Решение суда изготовлено в окончательной форме 7 мая 2025 года

УИД 78RS0№-39

№ 2-413/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 2 апреля 2025 года

Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Москвитиной А.О.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3

при секретаре Пономареве И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области), в котором с учетом принятого в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) изменения просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении следующие периоды трудовой деятельности:

с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 – работа в Новоийском управлении в должности электросварщика 3,4 разрядов на ручной сварке,

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – работа в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник» в должности электросварщика 3, 4 разрядов на ручной сварке,

с 09.01.1992 по 09.08.1994 – работа в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республики Узбекистан в должности электросварщика ручной сварки 3-го разряда кранового участка гидрометаллургического завода № 2,

с 01.03.1999 по 01.08.2006 – работа в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республики Узбекистан в должности слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха,

с 01.10.2007 по 13.07.2009 – работа в АО «Варваринское» Республики Казахстан в должности слесаря-ремонтника,

с 01.07.2011 по 21.10.2011 – работа в ООО «Сантехм-Строй» в должности электросварщика,

и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением страховой пенсии – 28.02.2022.

В обоснование заявленных исковых требований истец указывает на те обстоятельства, что 28 февраля 2022 года ФИО1 обратился с заявлением в ПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 8 июня 2022 года ответчиком принято решение № 1776581/22 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости. На дату вынесения решения ответы на направленные ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области запросы не поступили. Ввиду чего истцом были самостоятельно подготовлены и направлены запросы. Так, согласно справке Центрального рудоуправления Навойского горнометаллургического комбината Республики Узбекистан № 17.03-03-12/2970 от 10.04.2022, период работы ФИО1 с 09.01.1992 по 09.08.1994 относится к условиям Списка №3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет, часть I «Работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда», раздел IX «Металлургическое производство (цветные металлы)», подраздел 21 «Аффинаж золота, серебра, платины, металлов платиновой группы, а также производство драгоценных металлов», пункт «а», шифр 1753а, утвержденный Постановлением № 250 Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994, рабочие, занятые по обслуживанию указанных производств. Период работы ФИО1 с 01.03.1999 по 01.08.2006 относится к условиям Списка № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, часть 1 «Работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», раздел II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздел 1 «Обогащение руд и песков при извлечении драгоценных металлов и алмазов», пункт «а», утвержденный Постановлением № 250 Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994, как рабочий ремонтных служб, занятый ремонтом оборудования в местах его установки (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Кроме того, актом от 01.07.2022 подтверждается начисление истцу заработной платы в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината в период с января 1992 года по июль 2006 года. Согласно архивной справке № 021-ОСП от 06.04.2015, в документах архивного фонда АО «Варваринское» в журнале регистрации приказов о приеме на работу за 2007 год значится ФИО1, слесарь ремонтник, принят на работу приказом генерального директора АО «Варваринское» от 01.10.2007 № 783-к, уволен с работы приказом генерального директора АО «Варваринское» от 13.07.2009 № 1099-к. Также истец указывает на то, что имеет диплом № 490414 от 11.07.1985 Государственного комитета Узбекской ССР по профессионально-техническому образованию об окончании полного курса среднего профессионально-технического училища по профессии электросварщик с присвоением квалификации электросварщика третьего разряда. Общий трудовой стаж ФИО1 начался с 1982 года, который включает в себя следующие периоды трудовой и иной деятельности: с 01.09.1982 по 11.07.1985 – учеба в СПТУ-3 г. Навои; с 23.07.1985 по 01.10.1985 – работа в должности электросварщика третьего разряда в строительно-монтажное управление № 11; с 03.11.1985 по 13.11.1987 – служба в рядах Советской Армии; с 25.01.1988 по 04.12.1990 – работа в должности электросварщика 3 разряда в строительно-монтажном управлении № 11; с 02.01.1991 по 16.12.1991 – работа в должности электросварщика по 3 разряду; с 09.01.1992 по 09.08.1994 – работа в должности электросварщика ручной сварки 3 разряда в крановый участок гидрометаллургического завода-2; с 09.08.1994 по 01.08.2006 – работа в службе охраны в Узбекско- Американском СП «Зарафшан-Ньюмонт», 21.06.1995 переведен механиком первичного дробления, 24.01.1996 переведен мастером смены цена № 3, 01.08.1995 переведен слесарем-ремонтником, 16.07.1996 разрешено совмещение профессии электросварщика, 01.03.1999 переведен слесарем-ремонтником в Ремонтно-механический цех; с 13.11.2006 по 21.09.2007 – работа в должности слесаря-ремонтника 4 разряда, 25.04.2007 переведен слесарем-ремонтником 5 разряда; с 01.10.2007 по 13.07.2009 – работа в должности слесаря-ремонтника; с 01.07.2011 по 21.10.2011 – работа в должности электросварщика 5 разряда; с 19.03.2012 по 09.08.2013 – работа в должности слесаря-ремонтника; с 01.11.2013 по 11.03.2015 – работа в должности слесаря-сборщика радио электроаппаратуры и приборов; с 17.03.2015 по 13.05.2015 – работа в должности слесаря-сборщика радио электронной аппаратуры и приборов 5 разряда; с 29.07.2015 по 28.10.2015 – работа в должности контролера, 27.08.2015 переведен на должность охранника 4 разряда в управление охраны; с 11.01.2016 по 01.08.2017 – работа в должности слесаря-механика сборочных работ 5 разряда; с 01.09.2017 по 31.12.2017 – работа в должности слесаря-сборщика; с 01.01.2018 по 06.09.2019 – работа в должности слесаря-сборщика; с 10.09.2019 – работа в должности слесаря в монтажно-сборочном отделе. Поскольку истец полагает, что при имеющемся трудовом стаже и с учетом ответов компетентных органов о трудовой деятельности ФИО1, последний имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим исковым заявлением (л.д. 4-10, 210-211 том 1).

