Дело № 2-2489/2023

25RS0002-01-2023-004022-24

Мотивированное решение

изготовлено 21.06.2023 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2023 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Бойко М.Н.,

при секретаре Костырко М.Г.,

с участием заместителя Дальневосточного транспортного прокурора Легезина А.А.,

заместителя Приморского транспортного прокурора Исаева В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Приморский транспортный прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к компании «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» о взыскании заработной платы, в обоснование заявленных требований указав, что дата между ФИО1 и компанией «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на судно т/х «Ангел-А» (флаг судна – Тоголезская Республика) на должность матроса. Исходя из условий контракта, сумма заработной платы ФИО1 в месяц составляет 1400 долларов США, из них: 750 долларов США – базис, 150 долларов США – овертайм, 350 долларов США – премия (бонус); 150 долларов США - отпускные. Вместе с тем, за период с октября 2022 года по март 2023 года перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 4990,9 долларов США.

Просит суд взыскать с компании – работодателя «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» (офис 728-650, 41-я авеню, Норм Тауэр, Окридж, Ванкувер, Канада) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за работу на судне т/х «Ангел-А» в размере 4990,9 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

Заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Легезин А.А., заместитель Приморского транспортного прокурора Исаев В.Н. в судебном заседании поддержали заявленные требования в полном объеме по доводам и основаниям, указанным в иске, просили удовлетворить.

ФИО1, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись надлежащим образом, сведениями о причинах неявки суд не располагает, ходатайств об отложении не поступало.

Суд, руководствуясь требованиями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 КТМ РФ под судовладельцем в настоящем Кодексе понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

В силу ч. 1 ст. 57 КТМ РФ трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Судовладелец обязан страховать: заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа судна суммы, в том числе расходы на репатриацию (ч. 2 ст. 60 КТМ РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, дата между ФИО1 и компанией «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на судно т/х «Ангел-А» (флаг судна – Тоголезская Республика) на должность матроса.

Исходя из условий контракта, сумма заработной платы ФИО1 в месяц составляет 1400 долларов США, из них: 750 долларов США – базис, 150 долларов США – овертайм, 350 долларов США – премия (бонус); 150 долларов США - отпускные.

Обязанность по выплате заработной платы членам экипажа т/х «Ангел-А» возложена на судовладельца – иностранную компанию «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД», которая в свою очередь, является и работодателем моряков.

Вместе с тем, за период с октября 2022 года по март 2023 года перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 4909,9 долларов США.

На день рассмотрения иска задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Принимая во внимание, что до настоящего времени ФИО1 не выплачена заработная плата в полном объеме, суд приходит к выводу, что требования Приморского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 являются законными и обоснованными.

руководствуясь ст.ст. 194-198, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» (офис 728-650,41-я авеню, Норс Тауэр, Окридж, Ванкувер, Канада) в пользу ФИО1 (дата года рождения, уроженца д. Чирки, <адрес> Республики Марий-Эл, паспорт <...> выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес>) задолженность по заработной плате за работу на судне т/х «Ангел-А» в размере 4990,9 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального банка РФ на момент фактического взыскания данной суммы.

Взыскать с ООО НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в доход государства государственную пошлину в размере 7391,86 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Иным лицам, участвующим в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п М.Н. Бойко