Дело № 2-1351/2023
59RS0028-01-2023-001682-63
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОСИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 октября 2023 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Ведерниковой Е.Н., при секретаре судебного заседания Наугольных Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьве гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в страховой стаж периодов работы и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР по Пермскому краю) об установлении факта принадлежности ему архивных справок администрации Гайнского муниципального округа Пермского края от 23.11.2017 № 837, от 08.02.2018 № 75, от 09.03.2023 № 176, подтверждающих факт его работы в Пятигорском леспромхозе комбината «Комипермлес» в 1970-1971 годах, копии архивной справки администрации Опаринского муниципального района Кировской области от 20.02.2012 № 103 и архивной справки администрации Опаринского муниципального района Кировской области от 17.08.2023 № 432, подтверждающих факт его работы в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром» в 1975 году; о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов его работы: с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 24.06.1971 по 20.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», а также возложении обязанности произвести перерасчет пенсии: за период работы в Волманском леспромхозе за 1975 год и Касимовском лесопункте объединения «Гайнылес» за 1977 год с момента назначения пенсии – с 09.07.2013, за период работы в Пятигорском леспромхозе в 1970-1971 годах с момента обращения за перерасчетом – с 22.05.2023.
Свои требования мотивировал тем, что с 09.07.2013 является получателем страховой пенсии по старости. По сведениям индивидуального лицевого счета на день выхода на пенсию его страховой стаж составил 35 лет 9 месяцев 25 дней, общий трудовой стаж - 40 лет 2 месяца 29 дней. 22.05.2023 он обратился с письменным заявлением в ОСФР по Пермскому краю о включении в страховой стаж для перерасчета размера страховой пенсии по старости неучтенных периодов его работы общей продолжительностью 4 месяца 11 дней и определения продолжительности общего страхового стажа с учетом неучтенных периодов по состоянию на 01.01.2001, поскольку при назначении пенсии 09.07.2013 при подсчете общего страхового стажа до 2002 года был исключен период прохождения им производственной практики с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», то есть 24 рабочих дня. Также ответчиком неверно учтен период его работы мастером лесозаготовок объединения «Гайнылес» с 15.08.1977 по 06.11.1977, фактически работы осуществлялась в период с 01.08.1977 по 02.11.1977, что подтверждается записями в трудовой книжке. Также не зачтены периоды его работы в Пятигорском леспромхозе комбината «Комипермлес» в период летних школьных каникул с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 23.06.1971 по 20.07.1971. Письмом ОСФР по Пермскому краю от 14.06.2023 ему было отказано во включении спорных периодов в страховой стаж, поскольку в представленных архивных справках отсутствует дата рождения, следовательно, не представляется возможным установить факт принадлежности истцу представленных документов, в связи с чем, он вынужден был обратиться в суд. Ответчиком произведен перерасчет пенсии за период с 01.08.1977 по 02.11.1977, однако он произведен с 01.01.2022. Считает отказ ответчика во включении в стаж указанных периодов необоснованным и не законным. Его вины в ненадлежащем оформлении приказов и архивных справок, в которых отсутствуют полные сведения о нем, не имеется. Факт принадлежности ему архивных справок подтверждается тем, что все они выданы на его имя и находятся у него на руках. Другого работника с такой же фамилией, именем, отчеством ни в Пятигорском, ни в Волманском леспромхозе в указанный период не обнаружено. Таким образом, оснований для не включения в его стаж спорных периодов работы у ответчика не имелось. В связи с чем, полагает, что по состоянию на июль 2023 года его страховой стаж составил 35 лет 10 месяцев 5 дней, общий трудовой стаж – 40 лет 3 месяца 9 дней. Неучтенный ответчиком страховой стаж составил 4 месяца 2 дня, а именно: с 16.06.1970 по 16.08.1970 (2 месяца), с 23.06.1971 по 20.07.1971 (28 дней), с 15.07.1975 по 19.08.1975 (1 месяц 4 дня). Кроме этого, не согласен с перерасчетом ему пенсии с 01.01.2022, в связи с включением в стаж периода с 01.08.1977 по 02.11.1977, поскольку при подаче документов для оформления пенсионного дела, им была представлена трудовая книжка, в которой имелись все необходимые записи о периоде его работы на Касимовском лесопункте. Также имелись документы о периоде его работы с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе, поэтому считает, что перерасчет пенсии за данные периоды должен быть произведен с момента назначения пенсии. С 09.07.2013, а за периоды работы с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 23.06.1971 по 20.07.1971 с момента обращения за перерасчетом, с 22.05.2023.