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности 78 АВ 3400097 от 02.02.2023, выданной сроком на три года (л.д. 63-64 том 1), в порядке передоверия на основании доверенности от 30.02.2023, выданной сроком на три года (л.д. 65 том 1), в судебное заседание явились, уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ требования по доводам искового заявления поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Ответчик ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в том числе с учетом требований ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ (л.д. 66 том 1, л.д. 24, 25, 26 том 2), в судебное заседание явился представитель ФИО3, действующий на основании доверенности № КО-7 от 09.01.2025, выданной сроком по 31.12.2025 (л.д. 250 том 1), который возражал против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление (л.д. 77-80 том 1).

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные по делу письменные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 28 февраля 2022 года ФИО1 обратился в УПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с применением норм Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (л.д. 135-137 том 1).

Решением ответчика № 1776581/22 от 08.06.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев и требуемого страхового стажа не менее 25 лет (л.д. 11-17, 128-132 том 1).

Указанным решением установлено, что согласно трудовой книжке ФИО1 трудовая деятельность в период с 23.07.1985 по 01.08.2006 протекала на территории Республики Узбекистан, а с 13.11.2006 по 13.07.2009 – на территории Республики Казахстан. В связи с этим, Управлением были направлены запросы 29.03.2022 в АО «Единый накопительный пенсионный Фонд» Республики Казахстан и 01.04.2022 в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан для подтверждения специального, а также страхового стажа работы заявителя за указанные периоды. На дату истечения установленного в соответствии с ч. 3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 срока документы, подтверждающие льготный стаж заявителя по Списку № 2, не представлены. Выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1 специальный стаж по Списку № 2 не подтвержден. Таким образом, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», на основании имеющихся в распоряжении Управления документов, отсутствует.

