Дело № 2-780/2025

УИД 35RS0010-01-2024-009697-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда

27 января 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.

при секретаре Ягодине Н.С.,

с участием:

- истца ФИО4,

- представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о возложении обязанности,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Вологодской области включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды её работы: с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года у частного предпринимателя ФИО1, с 04 мая 1998 года по 15 января 1999 года - у частного предпринимателя ФИО2. В обоснование указывает, что решением ОСФР по Вологодской области от 19 января 2024 года № ей отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что она не достигла 50 лет, специальный стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет менее 17 лет, при этом в специальный стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, без указания причин не включены периоды работы продавцом с 04 мая 1998 года по 15 января 1999 года у предпринимателя ФИО2, с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года продавцом у предпринимателя ФИО1

В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО5 возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в силу следующего.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

На основании ранее действовавшего Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Няндомский район Архангельской области с 01 июля 1993 года относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Это положение сохранило свое действие, в постановлении Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 года № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР».

Согласно ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Положениями ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях, закрепляющими порядок исчисления страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости, предусмотрено, что при исчислении требуемого страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01 января 2015 года и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно трудовой книжке истца Поворозко (ранее - ФИО6) С.А. 04 мая 1998 года она принята на должность продавца к ЧП ФИО2, 15 января 1999 года уволена с должности по собственному желанию.

Оценивая трудовую книжку по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд признает её достоверным, допустимым и достаточным доказательством трудовой деятельности истца, так как внесенные в неё записи последовательны, внесены на основании соответствующих приказов, заверены подписью уполномоченного лица.

Согласно справке, выданной Управлением Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу 06 декабря 2024 года, ФИО2 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 07 февраля 1997 года по 15 сентября 2000 года, основным видом его деятельности при государственной регистрации являлись торгово-закупочная, оптовая торговля, транспортные услуги, услуги общественного питания, место осуществления деятельности - <адрес>»; за период осуществления предпринимательской деятельности в 1998-1999 годах ФИО2 представлены декларации о доходах с указанием дохода.

Как следует из справки от 02 декабря 2024 года, выданной <данные изъяты> ФИО4 в период с 11 ноября 1997 года по 05 ноября 2011 года была зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес>.

Согласно справке от 06 декабря 2024 года, выданной <данные изъяты> дочь ФИО4 (ФИО3) посещала дошкольное учреждение – <данные изъяты> – в 1998-1999 годах.

Анализируя представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о том, что в период с 04 мая 1998 года по 15 января 1999 года истец работала у предпринимателя ФИО2 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем полагает возможным удовлетворить исковые требования в части включения в специальный стаж истца указанного периода работы.

Кроме того, судом установлено, что в период с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года истец осуществляла трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности продавца <данные изъяты> по адресу: <адрес>.

Факт приема на работу подтверждается копией договора найма на работу от 01 февраля 2000 года, заключенного между ФИО4 и ФИО1, справкой индивидуального предпринимателя ФИО4 от 17 апреля 2023 года, согласно которой ФИО4 действительно работала у ЧП ФИО1 в режиме полного рабочего дня по трудовому договору с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года на должности продавца в <данные изъяты> по адресу: <адрес>; отпуска без сохранения заработной платы, ученические отпуска работнику не предоставлялись, в командировках, на курсах повышения квалификации она не находилась, прогулы и простой не допускала.

Указанный период работы не включен ответчиком в страховой стаж истца, поскольку записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке отсутствуют. Между тем, в соответствии с п. 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. При таких обстоятельствах, ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по ведению трудовых книжек, допущенное при заполнении трудовой книжки неточности, не может повлечь за собой негативные правовые последствия для работника в виде лишения права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд признает период работы ФИО4 у индивидуального (частного) предпринимателя ФИО1 с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года трудовой деятельностью в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и полагает возможным включить его в специальный стаж истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО4 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области включить в специальный стаж ФИО4 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 04 мая 1998 года по 15 января 1999 года - в качестве продавца у индивидуального предпринимателя ФИО2:

- с 01 февраля 2000 года по 31 мая 2000 года – в качестве продавца у индивидуального (частного) предпринимателя ФИО1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

М.Г. Закутина

Мотивированное решение суда составлено 10 февраля 2025 года.