86RS0№-17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 февраля 2025 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
председательствующего судьи Козыревой М.А.,
при секретаре судебного заседания Тагиевой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что работает в МБОУ «СШ № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля»» (далее по тексту - МБОУ «СШ №») в должности <данные изъяты> с 1996 года по настоящее время. Ответчиком в декабре 2023 года произведена денежная выплата в размере 3150, 06 рублей (1056, 15 – <дата>, 2090, 91 – <дата>). Не имея на руках расчетных листков заработной платы, полагает, что работодатель произвел оплату трех листков нетрудоспособности в общем количестве 9 дней. Считает, что размер оплаты определен ответчиком неверно, истцом получена заработная плата в виде оплаты листков нетрудоспособности не в полном объеме. Указывает, что ответчик за счет собственных средств должен произвести оплату за 9 дней нетрудоспособности в размере 10572, 84 рубля (1 1774, 76 х 9), за вычетом НДФЛ сумма к выплате должна составить 9198, 37 рублей, в связи с чем размер недополученной заработной платы составляет 6048, 31 рублей за вычетом НДФЛ. Компенсация за задержку выплаты заработный платы за период с <дата> по <дата> составляет 841, 38 рубль, за период с <дата> по <дата> – 1612, 07 рублей. Вследствие инфляции недополученных денежных средств индексация за период с декабря 2023 года по октябрь 2024 года составляет 443, 95 рубля. Просит признать выплату заработной платы истца в декабре 2023 года (оплата листков нетрудоспособности) в неполном размере – незаконной, взыскать с ответчика 6048, 31 рублей недополученной заработной платы вследствие неполной оплаты листков нетрудоспособности в декабре 2023 года, компенсацию в размере 2453, 45 рубля, индексацию – 443, 95 рубля по день вынесения судебного решения, компенсацию морального вреда – 10000 рублей.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. До начала судебного заседания представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, на иске настаивает.
Представитель ответчика – МБОУ «СШ №» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. До судебного заседания представил возражения, в которых с исковыми требованиями согласился частично в части компенсации морального вреда в размере 100 рублей, в остальной части в удовлетворении требований просил отказать. Пояснил, что в декабре 2023 года недоимка по пособию по временной нетрудоспособности истца составила 121,02 рубль, которая ответчиком истцу добровольно выплачена с учетом индексации и денежной компенсации в размере 306, 03 рублей. В связи с добровольной оплатой, просит в удовлетворении заявленных требований отказать, в части требований о компенсации морального вреда полагает возможным взыскать 100 рублей. Дело просил рассматривать в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации определены гарантии, предоставляемые работникам в случае временной нетрудоспособности
Согласно положениям указанной статьи при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ч. 1). Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (ч. 2).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от <дата> № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту – Федеральный закон об основах обязательного социального страхования), который определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.
В соответствии с п.2 ст. 6 Федерального закона об основах обязательного социального страхования Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 8 Федерального закона об основах обязательного социального страхования).
В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона об основах обязательного социального страхования застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Указанному праву корреспондирует обязанность застрахованного лица своевременно предъявлять страховщику документы, содержащие достоверные сведения и являющиеся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения, предусмотренного федеральным законом о конкретном виде обязательного социального страхования (п. 2 ст. 10 Федерального закона об основах обязательного социального страхования).
Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона об основах обязательного социального страхования страховщики обязаны, в том числе, обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременными уплатой и перечислением страховых взносов страхователями в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, а также за расходами на обязательное социальное страхование, предусмотренными федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона об основах обязательного социального страхования страхователь среди прочего обязан предъявлять страховщику сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения, в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются нормами Федерального закона от <дата> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту – Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются застрахованными лицами (ч. 2 ст. 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи (ч. 1 ст. 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Таким образом, работодателем оплата пособия по временной нетрудоспособности производится лишь за первые 3 дня нетрудоспособности, выплата с 4-го дня производится за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно ст. 14.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном статьей 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от <дата> № утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, определяющие порядок информационного взаимодействия страховщика (Фонд социального страхования Российской Федерации), страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования Российской Федерации, оператором которой является Фонд социального страхования Российской Федерации, и информационных систем участников информационного взаимодействия.
В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» со <дата>, работает <данные изъяты> (л.д. 57).
<дата> в связи с нетрудоспособностью ФИО1 в период с <дата> по <дата> открыт электронный листок нетрудоспособности № (л.д. 60), <дата>, в период с <дата> по <дата> открыт электронный листок нетрудоспособности № (л.д.62).
Как следует из реестра выплат от <дата> № ответчиком истцу произведена оплата в размере 2090, 91 рубля.
Согласно платежному поручению от <дата> № указанная оплата пособия по временной нетрудоспособности за 3 дня за декабрь 2023 года направлена в РКЦ <адрес> (л.д. 66).
Из представленного ответчиком расчетного листка истца за октябрь 2024 года следует, что произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности № (за период с <дата> по <дата>) в размере 674, 85 рубля, выплачено по больничному листу№ <дата> - 2349, 40 рублей (л.д. 70).
В соответствии с платежным поручением от <дата> ответчиком ФИО1 произведено доперечисление по листку нетрудоспособности за 3 дня за декабрь 2023 года в размере 2349, 40 рублей (л.д. 68). Указанная оплата исполнена банком <дата> (л.д. 69).
Согласно пояснениям ответчика, факт неполной оплаты листков нетрудоспособности за декабрь 2023 года не оспаривает в размере 121,02 рубля. Однако, поясняет, что указанная недоплата произведена ответчику <дата> с учетом денежной компенсации и индексации.
Указанный довод ответчика подтверждается вышеперечисленными документами.
При данных обстоятельствах, доводы истца опровергаются представленными документами, поскольку ответчиком добровольно произведена доплата листков нетрудоспособности за декабрь 2023 года в размере 121, 02 рубля, а с учетом денежной компенсации и индексации и индексации в размере 306, 03 рублей. В связи с чем суд приходит к отказу в удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы, компенсации за задержку и индексации.
В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что ответчик добровольно произвел доплату, что признает требования о компенсации морального вреда в размере 100 рублей, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о компенсации морального вреда в признанном ответчиком размере - 100 рублей.
На основании с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования город окружного значения Нижневартовск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» (№) в пользу ФИО1 (№ №) в счет компенсации морального вреда 100 (сто) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа № с углубленным изучением предметов художественно-эстетического профиля» (№) в доход муниципального бюджета город Нижневартовск государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение составлено 19.02.2025
Судья М.А. Козырева
«КОПИЯ ВЕРНА» Подлинный документ находится в Судья ______________ М.А. Козырева Нижневартовском городском суде
Секретарь с/з _________ А.ФИО2 ХМАО-Югры в деле №
« ___ » _____________ 2025 <адрес> с/з________А.ФИО2