УИД №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 сентября 2025 года Адрес
Октябрьский районный суд Адрес в составе:
председательствующего судьи ФИО6
при секретаре ФИО3,
с участием представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Ангаранефтегаз» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратился в суд к ООО «Ангаранефтегаз» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указывает, что Дата он обратился в Октябрьский районный суд Адрес к ООО «Ангаранефтегаз» с исковыми требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Заочным решением Октябрьского районного суда Адрес от Дата по гражданскому делу № требования истца были удовлетворены частично, а именно с ООО «Ангаранефтегаз», в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за период с января 2022 по Дата в размере ........ руб. (без учета НДФЛ), компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с Дата по Дата в размере ........ руб., а также компенсация морального вреда в размере 3000,00 руб.. Не согласивший с решением Октябрьского районного суда Адрес истцом была подана апелляционная жалоба.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата заочное решение Октябрьского районного суда Адрес от Дата по гражданскому делу № было отменено. Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда требования истца удовлетворила в полном объеме, а именно с ООО «Ангаранефтегаз», в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за период с января по сентябрь в размере ........., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ........ руб., а также компенсация морального вреда в размере ........ руб.. апелляционное определение в части взыскания с Ответчика в пользу Истца задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда постановлено в части в размере ........ руб. не исполнять с учетом выплаты ответчиком указанной суммы по платежному поручению № от Дата. Не согласивший с Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата ответчиком была подана кассационная жалоба.
Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от Дата по делу № апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата оставлено без изменения, кассационная жалоба ООО «Анагаранефтегаз» без удовлетворения.
При этом истец указывает, оставшаяся задолженность по заработной плате в размере ........ руб. ответчиком до настоящего времени не оплачена.
В связи с тем, что судебные акты Иркутского областного суда, Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не исполнены, задолженность по заработной плате не выплачена своевременно истец просит суд взыскать с ООО «Ангаранефтегаз» компенсацию за задержку выплат за период с Дата по Дата, а также за период с Дата по день фактического расчета заработной платы, кроме того, истец просит суд взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере ........ рублей.
В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Ангаранефтегаз» ФИО4 в судебном заседании участвовал, позицию, изложенную в письменных возражениях поддержал, просил в удовлетворении требований отказать в полном объеме.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как установлено судом и следует из материалов дела, заочным решением Октябрьского районного суда Адрес от Дата требования истца были удовлетворены частично. Суд решил исковые требования прокурора Адрес в интересах ФИО2 удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Ангаранефтегаз» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с января 2022 по Дата в размере ........ руб. (без учета НДФЛ), компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата по Дата в размере ........ руб., компенсацию морального вреда в размере ........ руб..В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в большем размере отказать.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата на решение Октябрьского районного суда Адрес от Дата по гражданскому делу № было отменено. Апелляционная инстанция определила решение Октябрьского районного суда Адрес от Дата по данному гражданскому делу отменить, принять новое решение. Исковые требования прокурора Адрес в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Анагаранефтегаз» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО «Ангаранефтегаз» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с января по сентябрь 2022 в размере ........ руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ........ руб., компенсацию морального вреда в размере ........ руб., указав при этом, что апелляционное определение в части взыскания с ООО «Ангаранефтегаз» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, всего в размере ........ руб. не исполнять, в связи с оплатой ответчиком указанной суммы по платежному поручению № от Дата.
Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от Дата по делу № апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата оставлено без изменения, кассационная жалоба ООО «Анагаранефтегаз» без удовлетворения.
Вышеуказанное апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда по гражданскому делу № вступило в законную силу Дата.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
На основании вышеизложенного, суд отклоняет доводы представителя ответчика о том, что требования истца по настоящему делу поданы за пределами срока исковой давности, поскольку итоговый судебный акт по гражданскому делу № в рамках которого за истцом было установлено право на получение денежных средств от ответчика в виде невыплаченной заработной платы и компенсации был принят Восьмым кассационным судом общей юрисдикции Дата.
В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.
При изложенных обстоятельствах, учитывая наличие вступившего в законную силу апелляционного определения, в котором с ответчика была взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с Дата до Дата, суд приходит к выводу, что в соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд принимает во внимание, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от Дата на решение Октябрьского районного суда Адрес от Дата по гражданскому делу № установлена задолженность по заработной плате ответчика перед истцом в общем размере ........ руб. на Дата.
На основании вышеизложенного суд установил, что сумма, на которую начисляется денежная компенсация, составляет ........ руб., в том числе по тому основанию, что данная задолженность ответчиком не погашена до настоящего времени.
Поскольку истцом ранее указанные в настоящем споре периоды (с Дата по Дата; с Дата по дату исполнения судебного акта) компенсации за задержку выплаты заработной платы ко взысканию не заявлялись, суд полагает, что требования законны и обоснованы, подлежат удовлетворению.
Проверяя представленный расчет истца о взыскании компенсации за период с Дата по Дата в размере ........ руб., суд находит его арифметически верным исходя из следующего: за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дней просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дней просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дня просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дня просрочки)).
Размер денежной компенсации за период с Дата по Дата за несвоевременную выплату заработной платы, составляет ........ коп..
Производя расчет компенсации за период с Дата по Дата, равный ........ рублей ........ коп., суд исходит из следующего: за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (день просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ......... (........* ........%*........ (дней просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дней просрочки)); за период с Дата – Дата сумма компенсации равна ........ руб. (........* ........%*........ (дней просрочки)).
Размер денежной компенсации за период с Дата по Дата за несвоевременную выплату заработной платы, составляет ........ руб......... коп..
Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика денежной компенсации за период с Дата по Дата об общей сумме 1 ........ руб. ........ коп..
Кроме того, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы с момента вынесения решения суда (с Дата) по день фактического исполнения решения суда в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.
Согласно правовым позициям Конституционного Суда РФ, изложенным в Постановлении от Дата N №-П, согласно которым предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) начисляются в том числе на все полагающиеся работнику выплаты, которые - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора, - не были ему своевременно начислены работодателем. Отсюда следует, что и за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Указанной статьей презюмируется вина работодателя в причинении морального вреда в случае нарушения трудовых прав работника.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Дата N № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая установленные судом обстоятельства в части нарушения трудовых прав истца на получение заработной платы в установленные сроки и размере, наличие задолженности по выплате заработной платы длительный период, в том числе и после ее определения судом, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
Определяя размер компенсации, суд учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, выразившихся в нарушении конституционного права истца на вознаграждение за труд, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, длительность нарушения права, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме ........ руб.
Кроме того, исходя из размера удовлетворенных судом требований, с учетом положений ст. 333.19, пп. 1 п. 1 ст. 333.20, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 28414 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Ангаранефтегаз», ИНН ........, в пользу ФИО2, паспорт ........, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата по Дата в размере ........ рублей ........ копеек, за период с Дата по Дата в размере ........ рублей ........ копеек, а всего ........ руб. ........ коп., компенсацию морального вреда в размере ........ руб..
Взыскать с ООО «Ангаранефтегаз», ИНН ........, в пользу ФИО2, паспорт ........, компенсацию за задержку выплаты заработной платы с Дата по день фактической выплаты заработной платы включительно в размере одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.
Взыскать с ООО «Ангаранефтегаз», ИНН ........, в пользу бюджета муниципального образования Адрес государственную пошлину в размере ........ руб.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд Адрес в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Судья ФИО8
Мотивированный текст решения суда изготовлен Дата.