В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», не включены следующие периоды работы:

с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 – в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Новоийском управлении, так как документально не подтверждена занятость в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-19906. На запросы Управления от 01.04.2022, направленные в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан, ответы не поступили;

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник», так как документально не подтверждена занятость в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-19906. На запросы Управления от 01.04.2022, направленные в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан, ответы не поступили;

с 09.01.1992 по 09.08.1994 – в должности электросварщика ручной сварки 3, 4 разрядов на Новойском горно-металлургическом комбинате, так как документально не подтверждена занятость в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-19906. На запросы Управления от 01.04.2022, направленные в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан, ответы не поступили;

с 01.07.2011 по 21.10.2011 - в должности электросварщика в ООО «Сантехм-Строй», так как Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета работодателем указанный период как специальный стаж в соответствии со Списком № 2 от 1991 года не подтвержден.

Учитывая, что отсутствуют сведения, подтверждающие записи в трудовой книжке, периоды работы ФИО1 на территории Республики Узбекистан (после распада СССР): с 02.01.1991 по 16.12.1991, с 09.01.1992 по 09.08.1994, с 09.08.1994 по 01.08.2006 не могут быть включены в страховой, в том числе специальный стаж заявителя.

Периоды работы ФИО1 на территории Республики Казахстан с 13.11.2006 по 21.09.2007, с 01.10.2007 по 13.07.2009 также не могут быть включены в страховой, в том числе специальный стаж заявителя, так как компетентным органом Республики Казахстан стаж работы заявителя не подтвержден, сведения о факте уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан за указанные периоды отсутствуют. На запросы Управления от 29.03.2022, направленные в АО «Единый накопительный пенсионный Фонд» Республики Казахстан, ответы не поступили.

На основании имеющихся документов в страховой стаж ФИО1 учтены следующие периоды:

с 01.09.1982 - учеба в профессионально-техническом училище;

с 23.07.1985 по 01.10.1985 – работа в Новоийском управлении строительства;

с 30.11.1985 по 13.11.1987 – прохождения воинской службы;

с 25.01.1988 по 04.12.1990 – работа в Новоийском управлении строительства;

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – работа в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник;

с 01.07.2011 по 21.10.2011, с 19.03.2012 по 09.08.2013, с 01.11.2013 по 11.03.2015, с 17.03.2015 по 20.04.2015, с 22.04.2015 по 13.05.2015, с 03.07.2015 по 15.10.2015, с 11.01.2016 по 01.08.2017, с 01.09.2017 по 06.09.2019, с 10.09.2019 по 06.09.2021, с 11.09.2021 по 31.12.2021 - периоды работы, подтвержденные выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

На основании имеющихся в наличии документов страховой стаж ФИО1 составил 14 лет 05 месяцев 18 дней.

Специальный стаж работы по Списку № 2 у ФИО1 отсутствует.

Условие – наличие у заявителя в 2022 году величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 соблюдено.

12 апреля 2024 года ответчиком постановлено решение об обнаружении ошибки, согласно которому при оценке документов в страховой стаж (в том числе специальный стаж) не были включены периоды работы на территории Республики Узбекистан с 09.01.1992 по 09.08.1994 на Новоийском горно-металлургическом комбинате и с 09.08.1994 по 01.08.2006 в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт». Так как уточняющая справка от 16.07.2022 № 17.03.-03-12/2065, выданная Центральным правлением АО «Новоийский горно-металлургический комбинат», с нотариально заверенным переводом печатей поступила 27.12.2022, повторная оценка пенсионных прав произведена с учетом норм Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, и период работы на территории Республики Узбекистан с 09.01.1992 по 31.12.2001 включен в страховой стаж ФИО1 (л.д. 91 том 1).

