25RS0028-01-2025-000223-84
Дело № 2-110/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2025 г. п. Терней
Тернейский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Бенерович О.В.,
при секретаре Уваровой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО2 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа п.Терней» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к МКОУ СОШ п. Терней о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 37230 руб. В обоснование требований истцом указано, что с 2010 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С 16.06.2025 по 27.08.2025 истцу был предоставлен ежегодный основной отпуск соплатой проезда истца к меступроведения отпуска в г. Москваи обратно. По возвращению из отпуска истец предоставил ответчику заявление о возмещении расходов на оплату проезда, авансовый отчет и проездные документы, однако истцу ответчиком отказано в компенсации расходов.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика – директор МКОУ СОШ п.Терней ФИО3 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав и согласии с исковыми требованиями.
Представитель третьего лица МКУ "Центр обеспечения образовательных учреждений" ФИО4, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, не возражала против удовлетворения исковых требований.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии счастью 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Решением Думы Тернейского муниципального района № 72 от 11.02.2005утверждено Положение «Об установлении гарантий и компенсации работникам учреждений, организаций, расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и финансируемых из средств бюджета Тернейского муниципального района».
В силу раздела 5 указанного Положения (в ред. решения Думы Тернейского муниципального округа от 02.07.2024 № 562), лица, работающие в учреждениях, финансируемых из бюджета Тернейского муниципального округа, расположенных на территории Тернейского муниципального округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы по истечении первых шести месяцев работы.
Согласно п. 5.7 Положения расходы, подлежащие компенсации, включают в себя компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), за исключением дополнительных услуг (провоз животных, приоритетная посадка, выбор места, бесплатный возврат билета, питание и тд.), не относящихся к проезду и провозу багажа, но не выше стоимости проезда:
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно. При полете в салоне самолета более высокого класса (бизнес-класса, первого класса) расходы компенсируются на основании справки о стоимости перелета по этому же маршруту в салоне экономического класса, выданной агентством воздушных сообщений, продавшим проездной документ (билет);
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии- в автобусах с мягкими откидными сидениями.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО2 состоит в трудовых отношениях с МКОУ «Средняя общеобразовательная школа п. Терней» на основании приказа о приеме работника на работу от 23.08.2010 и трудового договора № 9 от 23.08.2010 в должности учителя начальных классов (л.д. 6-7).
Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с изменениями и дополнениями) Тернейский район Приморского края отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Приказом директора МКОУ СОШ п. Терней № 65 от 30.05.2025ФИО1 О.В.за периоды работы с 22.08.2023 по 30.12.2023 и с 09.01.2025 по 31.08.2025предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью56 календарных дней, с 16.06.2025 по 10.08.2025, и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 16 календарных дней с 11.08.2025 по 26.08.2025 (л.д. 10).
Пункт «В» приказа содержит указание об оплате проезда работника по маршруту Терней-Москва и обратно на основании ст. 325 ТК РФ.
Отпуск истцу предоставлен в соответствии с графиком отпусков на 2025 год, утвержденным директором МКОУ СОШ п.Терней 13.12.2024, в примечании указано «проезд по 2-хлетке г. Москва».
Согласно справки Тернейского территориального отдела администрации Тернейского муниципального округа от 29.08.2025 № 84 истец ФИО1 состоит на регистрационном учете и проживает по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д.22).
Истец проводила отпуск в г.Москва, проезд к месту использования отпуска осуществляла по маршруту п. Терней – г. Владивосток –г. Москва –– г. Владивосток – п. Терней автотранспортом и авиасообщением.
В подтверждение расходов на проезд истцом представлены проездные документы: билеты на автобус по маршруту Терней-Владивосток, Владивосток-Терней (л.д. 15), маршрутные квитанции электронных билетов Владивосток-Москва, Москва-Владивосток (класс эконом), пассажир ФИО1, посадочные талоны на указанного пассажира (л.д. 11-13).
Как следует из справки ООО «Колибри» ФИО1 приобрела авиабилеты Владивосток-Москва-Владивосток 30.04.2025 в ООО «Колибри» стоимостью 28300 руб. (л.д.16).
Расходы на приобретение авиабилетов истцом осуществленыв безналичном порядке с использованием принадлежащей истцу банковской карты с последними цифрами 9036 (л.д. 18), что подтверждается чеком ПАО Сбербанк, квитанцией к приходному кассовому ордеру (л.д. 19,20).
Согласно справки ООО«Вита-3» от 28.07.2025 стоимость проезда в автобусе междугороднего сообщения по маршруту Владивосток-Терней (каждую среду) составляет 4925 руб. (л.д. 17).
Истцом для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ответчику представлены проездные документы, авансовый отчет от 30.07.2025 на сумму37230 руб. (л.д.8), заявление о возмещении расходов на проезд (л.д. 9).
Как следует из ответа администрации МКОУ СОШ п. Терней авансовый отчет по проезду в отпуск не оплачен в связи с недоведением бюджетных средств (л.д. 23).
Фактически понесенные истцом расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно документально подтверждены, имеются основания для их компенсации работодателем в размере 37230 руб.
По своему предназначению компенсация работнику расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является дополнительной гарантией реализации им своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск и мерой, обеспечивающей ему возможность проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Из анализа представленных материалов дела следует, что истец ФИО1 реализовала свое право на проведение отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Отпуск ФИО1 проводила в г.Москва.
Выезд истца из района Крайнего Севера и приравненных к ним местностей был связан с предоставлением ей очередного оплачиваемого отпуска, в связи чем, истец не может быть ограничена в праве на получение компенсации по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в период ежегодного оплачиваемого отпуска является обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 ФИО2 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа п.Терней» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно удовлетворить.
Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа п. Терней» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 ФИО2 <данные изъяты> в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно денежные средства в размере 37230 (тридцать семь тысяч двести тридцать) рублей 00 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня вынесения через Тернейский районный суд.
Судья О.В. Бенерович