В судебном заседании ФИО2 уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в его страховой стаж спорные периоды работы с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 24.06.1971 по 20.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», и произвести перерасчет пенсии за период работы в Волманском леспромхозе за 1975 год и Касимовском лесопункте объединения «Гайнылес» за 1977 год с момента назначения пенсии – с 09.07.2013, за период работы в Пятигорском леспромхозе в 1970-1971 годах с момента обращения за перерасчетом – с 22.05.2023. На требованиях об установлении факта принадлежности ему архивных справок не настаивал. Дополнительно пояснил, что в несовершеннолетнем возрасте в период школьных каникул работал в 1970, 1971 годах в Пятигорском леспромхозе. Согласно архивной справке он был принят на работу по срочному трудовому договору временно с 16.06.1970 сроком на два месяца и направлен на Мысовскую узкоколейную железную дорогу в качестве монтера пути первого разряда, где работал подсобным рабочим в женской бригаде по ремонту верхнего строения пути. Для установления трудового стажа за 1970 год им использовался приказ по личному составу от 15.06.1970 № 106, в котором определены: начало трудового стажа с 16.06.1970, период времени до 2 месяцев, с 16.08.1970 по истечении срока действия трудовой договор был прекращен.. Факт отсутствия на хранении лицевых счетов за 1970 год подтверждается архивной справкой от 08.08.2018 № 75, в которой также содержатся данные о количестве отработанных дней за 1971 год. В период обучения в Марийском политехническом институте в 1975 году он был направлен на производственную практику в Волманский леспромхоз объединения «Кировлеспром», где работал в июле и августе 1975 года, за отработанное время ему начислялась заработная плата. Прямым доказательством, подтверждающим период прохождения им производственной практики в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», считает копию архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и архивную справку администрации Опаринского муниципального округа от ДД.ММ.ГГГГ №, а косвенным доказательством является выписка из приказа №-ЛС Марийского государственного технического университета. Также считает необоснованными доводы ответчика о том, что на момент назначения пенсии документов, подтверждающих периоды работы 1975, 1977 годы, в распоряжение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, не имелось, и о невозможности в связи с этим произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Указывает, что период его работы в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром» и Касимовском лесопункте объединения «Гайнылес» был предметом оценки пенсионного органа при решении вопроса о назначение ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком был принят пакет документов для оформления пенсионного дела, в том числе трудовая книжка и архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающая период работы, вместе с тем период работы в 1975 году включен не был, период работы в 1977 году включен частично. Поскольку документы в пенсионный орган были им представлены до дня назначения страховой пенсии, то перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете должен производиться со дня назначения пенсии.
Представитель ответчика ОСФР по Пермскому краю по доверенности ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, указанным в письменных возражениях, из которых следует, что истец обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 08.07.2023. Решением от 31.07.2013 ФИО2 с 09.07.2013 назначена досрочная трудовая пенсия по старости по нормам п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на территории Российской Федерации с 01.01.2002 по 31.12.2014. Согласно данным о стаже по представленным документам (трудовой книжке, справкам, уточняющим справкам, архивным справкам и др.) и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета страховой стаж истца составил 35 лет 9 месяцев 25 дней, общий трудовой стаж - 40 лет 2 месяца 29 дней. При назначении пенсии в страховой стаж истца, наряду с остальными периодами, был включен период работы в Касимовском лесопункте с 15.08.1977 по 06.11.1977, поскольку указанный период работы подтвержден архивной справкой от 22.07.2013 № 675. В страховой стаж не включены периоды: с 16.06.1970 по 16.08.1970 - работа в Пятигорском леспромхозе; с 23.06.1971 по 20.07.1971 - работа в Пятигорском леспромхозе; с 15.07.1975 по 19.08.1975 - производственная практика в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», поскольку данные о них на период назначения пенсии отсутствовали. Согласно титульному листу трудовой книжки истца, трудовая книжка заведена 02.11.1977, записей о работе и прохождении производственной практики в указанные периоды трудовая книжка не содержит. Следовательно, указанные периоды в соответствии с действующим законодательством должны быть подтверждены иными документами. В представленной истцом архивной справке администрации Гайнского муниципального округа Пермского края от 09.03.2023 № 176 содержатся сведения: по документам архивного фонда «Пятигорский леспромхоз» - приказам по личному составу за 1970, 1971 годы, лицевым счетам по заработной плате за 1971 год - установлен стаж работы, заработная плата ФИО2. Аналогичные сведения содержатся в архивных справках Гайнского