17 апреля 2024 года ответчиком постановлено решение об обнаружении ошибки, согласно которому при оценке документов в стажевое досье не включен период работы с 02.01.1991 по 16.12.1991, учтенный в страховой стаж, согласно отказного Решения. В страховой стаж может быть учтен период работы с 01.01.2002 по 01.08.2006 на основании справки об уплате страховых взносов от 14.02.2022 № 9. В специальный стаж не учтен период работы в качестве электросварщика ручной сварки с 09.01.1992 по 09.08.1994 на основании справки от 25.02.2022 № 17.03-03-12/542. Период работы в СП «Зарафшон-Ньюмонт» в качестве слесаря-ремонтника Ремонтно-механического цеха не подлежит включению в специальный стаж по Списку №1 (позиция 1020200л-1753л), так как в основании выдачи справки от 16.07.2022 № 17.03-03-12/2065 отсутствуют документы, подтверждающие наличие в СП «Зарафшон-Ньюмонт» структурных подразделений, занятых обогащением золотосодержащей руды карьера «Мулунтау» с применением цианистых растворов и ссылка на лицевые счета, подтверждающие постоянную занятость полный рабочий день в особых условиях труда. С учетов вышеизложенного, произведена повторная оценка пенсионных прав с учетом норм Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в стажевое досье включен период работы с 02.01.1991 по 16.12.1991 на территории Республики Узбекистан, учтенный в страховой стаж, согласно отказного Решения; в страховой стаж учтен период работы на территории Республики Узбекистан с 01.01.2002 по 01.08.2006 на основании справки об уплате страховых взносов от 14.02.2022 № 9; в специальный стаж учтен период работы на территории Республики Узбекистан в качестве электросварщика ручной сварки с 09.01.1992 по 09.08.1994 на основании справки от 25.02.2022 № 17.03-03-12/542 (л.д. 90 том 1).

Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № 1776581/22 от 18.04.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев (л.д. 81-87 том 1).

Указанным решением установлено, что в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», включен период работы с 09.01.1992 по 09.08.1994 – в должности электросварщика ручной сварки 3, 4, 5 разрядов, занятого полный рабочий день, полную рабочую неделю в крановом участке Гидрометаллургического завода № 2 в Центральном рудоуправлении (ЦРУ) Навоийского горно-металлургического комбината (НГМК), на основании справки от 25.02.2022 № 17.03-03-12/542, выданной Центральным рудоуправлением АО «Новоийский горно-металлургический комбинат», в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII. «Общие профессии» (позиция 23200000-19906).

Итого: 02 года 07 месяцев 01 день.

В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», не включены следующие периоды работы:

с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 - в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Новоийском управлении, так как документально не подтверждена занятость в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-19906. На запросы Управления, направленные в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан, ответы не поступили;

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник», так как документально не подтверждена занятость в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день в соответствии со Списком № 2 от 1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии», позицией 23200000-19906. На запросы Управления, направленные в Агентство «Узархив» Республики Узбекистан, ответы не поступили;

с 01.03.1999 по 01.08.2006 – в должности слесаря-ремонтника Ремонтно-механического цеха в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт», так как указанная должность не предусмотрена Списком № 2 от 1991 года, разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подразделом 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов»;

с 01.07.2011 по 21.10.2011 – в должности электросварщика в ООО «Сантехм-Строй», так как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета работодателем указанный период как специальный стаж в соответствии со Списком № 2 от 1991 года не подтвержден.

В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», не включен следующий период работы:

с 01.03.1999 по 01.08.2006 – в должности слесаря-ремонтника Ремонтно-механического цеха в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт», так как в основании выдачи справки от 16.07.2022 № 17.03-03-12/2065, выданной Центральным рудоуправлением АО «Новоийский горно-металлургический комбинат», не указаны документы, подтверждающие наличие в СП «Зарафшон-Ньюмонт» структурных подразделений, занятых обогащением золотосодержащей руды карьера «Мулунтау» с применением цианистых растворов, а также отсутствует ссылка на лицевые счета, подтверждающие постоянную занятость полный рабочий день в особых условиях труда, в соответствии со Списком № 1, разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подразделом 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных драгоценных металлов и алмазов» (позиция 1020200а-1753а).

Учитывая, что отсутствуют сведения, подтверждающие записи в трудовой книжке, период работы ФИО1 на территории Республики Казахстан с 13.11.2006 по 21.09.2007, с 01.10.2007 по 13.07.2009 не могут быть включены в страховой, в том числе специальный стаж истца, так как компетентным органом Республики Казахстан стаж работы заявителя не подтвержден, сведения о факте уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан за указанные периоды отсутствуют. На запросы Управления от 29.03.2022, направленные в АО «Единый накопительный пенсионный Фонд» Республики Казахстан, ответы не поступили.

