Дело № 2-2530/2025

УИД 29RS0008-01-2025-004242-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2025 г. г. Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего Алексеевой Е.В.

при секретаре Шмаковой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному общеобразовательному учреждению «Приводинская средняя общеобразовательная школа» о признании приказа незаконным, отмене приказа, признании незаконными решений заседания школьного методического объединения учителей, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Приводинская средняя общеобразовательная школа» (далее – МОУ «Приводинская СОШ», Учреждение) о признании приказа незаконным, отмене приказа, признании незаконными решений заседания школьного методического объединения учителей, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что работает в должности учителя в структурном подразделении «Удимская № 1 средняя общеобразовательная школа» МОУ «Приводинская СОШ» (далее – СП «Удимская № 1 СОШ»). Во время нахождения истца в отпуске 29 августа 2025 г. состоялся педагогический совет МОУ «Приводинская СОШ», на котором были образованы межшкольные методические объединения по предметам, объединяющим учителей всех структурных подразделений школы, в том числе создано межшкольное методическое объединение учителей истории и обществознания. Однако из пяти педагогов, которые могли входить в состав данного межшкольного методического объединения, на педагогическом совете присутствовали только двое, что не составляло необходимого кворума для принятия решения об избрании председателя межшкольного методического объединения. Кроме того, 29 августа 2025 г. было проведено собрание членов межшкольного методического объединения учителей истории и обществознания, на котором присутствовали двое из пяти педагогов. На собрании председателем была выбрана ФИО2, учитель структурного подразделения «Удимская № 2 Средняя общеобразовательная школа» МОУ «Приводинская СОШ» (далее – СП «Удимская № 2 СОШ»). Указанный выбор был закреплен приказом директора школы. По мнению истца, избрание межшкольного методического объединения должно осуществляться на заседании правомочном принимать решения, то есть при наличии кворума. Назначение ФИО2 председателем межшкольного методического объединения учителей истории и обществознания нарушает права истца как члена указанного объединения.

В связи с чем просит суд:

- признать незаконным и отменить приказ директора МОУ «Приводинская СОШ» о назначении ФИО2, учителя СП «Удимская № 2 СОШ», председателем межшкольного методического объединения учителей истории и обществознания МОУ «Приводинская СОШ»;

- признать незаконными все решения собрания членов межшкольного методического объединения учителей истории и обществознания МОУ «Приводинская СОШ», принятые 29 августа 2025 г.;

- взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно указав, что __.__.__ находилась в отпуске и не была уведомлена о заседании педагогического совета и проведении заседания школьного методического объединения.

Представитель истца ФИО3 исковые требования также поддержал.

Представитель истца ФИО4 исковые требования поддержал, указав, что работодателем был нарушен принцип добросовестности сторон.

Представитель ответчика МОУ «Приводинская СОШ» в судебное заседание не явился, уведомлен своевременно и надлежащим образом.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явилась, уведомлена своевременно и надлежащим образом.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассматривать гражданское дело в отсутствие представителя ответчика и третьего лица.

Рассмотрев иск, выслушав истца, представителей истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец работает учителем в СП «Удимская № 1 СОШ» на основании заключенного __.__.__ трудового договора №.

29 августа 2025 г. проведено заседание школьного методического объединения учителей истории, на котором присутствовали представители школ МОУ «Приводинская СОШ» и СП «Удимская № 2 СОШ» в количестве 2 человек.

На повестку дня были поставлены следующие вопросы: о выборе руководителя школьного методического объединения учителей истории, разработка плана недели естественных и гуманитарных наук, составление рабочих программ ООО по Приказу № 704 «История нашего края», составление рабочей программы по учебному курсу «Актуальные вопросы истории России» 10 класс.

