№

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Калининский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ереминой О.М.,

при ведении протокола помощником судьи Р.Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.К.В. к Государственному учреждению – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

установил :

М.К.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по уходу за ребенком. Исковые требования мотивированы тем, что истец работала в ООО «СК Техинжстрой», переименованном в ООО «Технологии. Инновации. Строительство». С ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возвраста трех лет. В период действия трудового договора обязательства по выплате заработной платы работодателем своервмеенно не исполнялись. Решением мирового судьи судебного участка № Ленинского судебного района <адрес> с ООО «ТИС» в пользу М.К.В. взыскана задолженность в размере <данные изъяты>. В ходе исполнительного производства взыскана сумма в размере <данные изъяты>, сумма в размере <данные изъяты> не выплачена до настоящего времени. Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТИС» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден С.Т.В. Истец обратилась в ГУ Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о выплате пособия по уходу за ребенком, ответчик в выплате пособия истцу отказал, ссылаясь на то, что документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, должен предоставить работодатель. Истец направила соответствующее обращение конкурсному управляющему, который ее просьбу проигнорировал. Сумма задолженности по пособию по уходу за ребенком составляет <данные изъяты>, указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в судебном порядке.

В судебном заседании истец М.К.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» Т.М.В. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Конкурсный управляющий ООО «ТИС» С.Т.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав объяснения лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено следующее.

М.К.В. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «СК Техинжстрой», которое переименовано в ООО «Технологии. Инновации. Строительство». Трудовые отношения с работодателем прекращены с ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, копией трудовой книжки (л.д.7-12, л.д.15-18).

ДД.ММ.ГГГГ у М.К.В. родился ребенок, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.19).

Как следует из справки и приказа работодателя ООО «ТИС», М.К.В. с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возврата 1,5 лет (л.д.13-14, л.д.20).

Отцу ребенка пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось, что подтверждается справкой АО «Мостострой-11» (л.д.21).

Согласно справке ООО «ТИС» от ДД.ММ.ГГГГ, М.К.В. находилась в отпуске по уходе за ребенком до 1,5 лет с ежемесячным начислением пособия. На дату выдачи справки задолженность по выплате начисленного пособия с 01 июня по ДД.ММ.ГГГГ и окончательного расчета при увольнении составляет <данные изъяты> (л.д.24).

Из справок от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в составе задолженности имеется сумма компенсации при увольнении в размере <данные изъяты> (л.д.13-14, л.д.25).

ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № Ленинского судебного района <адрес> выдан судебный приказ на взыскание с ООО «Технологии.Инновации.Строительство» в пользу М.К.В. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы, в размере <данные изъяты> (л.д.22).

В ходе исполнительного производства с работодателя в пользу М.К.В. было взыскано <данные изъяты>, остаток основного долга составил <данные изъяты>. Исполнительное производство ДД.ММ.ГГГГ окончено, так как решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТИС» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден С.Т.В. Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства (л.д.23).

Согласно справке конкурсного управляющего ООО «ТИС» у общества перед М.К.В. имеется задолженность в размере <данные изъяты>, указанная задолженность образовалась в связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком. Данная задолженность не погашалась. В настоящее время в конкурсной массе должника-банкрота отсутствуют денежны средства для выплаты указанного пособия. Рекомендовано обратиться в Фонд социального страхования для выплаты пособия.

Из материалов дела следует, что истец в 2019 года обращалась в ГУ «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» по вопросу невыплаты работодателем пособия по уходу за ребенком. Фонд подтвердил правильность начисления пособия и сообщил об отсутствии оснований для назначения и выплаты пособия Фондом, так как действующим законодательством не предусмотрено освобождение работодателя от исполнения обязанности по начислению и выплате пособий застрахованным гражданам в случае отсутствия финансовых средств на выплату пособий (л.д.26-30).

По заявлению М.К.В. от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в выплате пособия по уходу за ребенком (л.д.36).

ДД.ММ.ГГГГ М.К.В. вновь обратилась в ГУ «Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на что ей сообщено, что документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, предоставляет работодатель (л.д.31-32).

Правоотношения в области правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Исходя из ст. 1.3, ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ, одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является, в частности, ежемесячное пособие по уходе за ребенком до достижения возраста 1,5 лет.

Часть 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривала, что назначение и выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы.

Согласно ч. 4 ст. 13 закона, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Статья 13 закона № 255-ФЗ в действующей редакции предусматривает выплату пособий, составляющих страховое обеспечение, страховщиком на основании сведений страхователя.

Учитывая, что работодатель ООО «ТИС» является банкротом, при этом у работодателя истца возможность исполнить обязанность, предусмотренную Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" по выплате истцу пособия по уходу за ребенком отсутствует, данное обязательство должно быть исполнено страховщиком, то есть ГУ - Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Невозможностью получить указанное выше пособие, нарушается конституционное право истца на получение социального обеспечения.

Доводы ответчика о том, что судебным приказом в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, к которой ответчик отношения не имеет, опровергаются справкой работодателя, на основании которой выдан судебный приказ. То обстоятельство, что в составе взысканных судом с ООО «ТИС» денежных средств часть средств в размере <данные изъяты> было взыскано в качестве компенсации отпуска при увольнении, не влияет на право М.К.В. на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования, так как справкой конкурсного управляющего подтверждено, что сумму задолженности по исполнительному производству составляет именно пособие по уходу за ребенком.

При таких обстоятельствах, исковые требования М.К.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь Конституцией РФ, Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст. 4, 12, 56, 67, 68, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования М.К.В. удовлетворить.

Взыскать с ГУ Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ИНН <***>) в пользу М.К.В. (паспорт 7116 №) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Калининский районный суд <адрес>.

Председательствующий судья О.М.Еремина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.