На основании имеющихся документов в страховой стаж ФИО1 учтены следующие периоды:

Вариант № 1 (исчисление страхового стажа в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

с 23.07.1985 по 01.10.1985 – работа в Новоийском управлении строительства;

с 30.11.1985 по 13.11.1987 – прохождения воинской службы по призыву в календарном исчислении;

с 25.01.1988 по 04.12.1990 – работа в Новоийском управлении строительства;

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – работа в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник»;

с 09.01.1992 по 09.08.1994 – работа по Списку № 2 в Центральном рудоуправлении (ЦРУ) Навоийского горно-металлургического комбината (НГМК);

с 10.08.1994 по 01.08.2006 – работа в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт»,

с 01.07.2011 по 21.10.2011, с 19.03.2012 по 09.08.2013, с 01.11.2013 по 11.03.2015, с 17.03.2015 по 20.04.2015, с 22.04.2015 по 13.05.2015, с 03.07.2015 по 15.10.2015, с 11.01.2016 по 01.08.2017, с 01.09.2017 по 06.09.2019, с 10.09.2019 по 06.09.2021, с 11.09.2021 по 27.02.2022 – периоды работы, подтвержденные выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Итого: 30 лет 01 месяц 22 дня.

Вариант № 2 (исчисление страхового стажа с применением части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

с 01.09.1982 – учеба в профессионально-техническом училище;

с 23.07.1985 по 01.10.1985 - работа в Новоийском управлении строительства;

с 30.11.1985 по 13.11.1987 – прохождения воинской службы по призыву в календарном исчислении;

с 25.01.1988 по 04.12.1990 – работа в Новоийском управлении строительства;

с 02.01.1991 по 16.12.1991 – работа в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник;

с 09.01.1992 по 09.08.1994 – работа по Списку № 2 в Центральном рудоуправлении (ЦРУ) Навоийского горно-металлургического комбината (НГМК),

с 10.08.1994 по 01.08.2006 – работа в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт»,

с 01.07.2011 по 21.10.2011, с 19.03.2012 по 09.08.2013, с 01.11.2013 по 11.03.2015, с 17.03.2015 по 20.04.2015, с 22.04.2015 по 13.05.2015, с 03.07.2015 по 15.10.2015, с 11.01.2016 по 01.08.2017, с 01.09.2017 по 06.09.2019, с 10.09.2019 по 06.09.2021, с 11.09.2021 по 27.02.2022 – периоды работы, подтвержденные выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Итого: 33 года 00 месяцев 03 дня.

Вариант № 3 (исчисление стажа с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П) не применяется, так как заявитель на 01.01.2002 не проживал на территории Российской Федерации.

На основании имеющихся в наличии документов страховой стаж ФИО1 по наиболее выгодному варианту расчета по состоянию на 28.02.2022 составил: 33 года 00 месяцев 03 дня.

Специальный стаж работы по Списку № 2 ФИО1 составил: 02 года 07 месяцев 01 день.

Условие - наличие у истца в 2022 году величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 соблюдено.

Разрешая исковые требования, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).

Согласно положениям ч. 1, ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в периоды с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 работал в Новоийском управлении строительства в должности электросварщика 3, 4 разрядов; с 02.01.1991 по 16.12.1991 в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник» в должности электросварщика 3, 4 разрядов.

Данные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки истца (л.д. 21-40 том 1).

Согласно объяснениям ответчика, спорные периоды работы с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Новоийском управлении строительства; с 02.01.1991 по 16.12.1991 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник» не были включены в специальный страховой стаж ФИО1 в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в качестве электросварщика на ручной сварке полный рабочий день.

Вместе с тем, доводы ответчика в данной части суд полагает необоснованными, исходя из следующего.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г. «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 2 от 22 августа 1956 г.).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 указанных Правил).

