов и чекам об уплате страховых взносов истцу были начислены и им уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за 2012 г.

Из доводов возражений ответчика следует, что по обращению ФИО1 в ОСФР по Иркутской области о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета была произведена сверка периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя. Периоды работы сверены, откорректированы и отражены на лицевом счете застрахованного лица.

Согласно Выписке из ЕГРИП ФИО1 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 07.08.2008 по 01.04.2013.

Как следует из представленной ответчиком вписки из ИЛСЗЛ в отношении ФИО1, на день рассмотрения спора сведения о страховом стаже и стаже работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период с 01.01.2012 по 31.12.2012, сведения об уплате страховых взносов отражены на лицевом счете ФИО1, указанный период осуществления истцом предпринимательской деятельности включен истцу в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

То обстоятельство, что на дату подачи заявления 14.03.2025 у ответчика имелись сведения о регистрации истца в качестве индивидуального предпринимателя и осуществлении им предпринимательской деятельности в г. Усть-Илимске Иркутской области, ответчик не оспаривал. Следовательно, на дату подачи истцом заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ответчика имелись основания для включения периода осуществления истцом предпринимательской деятельности с 01.01.2012 по 31.12.2012 в страховой стаж.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Совокупность представленных доказательств позволяет суду установить, что индивидуальная предпринимательская деятельность ФИО1 в период с 01.01.2012 по 31.12.2012 осуществлялась в г. Усть-Илимске Иркутской области, за указанный период истцом были уплачены страховые взносы, следовательно, указанный период подлежит включению в страховой стаж.

Однако учитывая, что на день рассмотрения настоящего спора требования истца в указанной части ответчиком удовлетворены, то решение суда в указанной части ответчиком исполнению не подлежит.

На основании п. 1, 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя.

Истец просит назначить досрочно страховую пенсию по старости с 24.03.2025 со дня возникновения права (по достижении 50 лет).

Согласно справке ИПК ФИО1 составил 80,796.

Право на досрочную страховую пенсию с 24.03.2025 возникнет у ФИО1 при условии наличия стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет и стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, ИПК не менее 30.

С учетом удовлетворенных судом требований истца и зачтенных периодов работы суммарный страховой стаж, стаж работы в МКС, стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, размер индивидуального пенсионного коэффициента, возраст ФИО1 по состоянию на 24.03.2025 давали ему право на назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем решение ОСФР по Иркутской области от 22.05.2025 № 60896/25 является частично незаконным, на ответчика надлежит возложить обязанность по назначению истцу страховой пенсии с даты обращения, т.е. с 24.03.2025.

Обсуждая заявление истца о возмещении судебных расходов, суд приходит к следующим выводам.

Порядок возмещения судебных расходов регулируется специальной нормой, содержащейся в главе 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом 21.01.2025 понесены расходы на оплату государственной пошлины при подаче иска в суд в сумме 3 000 руб.

Указанные расходы соответствуют требованиям статьи 333.19 НК РФ, подлежащими уплате при подаче иска в суд в соответствии с требованиями статьи 131, 132 ГПК РФ, а потому являются обоснованными и подлежащими возмещению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать частично незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области от 22.05.2025 № 60896/25 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 период осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2012 по 31.12.2012, в стаж на соответствующих видах работ с 01.08.1995 по 26.11.1997 и с 15.12.1997 по 31.08.1999 в Структурном подразделении Илимское лесоперевалочное предприятие № 1 ОАО "Усть-Илимский лесопромышленный концерн" в должности водителя на лесовозном автомобиле.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в стаж на соответствующих видах работ периода с 27.11.1997 по 14.12.1997 в Структурном подразделении Илимское лесоперевалочное предприятие № 1 ОАО "Усть-Илимский лесопромышленный концерн" в должности водителя на лесовозном автомобиле отказать.

Решение суда в части включения в страховой стаж ФИО1 периода с 01.01.2012 по 31.12.2012 осуществления предпринимательской деятельности исполнению не подлежит.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 24 марта 2025 г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (ИНН/КПП <***>/380801001) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы в размере 3 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Н.С. Банщикова

Мотивированное решение составлено 08.09.2025.