Дело № 2-296/2023 (2-4188/2022)
УИД 49RS0001-01-2022-005935-27
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 января 2023 г. г. Магадан
Магаданский городской суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Вигуль Н.Е.,
при секретаре Носулько Д.А.,
в отсутствие сторон и их представителей,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Магаданского городского суда в городе Магадане гражданское дело по иску публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к ФИО1 о взыскании стоимости обучения, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Публичное акционерное общество энергетики и электрификации «Магаданэнерго» (далее – ПАО «Магаданэнерго») обратилось в Магаданский городской суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании стоимости обучения, судебных расходов.
Требования истец мотивировал тем, что ответчик ФИО1 в период с 17.09.2019 по 14.09.2022 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Магаданэнерго» (филиал «Южные электрические сети»).
16.12.2020 между ПАО «Магаданэнерго» и ФИО1 заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, а также трехсторонний договор № 1116/17-2022 об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.
Согласно п. 4.1 договора от 16.12.2020 № 1116/17-2020 стоимость обучения составила 189 163 руб. 02 коп. Обучение оплачено в полном объеме.
В соответствии с п. 2.2.3 соглашения от 16.12.2020 работник обязан проработать после завершения обучения не менее пяти лет в филиале «Южные электрические сети» ПАО «Магаданэнерго».
На основании личного заявления работника осуществлено увольнения ФИО1 На дату увольнения срок обучения, установленный п. 1.2 договора, не истек.
Письмом филиала «Южные электрические сети» ПАО «Магаданэнерго» в адрес ответчика направлено соглашение об условиях погашения задолженности от 21.09.2022, однако оно возвращено в адрес истца без вручения.
Цитируя положения ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Магаданэнерго» стоимость обучения в размере 189 163 руб. 02 коп., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 983 руб.
Стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили.
Суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон и их представителей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников (ст. 1 ТК РФ).
В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Статья 249 ТК РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из материалов дела следует, что на основании приказа от 17.09.2019 №ЮЭС00038/п ФИО1 принят на работу электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 2 разряда, Служба линий. Уптарский производственный участок распределительных сетей ПАО «Магаданэнерго» филиал «Южные электрические сети».
16.12.2020 между ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум», ПАО «Магаданэнерго» и ФИО1 заключен договор № 1116/17-2020 об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в соответствии с которым ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум» обязался предоставить образовательную услугу по обучению ФИО1 по специальности «13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)» на заочном отделении по программе среднего профессионального образования, а ПАО «Магаданэнерго» обязалось оплатить указанную услугу (п. 1.1 договора).
В силу п. 1.2 договора срок освоения образовательной программы составляет 2 года 10 месяцев.
Стоимость услуг составляет 189 163 руб. 02 коп. по 63 054 руб. 34 коп. за каждый год обучения (п. 4.1 договора).
16.12.2020 между ПАО «Магаданэнерго» и ФИО1 заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, в силу которого ПАО «Магаданэнерго» взяло на себя расходы по оплате обучения ФИО1 по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)» в ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум», а ФИО1 обязался отработать в ПАО «Магаданэнерго» филиал «Южные электрические сети» после обучения не менее пяти лет после окончания учебного заведения и получения соответствующего документа об образовании (раздел 1, п. 2.2.3).
Из ответа, данного ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум» на запрос суда следует, что ФИО1 поступил в ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум» 30.08.1998 и в настоящее время продолжает обучение.
Согласно п. 2.2.2 соглашения от 16.12.2020 об обучении работника за счет средств работодателя в случаях, в порядке и в размере, предусмотренном разделом 3 соглашения, ФИО1 обязался возместить ПАО «Магаданэнерго» денежные средства, перечисленные в оплату обучения в ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум».
Пунктом 3.1 соглашения от 16.12.2020 предусмотрено, что в случае увольнения ФИО1 без уважительных причин до истечения срока, установленного разделом 1 и п. 2.2.3 соглашения ФИО1 обязался возместить затраты, понесенные ПАО «Магаданэнерго» на его обучение в ГБПОУ «Магаданский политехнический техникум».
При этом п. 3.2 соглашения к уважительным причинам в контексте соглашения отнесено: переезд работника на новое место жительства в другую местность вместе с супругом военнослужащим; медицинские противопоказания или болезнь работника, препятствующие продолжению работы или проживанию в данной местности; наличие больного члена семьи – инвалида первой или второй группы, находящегося на попечении работника; увольнение в связи с установленным нарушением работодателем трудового законодательства, коллективного или трудового договора; призыв работника на военную службу в ряды Вооруженных Сил РФ; увольнение работника в связи с выходом на пенсию; увольнение работника в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений; увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия или сокращения численности работников предприятия; другие причины, признаваемые сторонами уважительными.
На основании заявления ФИО1 он был уволен 14.09.2022 с должности электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда. Служба линий. Уптарский производственный участок распределительных сетей ПАО «Магаданэнерго» филиал «Южные электрические сети» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), что подтверждается приказом от 14.09.2022 № ЮЭС 73/у.
Истцом в подтверждение несения расходов на обучение ФИО1 и исполнение своей обязанности по договору от 16.12.2020 № 1116/17-2020 суду представлены платежные поручения от 24.12.2020 № 15309, от 15.07.2021 № 8734, от 23.05.2022 № 6141на сумму 63 054 руб. 34 коп., всего на общую сумму 189 163 руб. 02 коп.
Оплата ПАО «Магаданэнерго» денежных средств в указанном выше размере за обучение ФИО1 подтверждена ОГКУ «Ведомственной централизованной бухгалтерией Министерства образования Магаданской области», которое также сообщило, что возврат денежных средств, перечисленных ПАО «Магаданэнерго» по договору от 16.12.2020 № 1116/17-2020 за обучение ФИО1 не производился.
Истцом в адрес ФИО1 письмом от 10.10.2022 направлено соглашение об условиях погашения задолженности от 21.09.2022, однако данное соглашение вернулось отправителю с указанием причины возврата «неудачная попытка вручения», что подтверждается отчетом об отслеживании отправления.
Исходя из того, что ответчик ФИО1 по собственному желанию прекратил трудовые отношения с истцом ранее предусмотренного пятилетнего срока, который должен был отработать у истца после окончания обучения, учитывая отсутствие доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин увольнения, перечисленных в п. 3.2 соглашения от 16.12.2020, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком условий соглашения от 16.12.2020 об обучении работника за счет средств работодателя, в связи с чем считает обоснованными требования истца о применении к ответчику меры имущественной ответственности в виде взыскания расходов на его обучение в сумме 189 163 руб. 02 коп.
При подаче искового заявления истцом ПАО «Магаданэнерго» была уплачена государственная пошлина в размере 4 983 руб., что подтверждается платежным поручением от 06.12.2022 № 14760.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно положениям ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, то на основании положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика ФИО1 в пользу истца ПАО «Магаданэнерго» подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 983 руб.
Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к ФИО1 о взыскании стоимости обучения, судебных расходов.
Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» (ИНН <***>) стоимость обучения в размере 189 163 рубля 02 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 983 рубля, а всего 194 146 (сто девяносто четыре тысячи сто сорок шесть) рублей 02 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи апелляционной жалобы, представления в Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Установить датой принятия решения суда в окончательной форме с учетом выходных дней – 2 февраля 2023 года.
Судья Н.Е. Вигуль