УИД - 31RS0004-01-2025-001247-74 2-1043/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2025 г. г. Валуйки

Валуйский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Шелайкина В.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Шипиловым К.Н.,

с участием истца ФИО3, в отсутствие представителя ответчика ОСФР по Белгородской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки и включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по Белгородской области просит установить, что трудовая книжка серии АС № от 03.05.1983 г. на имя ФИО3, принадлежит ей; признать ее периоды работы: с 29.08.1983 г. по 29.08.1984 г. - в должности старшей пионервожатой в школе-интернат №1 в г. Енакиево; с 01.01.1995 по 24.02.1995 в должности музыканта в ресторане «Космос» в АО «Металлург» г. Енакиево; с 27.02.1995 г, по 10.08.1995 г. в должности учителя музыки в средней школе №34 г. Енакиево; с 01.11.1995 г. по 31.07.1996 г. – в должности учителя музыки, педагога организатора в общеобразовательной школе №5 г. Енакиево; с 06.11.1999 г. по 05.04.2000 г. в должности оператора, курьера административно-хозяйственного отдела в Государственной налоговой инспекции г. Енакиево; с 28.11.2001 г. по 26.08.2002 г. в должности учителя рисования в общеобразовательной школе с. Подгорное г. Майкоп; с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. в должности продавца у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 01.01.2004 г. по 01.03.2004 г. в должности продавца непродовольственных товаров у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 02.03.2004 г. по 12.08.2012 г. - в должности заведующей Голубовским сельским домом культуры, директора Голубовским сельским домом культуры в Голубовском сельском совете; с 01.09.2004 г. по 31.05.2005 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2006 г. по 31.05.2007 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 03.09.2007 г. по 30.05.2008 г. — в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2008 г. по 16.06.2009 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2009 г. по 17.06.2010 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 19.11.2012 г. по 01.09.2013 г. - в должности руководителя музыкального кружка в Двуречанском центре детского и юношеского развития; с 02.09.2013 г. по 31.08.2014 г. - в должности учителя музыкального искусства в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2014 г. по 28.08.2015 г. — в должности учителя музыкального искусства, педагога-организатора в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2015 г. по 23.02.2022 г. в должности педагога-организатора в Пристанционной общеобразовательной школе, подлежащими включению в страховой стаж, обязав отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить вышеуказанные периоды в страховой стаж ФИО3; обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в ее страховой стаж и произвести назначение ей страховой пенсии по старости с 06.03.2026 г.

В обосновании исковых требований указывает на то, что 25.04.2024 г. она обратилась в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Некоторые периоды работы были внесены на ее индивидуальный лицевой счет, во внесении других периодов было отказано, на основании того, что с 01.01.2023 г. Соглашение о гарантиях прав - граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. прекратило свое действие в связи с чем стаж и заработная плата для определения права и исчисления размера пенсии граждан, работавших в Украине, учитываются до 01.01.1991 г. Помимо того, ее трудовая книжка ответчиком не принята в качестве документа при подсчете страхового стажа, поскольку на первой странице трудовой книжке запись об изменении фамилии сделана с отступлением от требований Инструкции по ведению трудовых книжек, так как отсутствует номер документа (свидетельство о браке) на основании которого произведено изменении ее фамилии с ФИО5 на ФИО3. Кроме того, отдельные периоды работы, отраженные в трудовой книжке, не засчитаны в её страховой стаж, в связи с тем, что записи о них сделаны также с нарушением Инструкции.

От представителя ответчика в суд поступило возражение на иск, в котором он его не признает, указал, что спорные периоды были исключены из страхового и общего стажа истца в связи с тем, что записи в трудовой книжке произведены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, а именно в связи с отсутствием номера документа (в свидетельстве о браке) на основании которого произведено изменение ее фамилии с ФИО5 на ФИО3. Также указывает на то, что в случает установления факта принадлежности истцу трудовой книжки серии АС №, а также зачета в страховой стаж спорных периодов работы, с учетом положения Федерального закона от 13.12.2024 г. № 455-ФЗ, страховой стаж истца (по состоянию на 19.03.2024 г.) составит 28 лет 02 мес. 23 дня, ИПК на дату обращения составит 28,046 (при требуемых 28,2), что не повлечет за собой возникновение права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Относительно исковых требований о назначении истцу страховой пенсии по старости с 06.03.2026 г., указывает на то, что на указанную дату расчет стажа не может быть произведен заблаговременно.

Истец заявленные требования в судебном заседании поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени, месте рассмотрения дела был надлежаще извещен, извещен посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и по электронной почте, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, что позволяет в силу положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом положений, предусмотренных приложением № 6 к вышеуказанному Федеральному закону, для мужчин, достигшим в 2021 году возраста 60 лет, страховая пенсия по старости назначается в возрасте 63 лет в 2024 году при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

С 01.07.2025 вступили в силу статьи 1-4 Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – Федеральный закон № 455-ФЗ).