В соответствии с Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956г. право на назначении пенсии на льготных условиях имеют в том числе газосварщики и электросварщики.

Как следует из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

По Списку № 2 от 26.01.1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются, в том числе: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); - электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906); электросварщики-врезчики, занятые на резке и ручной сварке (позиция 23200000-19758).

«Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (Информационное письмо Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, доводы ответчика о том, что истцом не подтверждено выполнение работы в особых или тяжелых условиях труда, а также ссылки на отсутствие указания способа сварки, суд полагает необоснованными, поскольку занимаемые истцом должности в спорный период в полной мере согласуется со Списком № 2 от 22 августа 1956 г., то оснований для дополнительной проверки не имелось.

До 1 января 1992 г. периоды работы в указанных должностях, согласно Списка № 2 от 22 августа 1956 г., подлежали зачету в специальный стаж без учета вида сварки.

Кроме того, до 1 января 1992 г. ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 от 22 августа 1956 г. в течение полного рабочего дня, до 1 января 1992 г. не требовалось.

При таких обстоятельствах, подлежат зачету в специальный стаж истца в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Новоийском управлении; с 02.01.1991 по 16.12.1991 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник».

Разрешая требования о включении ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 09.01.1992 по 09.08.1994 – работа в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республики Узбекистан в должности электросварщика ручной сварки 3-го разряда кранового участка гидрометаллургического завода № 2, суд не находит оснований для его удовлетворения, поскольку решением ответчика № 1776581/22 от 18.04.2024 указанный период включен истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требования о включении ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.03.1999 по 01.08.2006 в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республики Узбекистан в должности слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха, суд приходит к следующему.

Согласно справке от 16.07.2022 № 17.03-03-12/2065, ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей недели постоянно работал в Центральном рудоуправлении (ЦРУ) Навоийского горно-металлургического комбината: 09.01.1992 – принят электросварщиком ручной сварки 3-го разряда в крановый участок Гидрометаллургического завода №2 (далее - ГМЗ-2) (приказ № 6-ле от 09.01.1992), 16.04.1992 – электросварщику присвоен четвертый разряд (приказ №225-лс от 16.04.1992), 20.06.1994 – электросварщику присвоен пятый разряд (приказ № 424-лс от 16.06.1994). Также ФИО1 работал в Узбекско-Американском совместном предприятии «Зарафшон-Ньюмонт»: 09.08.1994 – принят работником службы охраны (контракт №51 от 15.08.1994), 21.06.1995 – переведен оператором четвертичного дробления (приказ № 101-лс от 22.06.1995), 01.03.1999 – переведен слесарем-ремонтником Ремонтно-механического цеха (приказ № 79-лс от 01.03.1999), 01.08.2006 – трудовой договор прекращен (приказ № 161-лс от 23.06.2006) (л.д. 46 том 1).

Кроме того, в вышеуказанной справке содержатся сведения о том, что на ГМЗ-2 обогащается золотосодержащая руда карьера «Мурунтау» с содержанием в руде 60-75% кристаллической (свободной)двуокиси кремния с применением цианистых растворов. Пуск завода 01.06.1969. В СП «Зарафшон-Ньюмонт», ныне руднике «ЦКВЗ» Центрального рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината, извелекается золото из отработанных отвалов золотосодержащей руды карьера «Мурунтау» способом крученого выщелкивания с применением цианистых растворов. Период работы ФИО1 с 01.03.1999 по 01.08.2006 относится к условиям Списка № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, часть 1 «Работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», раздел II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздел 1 «Обогащение руд и песков при извлечении драгоценных металлов и алмазов», пункт «а», утвержденный Постановлением № 250 Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994, как рабочий ремонтных служб, занятый ремонтом оборудования в местах его установки (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В административных, по причине простоя предприятия, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы по личному заявлению отпусках не находился.

