Решение по делу № 2-761/2022 от 02.11.2022 - о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Дело № 2-761/2022

УИД: 66RS0049-01-2021-001180-71

Мотивированное решение изготовлено 02.11.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Реж 28.10.2022

Режевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего Хамиевой Ю.Р., при секретаре Костылевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя Режевского городского прокурора, действующего в интересах Бояркина А.С. к Муниципальному жилищно-коммунальному унитарному предприятию «Черемисский» о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

заместитель Режевского городского прокурора, действуя в интересах Бояркина А.С. обратился с иском к МЖКУП «Черемисский» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия в размере 26 401 руб. 62 коп., процентов за нарушение срока выплат заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 876 руб. 64 коп., компенсации морального вреда в размере 150 000 руб. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между МЖКУП «Черемисский» и Бояркиным А.С. расторгнут трудовой договор в связи с сокращением штата работников организации. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у работодателя имелась задолженность по заработной плате перед Бояркиным А.С. за май-июнь 2022 года в размере 30 844,03 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за 2 года в размере 50 669,22 руб., выходного пособия при сокращении штата в размере 26 401,62 руб. В связи с выявлением данного нарушения, Режевским городским прокурором ДД.ММ.ГГГГ подано заявление о выдаче судебного приказа на сумму 107 914,87 руб., получен приказ № 2-6317/2022 от 22.07.2022. Сумма в размере 107914,87 руб. выплачена в полном объеме платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, у предприятия перед Бояркиным А.С. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осталась задолженность по выплате выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26401,62 руб. Кроме того, в связи с тем, что задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие должны были быть выплачены работнику в день его увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, а выплата произведена только ДД.ММ.ГГГГ (7000 руб.), ДД.ММ.ГГГГ (в размере 23844,03 руб.) и ДД.ММ.ГГГГ (в размере 77 070,84 руб.), истцу должна быть выплачена компенсация за задержку причитающихся выплат в размере 4876,64 руб., а также компенсация морального вреда в размере 150 000 руб., в связи с тем, что Бояркин А.С. остался без средств к существованию, не мог полноценно обеспечивать свою семью, покупать продукты и медикаменты.

В судебном заседании истец ФИО1, помощник Режевского городского прокурора Максимов М.Е., исковые требования поддержали.

Представители ответчика МЖКУП «Черемисский» ФИО2, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, с иском не согласились по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, указав, что поскольку Бояркин А.С. является трудоустроенным по совместительству в СОШ МБОУ №, среднемесячный заработок за второй месяц увольнения за ним сохраняться не должен (л.д№

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Бояркин А.С. работал по трудовому договору в МЖКУП «Черемисский». ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из указанной организации в связи с сокращением штата работников организации (л.д№

Также судом установлено и сторонами не оспаривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у МЖКУП «Черемисский» имелась задолженность по заработной плате перед Бояркиным А.С. за май-июнь 2022 года в размере 30 844,03 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за 2 года в размере 50 669,22 руб., выходного пособия при сокращении штата в размере 26 401,62 руб., в связи с чем, Режевским городским прокурором ДД.ММ.ГГГГ подано заявление о выдаче судебного приказа на общую сумму 107 914,87 руб., ДД.ММ.ГГГГ получен судебный приказ № 2-6317/2022.

Сумма в размере 107914,87 руб. выплачена МЖКУП «Черемисский» Бояркину А.С. в полном объеме платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д№

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Из материалов дела следует, что после увольнения из МЖКУП «Черемисский», Бояркин А.С. продолжил работать по совместительству в МБОУ «СОШ №» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В связи с чем, работник является трудоустроенным, соответственно среднемесячный заработок на период трудоустройства за ним не сохраняется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о взыскании с МЖКУП «Черемисский» в пользу Бояркина А.С. выходного пособия (среднего заработка) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26401,62 руб.

Сторона истца просит также взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4876 руб. 64 коп., предоставив соответствующий расчет (л.д№

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Факт невыплаты заработной платы, которая была взыскана на основании судебного приказа мирового судьи, Бояркину А.С. в установленный срок, нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за заявленный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4876 руб. 64 коп., исходя из расчета истца, который является арифметически верным, ответчиком не оспорен.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком права истца на получение заработной платы в полном размере в установленный законом срок, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации). Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает причинение истцу нравственных страданий (переживаний) из-за задержки выплаты заработной платы, длительность нарушения прав истца-2 месяца, вину ответчика в нарушении трудовых прав истца. С учетом разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда 15 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Режевского городского прокурора, действующего в интересах Бояркина А.С., удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального жилищно-коммунального унитарного предприятия «Черемисский» в пользу Бояркина А.С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 876 руб. 64 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.00 коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Режевской городской суд Свердловской области.

Судья Ю.Р.Хамиева