муниципального округа Пермского края от 23.11.2017 № 837 и 08.02.2018 № 75, на которые ссылается истец. Однако, архивные справки не могут быть приняты к зачету в качестве документов, подтверждающих стаж заявителя, поскольку в справках отсутствует дата рождения ФИО2 Кроме того, ФИО2 указывает, что зачету подлежат периоды с 16.06.1970 по 16.08.1970(продолжительность периода 2 месяца), с 23.06.1971 по 20.07.1971 (продолжительность периода 28 календарных дня), с чем Отделение согласиться не может, поскольку за 1970 год в справке отсутствуют сведения о количестве дней выхода на работу и начисленной заработной плате. В справке № 837 за 1971 год отсутствует количество отработанных дней. Также не может быть принята к зачету в качестве документа, подтверждающего стаж заявителя, копия архивной справки администрации Опаринского района от 20.02.2012 № 103, поскольку в справке отсутствует полное написание отчества и дата рождения ФИО2, отсутствуют даты (периоды) выхода на работу. Данные, содержащиеся в справках, не позволяют с достоверностью отнести принадлежность этих справок именно истцу. В трудовой книжке нет записей о работе истца в спорные периоды. Кроме этого, не может быть принята к зачету в качестве документа, подтверждающего прохождение ФИО2 практики в спорный период, и выписка из приказа № 1406-ЛС Марийского государственного технического университета, поскольку выдана учебным заведением, а не организацией, в которой заявитель непосредственно проходил практику. В выписке отсутствует дата рождения и полное написание имени и отчества ФИО2 Полагает, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено достаточных доказательств, подтверждающих принадлежность именно ему указанных архивных справок. Также считает необоснованным и незаконным требование истца о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, поскольку не имеется оснований для перерасчета пенсии по заявленным истцом требованиям. Указывает, что 22.05.2023 ФИО2 обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы в 1970, 1971, 1975 и 1977 годах, приложив копии документов (архивных справок, выписок из приказов, свидетельства о рождении). На данное обращение 14.06.2023 в соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» дан ответ, в котором подробно изложены мотивы со ссылками на нормативно-правовые акты, по которым заявителю отказано во включении спорных периодов в страховой стаж. Также разъяснено, что ОСФР по Пермскому краю 07.06.2023 направлен запрос в администрацию Гайнского муниципального района о представлении справки о стаже ФИО2 за 1977 год, а также о реорганизации Касимовского лесопункта. В связи с поступлением из администрации Гайнского муниципального района архивной справки от 04.07.2023 № 295, содержащей сведения о работе истца в Гайнском леспромхозе, выданной на основании приказов по личному составу за 1977 год, страховой стаж истца был откорректирован, в страховой стаж истца включен период работы в Касимовском лесопункте с 01.08.1977 по 02.11.1977, вместо с 15.08.1977 по 06.11.1977; 10.07.2023 произведен перерасчет размера пенсии с 01.01.2022. Правовых оснований для перерасчета пенсии на основании указанной справки, поступившей в ОСФР по Пермскому краю только 10.07.2023, с момента назначения пенсии ФИО2, то есть с 09.07.2013, не имеется, поскольку на момент назначении пенсии документа, подтверждающего спорный период работы, в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, не имелось. Кроме того, перерасчет размера пенсии с даты ее назначения прямо противоречит ч. 7.2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой в случае поступления (представления) после 01.01.2022 документов, влекущих увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначенной до 01.01.2022, такой перерасчет осуществляется в порядке, предусмотренном ч. 7.2. ст. 22 Закона № 400-ФЗ, то есть с 01.01.2022. Таким образом, ОСФР по Пермскому краю произвело перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО2 в строгом соответствии с нормами действующего законодательства. Следовательно, отказ ФИО2 о включении спорных периодов в его страховой стаж и перерасчете пенсии является правомерным. Просит в иске отказать в полном объеме.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично в связи со следующим.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).
Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи об особенностях исчисления стажа за периоды до вступления в силу закона.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (пункт 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 указанных Правил).
Ранее порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий был определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2022 № 555 (далее – Правила № 555). Данные Правила № 555 утратили силу с 01.01.2015 в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.
Согласно п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
В судебном заседании установлено, что 08.07.2013 ФИО2 обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением от 31.07.2013 ФИО2 с 09.07.2013 назначена досрочная трудовая пенсия по старости по нормам п.6 ч.1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2011 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно решению страховой стаж истца составил 35 лет 9 месяцев 25 дней, общий трудовой стаж- 40 лет 2 месяца 11 дней.