Федеральный закон № 455-ФЗ устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (часть 1 статьи 1).

Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом (часть 2 статьи 1 Федерального закона № 455-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона № 455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются, в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (часть 2 статьи 3 Федерального закона № 455-ФЗ).

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей до утверждения постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции).

Пунктом 4.1 Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 2.12. вышеуказанной Инструкции, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО3 (до заключения брака ФИО5) Наталья Юрьевна, родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>; с 05.08.2006 г. находится в браке с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельство о браке на украинском языке (с переводом на русский язык) от 05.08.2006 г. серии № №, выданное исполкомом Голубовского сельского совета, <адрес>, Украина); являлась гражданином Украины и проживала на территории Украины, после чего переехала на постоянное место жительство в Российскую Федерацию; приобрела гражданство; 15.04.2024 г. документирована паспортом Российской Федерации; с 14.10.2022 г. ей присвоен страховой номер индивидуального лицевого счётав системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) России (СНИЛС <***>) (л.д.9,27-39).

Согласно трудовой книжке серии АС № от 03.05.1983 г. (с передом на русский язык, удостоверенным нотариально) истец работала: с 29.08.1983 г. по 29.08.1984 г. - в должности старшей пионервожатой в школе-интернат №1 в г. Енакиево; с 01.01.1995 по 24.02.1995 в должности музыканта в ресторане «Космос» в АО «Металлург» г. Енакиево; с 27.02.1995 г, по 10.08.1995 г. в должности учителя музыки в средней школе №34 г. Енакиево; с 01.11.1995 г. по 31.07.1996 г. - в должности учителя музыки, педагога организатора в общеобразовательной школе №5 г. Енакиево; с 06.11.1999 г. по 05.04.2000 г. в должности оператора, курьера административно-хозяйственного отдела в Государственной налоговой инспекции г. Енакиево; с 28.11.2001 г. по 26.08.2002 г. в должности учителя рисования в общеобразовательной школе с. Подгорное г. Майкоп; с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. в должности продавца у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 01.01.2004 г. по 01.03.2004 г. в должности продавца непродовольственных товаров у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 02.03.2004 г. по 12.08.2012 г. - в должности заведующей Голубовским сельским домом культуры, директора Голубовским сельским домом культуры в Голубовском сельском совете; с 01.09.2004 г. по 31.05.2005 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2006 г. по 31.05.2007 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 03.09.2007 г. по 30.05.2008 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2008 г. по 16.06.2009 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2009 г. по 17.06.2010 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 19.11.2012 г. по 01.09.2013 г. - в должности руководителя музыкального кружка в Двуречанском центре детского и юношеского развития; с 02.09.2013 г. по 31.08.2014 г. - в должности учителя музыкального искусства в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2014 г. по 28.08.2015 г. - в должности учителя музыкального искусства, педагога-организатора в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2015 г. по 23.02.2022 г. в должности педагога-организатора в Пристанционной общеобразовательной школе.

Истцом через сайт СФР 25.04.2024 г., подано электронное заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», получен отказ в установлении ей страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и необходимого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), на дату обращения страховой стаж составляет 00 лет, 00 мес., 00 дней, 00 ИПК. Трудовая книжка истца серии АС № от 03.05.1983 года не принята ответчиком в качестве документа при подсчете страхового стажа, поскольку на первой странице трудовой книжки запись об изменении фамилии сделана с отступлением от требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, так как отсутствует номер свидетельства о браке, на основании которого произведено изменении ее фамилии с «ФИО5» на «ФИО3». Кроме того, в трудовой книжке истца периоды работы, отраженные в трудовой книжке, не могут засчитаны в её страховой стаж, в связи с тем, что записи о них сделаны также с нарушением Инструкции, а именно то, что: с 01.09.1984 г. – отсутствует запись об увольнении; с 11.11.1988 г. по 15.05.1992 г. – дата приказа о приеме на работу неверная (11.11.1998 г.); с 12.10.1992 г. по 25.08.1993 г. и с 27.02.1995 г. по 10.08.1995 г. – оттиск печати на записи об увольнении не читается; 28.11.2001 г. по 26.08.2002 г. – штамп организации (учреждения) и на записи об увольнении не читается; с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. и с 01.01.2004 г. по 01.03.2004 г.– работа у частного предпринимателя, запись об увольнении заверена печатью центра занятости; с 19.11.2012 г. по 01.09.2013 г. в записи об увольнении не указан номер приказа об увольнении.