По итогам заседания были приняты следующие решения: руководителем школьного методического объединения МОУ «Приводинская СОШ», СП «Удимская № 2 СОШ», СП «Удимская № 1 СОШ» учителей истории и обществознания выбрана ФИО2 на 2025 – 2026 учебный год, решено провести предметную неделю естественных и гуманитарных наук среди обучающихся с 09 по 13 февраля 2026 г., поставить в известность отсутствующих педагогов. Тематическое планирование «История нашего края» 5-6 класс разрабатывает ФИО2, учитель истории и обществознания СП «Удимская № 2 СОШ», 7 класс – ФИО5, учитель МОУ «Приводинская СОШ», программу учебного курса «Актуальные вопросы истории России» 10 класс разрабатывает ФИО5

Приказом директора МОУ «Приводинская СОШ» от 01 сентября 2025 г. № 1028/2 в Учреждении с 01 сентября 2025 г. на 2025-2026 учебный год созданы методические объединения, в том числе школьное методическое объединение учителей истории и обществознания, руководителем которого назначена ФИО2

Согласно частям 1 и 2 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные организации самостоятельны в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами. Образовательная организация может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения, факультеты, институты, центры, кафедры, подготовительные отделения и курсы, научно-исследовательские, методические и учебно-методические подразделения, лаборатории, конструкторские бюро, учебно-производственные комплексы, учебные и учебно-производственные мастерские, клиники, учебно-опытные хозяйства, учебные полигоны, учебные базы практики, учебно-демонстрационные центры, учебные театры, выставочные залы, учебные цирковые манежи, учебные танцевальные и оперные студии, учебные концертные залы, художественно-творческие мастерские, библиотеки, музеи, спортивные клубы, студенческие спортивные клубы, школьные спортивные клубы, общежития, интернаты, психологические и социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации структурные подразделения).

В соответствии с пунктом 20 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров.

Указанное право МОУ «Приводинская СОШ» нашло отражение в подпункте 22 пункта 3.24 Устава.

Частью первой статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В силу абзаца 7 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).

29 августа 2025 г. на педагогическом совете МОУ «Приводинская СОШ» протоколом № 12 утверждено Положение о методических объединениях (далее – Положение), которое обозначает основные цели, задачи и функции методического объединения общеобразовательной организации, определяет организацию, основные направления формы деятельности, делопроизводство методических объединений педагогов, а также регламентирует права и обязанности руководителя и членов методического объединения.

Согласно пункту 1.3 Положения методическое объединение учителей является основным структурным подразделением методической службы общеобразовательной организации, осуществляющим руководство образовательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работой по одному или нескольким предметам.

Пунктом 1.5 Положения предусмотрено, что методическое объединение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В соответствии с пунктом 3.1 Положения методическое объединение учителей – предметников часть своей работы осуществляет на заседаниях, где анализируются или принимаются к сведению решения задач, изложенных во втором разделе.

Методическое объединение учителей ежегодно избирает руководителя. Заседание методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются решения, которые фиксируются в протоколе (пункты 6.1, 6.3, 6.4 Положения).

Таким образом, так как школьное методическое объединение учителей – это одна из форм самоуправления в целях совершенствования творческого, методического и профессионального мастерства учителей, на заседании школьного методического объединения учителей истории и обществознания 29 августа 2025 г. были правомерно избран его председатель и приняты иные решения, относящиеся к образовательной и преподавательской деятельности в соответствии с пунктами 6.1, 6.3, 6.4 Положения.

Факт отсутствия истца на заседании в период ее отпуска не свидетельствует о незаконности указанного решения или о недобросовестности стороны ответчика, так как в указанный период истец освобождена от исполнения своих должностных обязанностей, в том числе от обязательного участия в школьном методическом объединении.

В связи с чем оснований для признания незаконным и отмене приказа директора МОУ «Приводинская СОШ» о назначении ФИО2, учителя СП «Удимская № 2 СОШ», председателем межшкольного методического объединения учителей истории и обществознания МОУ «Приводинская СОШ»; признании незаконными решений заседания школьного методического объединения учителей истории и обществознания МОУ «Приводинская СОШ», принятых 29 августа 2025 г., у суда не имеется.

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда судом также признается не обоснованным по следующим основаниям.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Однако судом не установлено нарушений трудовых прав истца, в связи с чем оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

При указанных обстоятельствах в удовлетворении требований истца следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 (идентификационный номер налогоплательщика №) к муниципальному общеобразовательному учреждению «Приводинская средняя общеобразовательная школа» (идентификационный номер налогоплательщика 2913004721) о признании приказа незаконным, отмене приказа, признании незаконными решений заседания школьного методического объединения учителей, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий Е.В. Алексеева

Мотивированное решение суда составлено 24 декабря 2025 г.