При назначении пенсии в страховой стаж, наряду с другими периодами, был включен период работы в Касимовском лесопункте Гайнского производственного лесозаготовительного объединения «Гайнылес» с 15.08.1977 по 06.11.1977.
ФИО2 22.05.2023 обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 24.06.1971 по 20.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром», с 01.08.1977 по 02.11.1977 Касимовском лесопункте Гайнского производственного лесозаготовительного объединения «Гайнылес» и перерасчете пенсии.
14.06.2023 ФИО2 дан ответ об отсутствии оснований для включения в страховой стаж указанных периодов работы, в связи с отсутствием надлежащих доказательств подтверждающих стаж заявителя, направлен запрос в администрацию Гайнского муниципального района о предоставлении справки о стаже ФИО2 за 1977 год (л.д. 15).
В связи с поступлением из администрации Гайнского муниципального района архивной справки от 04.07.2023 № 295, содержащей сведения о работе истца в Гайнском леспромхозе, в страховой стаж истца был включен период работы в Касимовском лесопункте с 01.08.1977 по 02.11.1977, произведен перерасчет размера пенсии с 01.01.2022 (л.д. 19).
Ответчиком не включены в страховой стаж истца периоды работы с 16.06.1970 по 16.08.1970 и с 24.06.1971 по 20.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 19.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром» в связи с тем, что сведения о его работе в данные периоды в трудовой книжке отсутствуют, а в архивных справках не полностью указаны его личные данные, в связи с чем невозможно установить принадлежность данных справок истцу.
Согласно копии свидетельства о рождении ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (л.д. 8)
Как видно из представленных истцом архивной справки администрации Гайнского муниципального округа (л.д. 27) в документах архивного фонда администрации Верхнестарицкого сельского совета за 1967-1969, 1971-1973 значится хозяйство ФИО1, в списке членов семьи которого значится ФИО2 – сын.
Как видно из копии дипломов о восьмилетнем образовании, о среднем образовании (л.д. 26) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обучался в <данные изъяты> средней школе, которую окончил в 1972 году, что подтверждается также справкой МБОУ «Верхнестарицкая основная общеобразовательная школа» (л.д. 24 ).
Как видно из архивной справки администрации Гайнского муниципального округа № 75 от 08.02.2018 следует, что в документах архивного фонда «Пятигорский леспромхоз» - приказах и лицевых счетах по заработной плате за 1970 и 1971 годы имеются сведения о стаже работы ФИО2. Указано: принять подростков с сокращенным рабочим днем временно с 16.06.1970 и направить в распоряжение начальника УЖД (в общем списке) ФИО4 (так в документе, приказ № 106 от 15.06.1970); принять в леспромхоз подростков с сокращенным рабочим днем, временно на сезон: ФИО2 (в общем списке) с 24.06.1971 в домостроительный цех разнорабочими (так в документе, приказ № 90 от 23.06.1971); в лицевых счетах за июнь 1971 значится заработная плата за 7 рабочих дней, за июль 1971 значится заработная плата за 13 рабочих дней. В приказах по личному составу за 1970-1971 годы сведений об увольнении ФИО2 не обнаружено. Лицевые счета временных работников за 1970 год на хранение не поступали (л.д. 12).
Из архивной справки № 176 от 09.03.2023 и № 837 от 23.11.2017 следует, что заработная плата ФИО2 за 1971 год в «Пятигорском леспромхозе» составляла в июне за 7 рабочих дней 23.11, за 13 рабочих дней июля 56.20, за 1970 год сведений о заработной плате ФИО2 не обнаружено (л.д. 11,13).
Согласно справке Гайнского муниципального района (л.д. 25) «Пятигорский леспромхоз» размещался на территории <адрес>
Справкой ФГБОУ ВО «ПГТУ» от 25.08.2023 подтверждается, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обучался в <данные изъяты> политехническом институте имени М.Горького с 1972 по 1977 год на лесоинженерном факультете. Сведений об обучении в указанный период другого студента полного тезки ФИО2 отсутствуют (л.д. 23).
Как видно из выписки из приказа № 1406-ЛС Марийского государственного технического факультета от 14.07.1975 (л.д.9) студентов лесоинженерного факультета 3 курса в соответствии с учебным планом направить для прохождения первой производственной практики на нижеследующие предприятия сроком с 15 июля по 30 августа: Волманский ЛПХ «Кировлеспром» ФИО2
Согласно архивным справкам № 103 от 20.02.2012 и № 432 от 17.08.2023 администрации Опаринского района Кировской области (л.д. 10,17) в архивном фонде «Волманский леспромхоз» в документах по личному составу (лицевые счета по заработной плате нижнего склада за 1975 год) имеются сведения о работе на ФИО4 Р. (так в документе, даты рождения не обнаружено), имеется начисление заработной платы за 1975 год с июле месяце начислено за 11 рабочих дней сумма 63 руб. 30 коп., в августе месяце отработано 13 дней начислено 51 руб. 53 коп. Другого работника по фамилии ФИО2 за 1975 год не имеется, полного написания отчества не имеется. Других сведений не имеется.