В ходе оценки пенсионных прав истца, ответчиком направлялись в запросы в архивы на предмет подтверждения периодов и заработной платы истца. В связи с поступлением подтверждающих справок, на индивидуальный лицевой счет истца ответчиком были внесены периоды работы; с 29.08.1983 г. по 29.08.1984 г. в школе-интернат № 1 г. Енакиево; с 01.09.1984 г. по 26.01.1986 г. в общеобразовательной школе № 6 г. Енакиево; с 19.08.1988 г. по 09.11.1988 г. в шахте «Красный Октябрь»; с 11.11.1988 г. по 15.05.1992 г. в шахте «Полтавская»; с 12.10.1992 г. по 25.08.1993 г. в шахте «Полтавская»; заработная плата внесена за периоды работ по 31.12.1990 г. (л.д. 13).

В подтверждении заявленных требований истцом обеспечена явка ФИО2 (знакомая истца), пояснила, что знает истца длительный период времени, подтвердившая, что ФИО3 с 1980 г. жила и работала на Украине, в школе, детском саду в должности преподавателя музыки, с 1983 г. работала пионервожатой, в период с 2004 по 2022 г. работала учителем музыки в школе.

Показания свидетеля суд признает относимым и допустимым доказательством по делу, согласующимся с материалами дела.

Таким образом, суд пришел к выводу, что вопрос реализации права истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть поставлен в зависимость от независящих от него действий (бездействий) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Внесение работодателем записи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, является обстоятельством, не зависящим от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством.

Отсутствие на первой странице трудовой книжки истца номера свидетельства о браке на основании которого произведено изменении ее фамилии с «ФИО5» на «ФИО3», не может являться препятствием к принятию ответчиком, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца. Указанное свидетельство о заключении брака истца не утеряно, было представлено ответчику.

Принадлежность спорной трудовой книжки истцу также подтверждается справками о работе и зарплате истца поступившими по запросу ответчика, на основании которых ответчиком уже внесена часть периодов работы истца на её индивидуальный лицевой счет.

На основании исследованных доказательств, руководствуясь ст. 264 ГПК РФ, судом установлены основания для удовлетворения требования истца об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки.

Далее, в правилам ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 13.12.2024 года N 455-ФЗ истец подпадает под особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, в связи с чем спорные периоды работы истца, содержащиеся в ее трудовой книжке подлежат включению в ее страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Исковое требование истца об обязании ответчика произвести назначение ей страховой пенсии по старости с 06.03.2026 г., удовлетворению не подлежит, поскольку заявлено преждевременно, так как ответчиком не может быть произведен расчет страхового стажа истца заблаговременно.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки и включении периодов работы в страховой стаж – удовлетворить частично.

Установить, что трудовая книжка серии АС №, дата заполнения 03 мая 1983 года, на имя ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит ФИО3, <данные изъяты>.

Признать периоды работы ФИО3, <данные изъяты>: с 29.08.1983 г. по 29.08.1984 г. - в должности старшей пионервожатой в школе-интернат №1 в г. Енакиево; с 01.01.1995 по 24.02.1995 в должности музыканта в ресторане «Космос» в АО «Металлург» г. Енакиево; с 27.02.1995 г, по 10.08.1995 г. в должности учителя музыки в средней школе №34 г. Енакиево; с 01.11.1995 г. по 31.07.1996 г. - в должности учителя музыки, педагога организатора в общеобразовательной школе №5 г. Енакиево; с 06.11.1999 г. по 05.04.2000 г. в должности оператора, курьера административно-хозяйственного отдела в Государственной налоговой инспекции г. Енакиево; с 28.11.2001 г. по 26.08.2002 г. в должности учителя рисования в общеобразовательной школе с. Подгорное г. Майкоп; с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. в должности продавца у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 01.01.2004 г. по 01.03.2004 г. в должности продавца непродовольственных товаров у ЧП «ФИО4.» с. Голубовка; с 02.03.2004 г. по 12.08.2012 г. - в должности заведующей Голубовским сельским домом культуры, директора Голубовским сельским домом культуры в Голубовском сельском совете; с 01.09.2004 г. по 31.05.2005 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2006 г. по 31.05.2007 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 03.09.2007 г. по 30.05.2008 г. — в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2008 г. по 16.06.2009 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 01.09.2009 г. по 17.06.2010 г. - в должности учителя музыки в Голубовской общеобразовательной школе; с 19.11.2012 г. по 01.09.2013 г. - в должности руководителя музыкального кружка в Двуречанском центре детского и юношеского развития; с 02.09.2013 г. по 31.08.2014 г. - в должности учителя музыкального искусства в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2014 г. по 28.08.2015 г. — в должности учителя музыкального искусства, педагога-организатора в Таволжанской общеобразовательной школе; с 01.09.2015 г. по 23.02.2022 г. в должности педагога-организатора в Пристанционной общеобразовательной школе, подлежащими включению в страховой стаж, обязав отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить вышеуказанные периоды в страховой стаж ФИО3.

В удовлетворении оставшейся части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Валуйский районный суд.

Судья:

<данные изъяты>