Дело № 2-305/2025
УИН 03RS0024-01-2025-000294-51
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Баймак 05 мая 2025 года
Баймакский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Сафаровой Г.М.,
при секретаре Бердигуловой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 ФИО6 о взыскании денежных средств по договору целевого обучения,
установил:
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору целевого обучения. Требования мотивированы тем, что 08.06.2017 года между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО1 заключен договор о целевом обучении. Пунктом 1 договора предусмотрено, что ФИО1 обязана успешно освоить образовательную программу по специальности <данные изъяты>», реализуемую в ФГБОУ ВО "Башкирский государственный медицинский университет Минздрава России" успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с медицинским учреждением, а именно <адрес>. Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями.
В соответствии с пп. "д", п. 5 договора, ответчик обязан заключить с учреждением трудовой договор не позднее, чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Согласно пп. "е", п 5 договора предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренный договором, гражданин, обязан в течение трех месяцев возместить ответчику расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. ФИО1 обучалась по целевому договору по специальности «<данные изъяты> и взяла на себя обязательства отработать после окончания обучения в <адрес> не менее 3-лет. Однако, согласно уведомлению из <адрес> от 02.09.2024 ФИО1 после окончания обучения отказалась трудоустраиваться в <адрес>, чем нарушила договор о целевом обучении.
В адрес ответчика направлена претензия от 28.11.2024 года №М03-10-06/905. Ответ на направленную претензию от ответчика не поступил.
Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 90000 рублей, в том числе: перечисленные по договору о целевом обучении за 2018 учебный год в размере 10000 рублей, денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за 2019 учебный год в размере 5000 рублей, денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за 2020 учебный год в размере 5000 рублей, денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за 2021 учебный год в размере 5000 рублей, денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении за 2022 учебный год в размере 5000 рублей, штраф в двукратном размере 60000 рублей.
Истец Министерство здравоохранения Республики Башкортостан в судебное заседание не явилось, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заверенные копии платежных поручений на сумму 90000 рублей, подтверждающие о возврате денежных средств в адрес истца.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора <адрес> в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
В силу ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из материалов дела следует, что 08.06.2017 между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым ответчик обязался освоить образовательную программу по специальности <данные изъяты>», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинским учреждением, указанным в подпункте "в" пункта 3 Договора - с ГБУЗ РБ Баймакская центральная районная больница, а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина.
Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №238406 от 23.11.2018 на сумму 10000 рублей, №245190 от 06.11.2019 на сумму 5000 рублей, №303061 от 10.11.2020 на сумму 5000 рублей, №12569 от 30.11.2021 на сумму 5000 рублей, №9458 от 16.12.2022 на сумму 5000 рублей.
В соответствии с п. 5 договора ответчик не позднее, чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, обязан отработать непрерывно в течение трех лет по основному месту работы с момента заключения договора с учреждением, не включая период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.
В противном случае он обязан возместить истцу в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.
Согласно уведомлению из <адрес> от 02.09.2024 ФИО1 после окончания обучения отказалась трудоустраиваться в <адрес>, чем нарушила договор о целевом обучении.
В адрес ответчика направлена претензия от 28.11.2024 года №М03-10-06/905.
Ответ на направленную претензию от ответчика не поступил.
Между тем, в ходе судебного разбирательства ответчик ФИО1 представила квитанции об оплате задолженности перед истцом от 20.02.2025 года № 003015426057 на сумму 15000 рублей, от 20.02.2025 года № 350133237744 на сумму 15000 рублей, от 24.02.2025года №285119 на сумму 60000 рублей, на общую сумму 90000 рублей.
При таких обстоятельствах, поскольку обязательство по трудоустройству ФИО1 не исполнено, оснований для освобождения его обязательств по договору о целевом обучении и ответственности за неисполнение обязательств по договору не имеется, ответчик добровольно удовлетворил требования истца после подачи искового заявления в суд, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО2 о взыскании денежных средств в полном объеме.
Учитывая вышеизложенное, денежные средства, перечисленные по договору о целевом обучении в размере 90 000 руб. взысканию не подлежат, поскольку до вынесения решения суда указанная сумма добровольно выплачена истцу ответчиком.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" При прекращении производства по делу ввиду отказа истца от иска в связи с добровольным удовлетворением его требований ответчиком после обращения истца в суд судебные издержки взыскиваются с ответчика (часть 1 статьи 101 ГПК РФ, часть 1 статьи 113 КАС РФ, статья 110 АПК РФ). При этом следует иметь в виду, что отказ от иска является правом, а не обязанностью истца, поэтому возмещение судебных издержек истцу при указанных обстоятельствах не может быть поставлено в зависимость от заявления им отказа от иска. Следовательно, в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки также подлежат взысканию с ответчика.
Таким образом, в соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ФИО3 в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб. за требование имущественного характера
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 ФИО7 о взыскании денежных средств по договору целевого обучения, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №)в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН/КПП <***>/027401001) денежные средства в размере 90000 рублей.
Решение суда в части взыскания с ФИО1 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (ИНН/КПП <***>/027401001) денежные средства в размере 90 000 рублей в исполнение не приводить.
Взыскать с ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в доход бюджета муниципального района Баймакский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Баймакский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: подпись Г.М. Сафарова
Судья Г.М. Сафарова