Дело № 2-53/2025

УИД 21RS0009-01-2024-000490-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2025 г. с. Красноармейское

Красноармейский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Семенова В.П., при секретаре судебного заседания Артемьевой Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании денежных средств в размере 23 360,28 рублей, затраченных на ее обучение,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала (далее АО «ФПК» либо истец) обратилось в суд с иском к ФИО1 и просило взыскать с нее в его пользу затраченные на ее обучение денежные средства в размере 23 360,28 рублей.

Исковые требования были мотивированы тем, что между ФИО1, лицом, ищущим работу, и АО «ФПК» был заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии «Проводник пассажирского вагона», по условиям которого АО «ФПК» оплатило расходы на ее обучение в размере 7 500 рублей, а также выплачивало ей в период обучения стипендию в размере минимальной заработной платы в размере 21 371 рубль, а ФИО1 после окончания обучения и сдачи квалификационного экзамена по данной профессии обязалась в срок до ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор и проработать в АО «ФПК» не менее одного года. Однако, ФИО1 свои обязательства не исполнила, т.к. до истечения одного года по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с трудовой договор с ней был расторгнут. На момент увольнения ответчик ФИО1 отработала на предприятии 135 дней. В связи с этим, у нее образовался долг перед АО «ФПК» по оплате расходов за обучение в размере 23 360 рублей 28 копеек. Указанный долг ФИО1 в добровольном порядке не погасила, несмотря на направленную к ней ДД.ММ.ГГГГ претензию (л.д. 2-3).

Представитель истца на судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без его присутствия (л.д. 2-3).

Ответчик ФИО1 тоже на судебное заседание не явилась, несмотря на то, что к ней было направлено извещение о его месте и времени в порядке, предусмотренном ГПК РФ. В организацию почтовой связи за его получением не явилась, в связи с чем, оно было возвращено обратно в суд в виду истечения срока его хранения. При указанных обстоятельствах, суд в соответствии с п.1 ст.165.1 ГПК РФ признает ее надлежаще извещенной о месте и времени судебного заседания (л.д. 56).

Проверив доводы истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Частью 2 ст.207 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ №/ЛВЧД-1, договора на оказание образовательных услуг, а также счета на оплату и акта выполненных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из списка обучающихся, платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, расчета расходов, связанных с профессиональным обучением ФИО1, подлежащих возмещению, видно, что между ФИО1 и Пассажирским вагонным депо Москва Северо-Западного филиала АО «ФПК» ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии «проводник пассажирского вагона», по условиям которого АО «ФПК» оплатило расходы на ее обучение в размере 7 500 рублей, а также выплачивало стипендию в размере минимального размера оплаты труда по городу Москве- 21 371 рубль, а ФИО1 после окончания обучения и получения данной профессии (квалификации) обязалась в срок до ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор и проработать в АО «ФПК» по этой профессии (квалификации) не менее одного года. Согласно пункту 10 ученического договора ФИО1, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения указанного срока по неуважительной причине, обязалась возвратить АО «ФПК» полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие расходы, понесенные на ее обучение ( л.д.9-11,27-33,36,37,38,39).

Согласно приказу АО «ФПК» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с и трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.2-13,14-17) ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, после окончания обучения, с АО «ФПК» был заключен трудовой договор на неопределенный срок о работе с ДД.ММ.ГГГГ по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда в Резерв проводников пассажирских вагонов Пассажирского вагонного депо Москва- структурного подразделения Северо-Западного филиала АО «ФПК».

Таким образом, в соответствии с условиями ученического договора ФИО1 в АО «ФПК» после окончания обучения, заключив ДД.ММ.ГГГГ с АО «ФПК» трудовой договор, должна была проработать в указанном обществе до ДД.ММ.ГГГГ

Однако, как видно из искового заявления и приказа АО «ФПК» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, данный договор ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, до истечения одного года со дня его заключения, в связи с увольнением с работы по собственному желанию ( л.д.18).

Каких-либо доказательств, подтверждающих о том, что до истечения одного года со дня заключения трудового договора с работы по собственному желанию вынуждена был уволиться по уважительным причинам, ответчик ФИО1 суду не предоставила.

При таких обстоятельствах, в силу ст.249 Трудового кодекса РФ и пункта 10 ученического договора ФИО1 обязана возместить АО «ФПК» затраты, понесенные на ее обучение и выплаты стипендии, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, которые составляют в размере 23 360,28 рублей (л.д.9-11,20).

Из искового заявления АО «ФПК», его претензии от ДД.ММ.ГГГГ и кассового чека видно, что ФИО1 указанный долг перед истцом в добровольном порядке на момент обращения в суд с иском, а также рассмотрения дела не погасила (л.д.24).

Ответчик ФИО1 суду каких-либо доказательств в опровержение доводов истца о наличии у нее задолженности перед ним по возмещению затрат на ее обучение и выплату стипендии не представила.

В силу изложенного, суд исковые требования истца находит подлежащими удовлетворению.

Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, то в соответствии с положениями ч.1 ст.98 ГПК РФ требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов по уплате госпошлины в размере 4000 рублей (л.д.5) также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ, районный суд

решил :

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина <данные изъяты>) в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ОГРН <***>, ИНН <***>) расходы на ее обучение на основании ученического договора от 15 ноября 2023 г. № 135-23/ЛВЧД-1 в размере 23 360 (двадцать три тысячи триста шестьдесят) рублей 28 (двадцать восемь) копеек, а также судебные расходы по уплате госпошлины за подачу искового заявления в суд в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей, а всего 27 360 (двадцать семь тысяч триста шестьдесят) рублей 28 (двадцать восемь) копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Красноармейский районный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме 5 февраля 2025 г.

Председательствующий

Мотивированное решение составлено 5 февраля 2025 г.