дело № 2-182/2025

УИД №

Решение

Именем Российской Федерации

22 апреля 2025 года г. Жердевка

Жердевский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Власова А.В.,

при секретаре Платициной Е.Г.,

с участием:

истца ФИО1, представителя истца адвоката Косаревой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ООО "Русагро-Тамбов" о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности предоставить сведения о периодах работы и заработке, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ООО "Русагро-Тамбов" о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности предоставить сведения о периодах работы и заработке, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указано, что истец достиг возраста <данные изъяты> лет 06.12.2024 года.

02.12.2024 он обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области № 05.12.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 42 лет, и в связи с тем, что обращение за назначением страховой пенсии по старости поступило ранее, чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

К зачету принят страховой стаж продолжительностью 41 год 4 месяца 13 дней.

Не засчитаны в страховой стаж период работы - отпуск без содержания с 01.02.1998 по 28.02.1998, продолжительностью 28 дней; с 27.04.1999 по 30.06.2000, продолжительностью 1 год 2 месяца 4 дня, с 01.11.2001 по 30.11.2001, продолжительностью 1 месяц.

ФИО1 с решением об отказе в назначении пенсии не сосален, поскольку отработал более 42 лет. Работал постоянно в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Работал полный рабочий день и получал заработную плату, работодателем производились отчисления страховых взносов.

ФИО1 просит включить спорные периоды работы с 27.04.1999 по 30.06.2000, продолжительностью 1 год 2 месяца 4 дня, с 01.11.2001 по 30.11.2001, продолжительностью 1 месяц в ООО "Русагро Тамбов" (до реорганизации <данные изъяты>") в страховой стаж, возложить обязанность предоставить сведения о периодах работы и заработке, возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости с 06.12.2024.

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Косарева Л.М. в судебном заседании исковые требования поддержали частично.

Исковые требования к ответчику ООО "Русагро-Тамбов" о возложении обязанности внести сведения в лицевой счет застрахованного лица, ФИО1 не поддерживает, поскольку считают, что надлежащим способом защиты права является иск к ответчику отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии. Данное обстоятельство является основанием для отказа в иске к ответчику ООО "Русагро-Тамбов".

ФИО1 настаивает на удовлетворении иска к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, поскольку в спорные периоды работал в <данные изъяты>" и данные периоды указаны в трудовой книжке. Зарплата выплачивалась. Периоды работы подлежат включению в страховой стаж, поскольку справка о заработке представлена в суд и не опровергнута ответчиком.

Он работал в должности <данные изъяты>. Работал полный рабочий день и получал заработную плату, работодателем производились отчисления страховых взносов. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии он выработал страховой стаж, и коэффициент ИПК соответствует требуемой величине.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена о времени судебного заседания, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В письменных возражениях представитель ФИО2 просила отказать в иске из-за отсутствия страхового стажа 42 года.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имеют место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Кроме того сведения о заработной плате отсутствуют за период с 27.04.1999 по 30.06.2000, с 01.11.2001 по 30.11.2001, начислений и уплаты страховых взносов за данный период не имеется.

Поскольку у истца на 06.12.2024, стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста отсутствует и составляет менее 42 лет, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости, не имеется.

Представитель ООО "Русагро-Тамбов" в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания.

Суд рассмотрел дело в отсутствие представителей ответчиков.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч. 9 ст. 13 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 и ч. 3 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 35 ФЗ о страховых пенсиях страховая пенсия по старости в 2024 году назначается при наличии величины ИПК не менее 28,2.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 ФЗ о страховых пенсиях).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ о страховых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. (ч. 3 ст. 14 ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5 ст. 14 ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" с 01.01.2015. Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8 Правил № 1055).

Согласно п. 6 Правил N 1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п. 9 Правил подсчета N 1055).

В силу пункта 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 58 Правил, при исчислении страхового стажа до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).

В силу п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил N 1055).

Согласно п. 65 Правил N 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В силу п. 3 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно ч. 9 ст. 13 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ о страховых пенсиях, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

06.12.2024 ФИО1 достиг возраста <данные изъяты> лет (л.д.8-9).

02.12.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 ФЗ о страховых пенсиях.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 05.12.2024 № отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Основанием отказа в назначении пенсии послужило отсутствие страхового стажа 42 года.