Анализируя указанные архивные справки, суд считает установленным факт работы ФИО2 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес» в период с 24.06.1971 года по 19.07.1971 (с учетом сведений об отработанном им количестве дней в июне – 7 дней, в июле – 13 дней), а также в период с 15.07.1975 по 17.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром» (с учетом сведений об отработанном им количестве дней в июле - 11 дней, в августе – 13 дней), поскольку он подтверждается представленными в материалами дела архивными справками, которые согласуются с иными материалами дела, пояснениями истца, и не опровергнуты ответчиком.
При этом, из архивных справок следует, что иных работников с аналогичными данными в указанных предприятиях не имелось.
Таким образом, оснований сомневаться в информации, изложенной в представленных истцом справках о его работе в спорные периоды, не имеется, указанные периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж истца.
Вместе с тем, период работы в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес» с 16.06.1970 не может быть включен в страховой стаж, поскольку не установлена дата увольнения ФИО2, что не позволяет с достоверностью установить продолжительность периода работы, а также отсутствуют сведения о начисленной ему заработной плате за указанный период.
Истец просил обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии за периоды 1970-1971 годы с момента обращения за перерасчетом, то есть с 22.05.2023, за периоды 1975, 1977 годы с момента назначения пенсии, то есть с 09.07.2013.
Судом в страховой стаж ФИО2 включены периоды работы с 24.06.1971 года по 19.07.1971 и с 15.07.1975 по 17.08.1975.
22.05.2023 истец обратился к ответчику с заявлением о включении спорных периодов в трудовой стаж работы для назначении пенсии. При этом, архивной справки подтверждающей период работы истца с 15.07.1975 по 17.08.1975 в материалах пенсионного дела не имеется, отсутствуют данные о работе в данный период и в трудовой книжке.
В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Поскольку ФИО2 с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости обратился 22.05.2023, приложив архивные справки, то в силу вышеприведенной нормы право на перерасчет страховой пенсии за данные периоды у него возникло с 01.06.2023.
Также из материалов дела следует, что ответчиком по заявлению истца зачтен в страховой стаж период работы с 01.08.1977 по 02.11.1977 в Касимовском лесопункте.
Истец полагает, что перерасчет размера пенсии за данный период должен быть произведен с момента назначения пенсии, поскольку на момент назначения пенсии в пенсионный орган была предоставлена трудовая книжка истца, в которой данный период работы указан, вместе с тем, ответчиком в страховой стаж зачтен не был.
Как указано в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2022 № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом № 41 Правил № 555 установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Пунктами 1 - 3 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Аналогичный порядок предусмотрен и ч. 2 ст. 26 ныне действующего Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
На дату принятия пенсионным органом решения о назначении ФИО4 пенсии у пенсионного органа имелись сведения о работе истца с 01.08.1977 по 02.11.1977 в Касимовском лесопункте, что подтверждается записью в трудовой книжке, однако данный период при назначении пенсии был включен с 15.08.1977 по 06.11.1977, и зачтен истцу только после его обращения за перерасчетом.
Таким образом, пенсионным органом неправомерно не принята во внимание запись в трудовой книжке истца о наличии стажа работы с 01.08.1977 по 02.11.1977 в Касимовском лесопункте, оснований сомневаться в указанных сведениях у ответчика не имелось.
При таких обстоятельствах, поскольку пенсионный орган на момент назначения пенсии располагал сведениями о работе истца в указанный период, то имеются основания для возложения на ответчика обязанности произвести ФИО2 перерасчет пенсии за данный период с момента обращения за ее назначением.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж ФИО2 периоды его работы с 24.06.1971 по 19.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 17.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю произвести перерасчет пенсии ФИО2 за периоды с 24.06.1971 по 19.07.1971 в Пятигорском леспромхозе объединения «Комипермлес», с 15.07.1975 по 17.08.1975 в Волманском леспромхозе объединения «Кировлеспром» с 01.06.2023, за период с 01.08.1977 по 02.11.1977 с 09.07.2013.
В остальной части иска отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: (подпись).
Верно.Судья