Согласно записям личной карточки формы Т-2 с 06.12.2004 п 01.01.2005 – основание – отпускная записка № 1497, с 10.04.2006 по 26.04.2006 – основание – отпускная записка № 415, - находился в ученических отпусках.

При таких обстоятельствах, с учетом представленных в материалах дела допустимых и достаточных доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период времени за исключением периода нахождения в ученических отпусках в особых или тяжелых условиях труда полный рабочий день в должности, предусмотренной Списком № 2, учитываемый в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подлежат зачету в специальный стаж истца в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.03.1999 по 05.12.2004, с 02.01.2005 по 09.04.2006, с 27.04.2006 по 13.07.2006 в должности слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республика Узбекистан.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж истца периода работы с 01.10.2007 по 13.07.2009 – работа в АО «Варваринское» Республики Казахстан в должности слесаря-ремонтника, суд приходит к следующему.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 (в данном случае из Республики Казахстан, являющейся участником названного Соглашения), и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, при этом с 1 января 2002 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов.

Таким образом, для включения в страховой стаж истца спорного периода работы в Республике Казахстан необходимо подтверждение уплаты работодателем страховых взносов.

Вместе с тем, спорный период работы компетентным органом Республики Казахстан не подтвержден, сведения о факте уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан отсутствуют, в связи с чем оснований для удовлетворения рассматриваемого требования об обязании включить в специальный страховой стаж истца работы в АО «Варваринское» Республики Казахстан в должности слесаря-ремонтника в период с 01.10.2007 по 13.07.2009 не имеется.

Разрешая исковое требование о включении периода работы в ООО «Сантехм-Строй» в должности электросварщика с 01.07.2011 по 21.10.2011, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для его удовлетворения в отсутствие как сведений индивидуального (персонифицированного) учета работодателем указанного периода работы как специального стажа в соответствии со Списком № 2, так и каких-либо допустимых доказательств, представленных стороной истца в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ.

Кроме того, судом предприняты исчерпывающие меры по содействию в сборе доказательств данного юридически значимого обстоятельства, однако ответы на запросы суда, содержащие сведения о характере работы истца в спорный период времени, не поступили, и в отсутствие достаточности иной совокупности доказательств оснований для удовлетворения заявленного требования в названной части не имеется, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом, исходя из анализа пенсионного законодательства, установление для лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

В связи с указанным наличие записи в трудовой книжке об осуществлении трудовой деятельности в должности электросварщика с 01.07.2011 по 21.10.2011 в отсутствие иных достаточных доказательств о характере выполняемой работы, виде сварки, полном рабочем дне не может быть принято в качестве доказательства фактического осуществления истцом данного вида деятельности для целей назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно решению ответчика № 1776581/22 от 18.04.2024 страховой стаж ФИО1 по наиболее выгодному варианту расчета по состоянию на 28.02.2022 составил 33 года 00 месяцев 03 дня. Условие - наличие у истца в 2022 году величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 соблюдено.

При рассмотрении дела ответчиком представлен расчет стажа, из которого следует, что стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на дату подачи заявления от 28.02.2022 у ФИО1 с учетом включения в специальный стаж спорных периодов, составит 14 лет 00 месяцев 06 дней; то есть на дату подачи заявления ФИО1 соблюдено условие о наличии специального стажа по Списку №2 не менее 12 лет 6 месяцев, в связи с чем суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.02.2022.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ИНН <***>, включить ФИО1, СНИЛС <данные изъяты>, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 23.07.1985 по 01.10.1985, с 25.01.1988 по 04.12.1990 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Новоийском управлении; с 02.01.1991 по 16.12.1991 в должности электросварщика 3, 4 разрядов в Строительно-монтажном кооперативе «Монтажник»; с 01.03.1999 по 05.12.2004, с 02.01.2005 по 09.04.2006, с 27.04.2006 по 13.07.2006 в должности слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха в Центральном рудоуправлении Навойского горнометаллургического комбината Республика Узбекистан, и назначить ФИО1, СНИЛС <данные изъяты>, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.02.2022.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.О. Москвитина