Страховой стаж определен ответчиком в решении от 05.12.2024 №, по состоянию на 06.12.2024, продолжительностью 41 год 4 месяца 13 дней.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно записям в трудовой книжке 27.04.1999 ФИО1 принят <данные изъяты> по <данные изъяты>. 03.07.2003 ФИО1 уволен по собственному желанию (л.д.12-25).

Согласно справке ООО "Русагро Тамбов" от 20.05.2025, ФИО1 в период с 27.04.1999 по 30.06.2000 работал и получал заработную плату: апрель 1999 – <данные изъяты> руб., май 1999 – <данные изъяты> руб., июнь 1999 – <данные изъяты> руб., июль 1999 – <данные изъяты> руб., август 1999 – <данные изъяты> руб., сентябрь 1999 – <данные изъяты> руб., октябрь 1999 – <данные изъяты> руб., ноябрь 1999 – <данные изъяты> руб., декабрь 1999 – <данные изъяты> руб., январь 2000 – <данные изъяты> руб., февраль 2000 – <данные изъяты> руб., март 2000 – <данные изъяты> руб., апрель 2000 – <данные изъяты> руб., май 2000 – <данные изъяты> руб., июнь 2000 – <данные изъяты> руб. (л.д.42-43).

Сведения о спорных периодах работы подтверждаются справкой работодателя о начислении и выплате заработной платы и записями в трудовой книжке и выпиской из лицевого счета истца.

Спорный период с 27.04.1999 по 30.06.2000 подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Доказательства, опровергающие записи в трудовой книжке, справку работодателя о заработке, сведения лицевого счета, ответчиком не представлены.

В лицевом счете ФИО1 период работы с 27.04.1999 по 30.06.1999, с 01.01.2000 по 30.06.2000 указан (л.д. 54 оборот т. 1). В справке от 20.02.2025 № (л.д. 42 т. 1) указаны сведения о заработке в период с 27.04.1999 по 30.06.2000.

Сведения о заработке в период работы с 01.11.2001 по 30.11.2001 в лицевом счете и справке работодателя отсутствуют.

Периоды работы в <данные изъяты> с 0.07.2000 по 31.10.2001, 01.12.2001 по 03.07.2003 включены в страховой стаж в бесспорном порядке в решении от 05.12.2024 №.

При указанных обстоятельствах, суд удовлетворяет исковые требования о возложении на ОСФР по Тамбовской области обязанности включить ФИО1 период работы <данные изъяты> в <данные изъяты> (ныне ООО Русагро-Тамбов) с 27.04.1999 по 30.06.2000 в страховой стаж для целей назначения пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 ФЗ о страховых пенсиях.

Поскольку сведения о заработке в период работы с 01.11.2001 по 30.11.2001 в справке и лицевом счете отсутствуют, суд отказывает в иске о включении данного периода в страховой стаж, поскольку страховые взносы работодателем не уплачивались.

Суд удовлетворяет исковые требования о назначении страховой пенсии по старости, в связи со следующим.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч. 1 ст. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с приложением 6 право на пенсию для ФИО1 возникает при наступлении двух обстоятельств достижения возраста <данные изъяты> полных лет и выработке не менее 42 лет страхового стажа.

Суд включил в страховой стаж период работы с 27.04.1999 по 30.06.2000 (1 год 2 месяца 4 дня).

ФИО1 достиг возраста <данные изъяты> лет 06.12.2024. С заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился 02.12.2021.

С учетом спорного периода продолжительность страхового стажа на 06.12.2024 составляла не менее 42 лет, что дает право на досрочную пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

На основании изложенного, суд в соответствии ч. 1 ст. 22, ч. 1 и ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ о страховых пенсиях назначает ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию 06.12.2024.

В удовлетворении исковых требований к ООО Русагро-Тамбов о возложении обязанности, суд отказывает, поскольку они не поддержаны истцом в судебном заседании.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ООО "Русагро-Тамбов" о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности предоставить сведения о периодах работы и заработке, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ИНН: №) обязанность включить ФИО1 (паспорт №) период работы в должности водителя в ООО "Русагро-Тамбов" (до реорганизации <данные изъяты>") с 27 апреля 1999 года по 30 июня 2000 года.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ИНН: №) обязанность назначить ФИО1 (паспорт №) страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 6 декабря 2024 года.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 28.04.2025.

Председательствующий судья А.В. Власов