ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 14 марта 2023 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Завьяловой С.И., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-664/2023 по исковому заявлению ООО «Клиника Эксперт Тула» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Клиника Эксперт Тула» обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору, мотивируя свои требования тем, что 25.05.2022 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на обучение в ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров», договором предусмотрено, что в случае прекращения ученического договора по неуважительным причинам, в том числе отчисления ученика по инициативе образовательного учреждения, в случае невыполнения учеником обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, ученик обязан возместить клинике понесенные расходы на обучение, 24.06.2022 года директором ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров» вынесен приказ об отчислении ответчика из учебного учреждения в связи с академической неуспеваемостью. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ООО «Клиника Эксперт Тула» сумму причиненного материального ущерба в размере сумма, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Представитель истца ООО «Клиника Эксперт Тула» на судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело по существу при данной явке.

Вместе с тем, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в порядке заочного производства.

Председательствующий, исследовав письменные материалы дела, установив значимые по делу обстоятельства, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу требований ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

По смыслу статьей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами настоящего гражданского делу, что 25.05.2022 года между истцом в лице ООО «Клиника Эксперт Тула» и ответчиком ФИО1 был заключен ученический договор №ТУЛ00—УЧ/09 с лицом, ищущим работу, по условиям которого ФИО1 за счет средств истца был направлен для прохождения обучения в ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров» по дополнительным профессиональным образовательным программам: «МРТ в диагностике заболеваний головного, спинного мозга и позвоночника» (72ч) – стоимость обучения сумма, срок обучения с 25 мая 2022 года по 07 июня 2022 года, стажировка на рабочем месте «МРТ в диагностике заболеваний головного, спинного мозга и позвоночника» (72ч) – стоимость обучения сумма, срок обучения с 08.06.2022 года по 24.06.2022 года.

Согласно п.2 указанного договора установлено, что предприятие обязуется обеспечить ученику возможность обучения, а ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с предприятием в течение 3 лет с момента окончания обучения.

Пунктом 2.2 договора предусмотрено, что в случае прекращения ученического договора по неуважительным причинам, в том числе отчисления ученика по инициативе образовательного учреждения, в случае невыполнения учеником обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, ученик обязан возместить клинике понесенные расходы на обучение.

На основании указанного ученического договора, между ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров» и ООО «Клиника Эксперт Тула» заключен договор №230-ПК об образовании на обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам от 15.05.2022 года, обязательства по которому истцом исполнены в полном объеме.

24.06.2022 года директором ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров» вынесен приказ об отчислении ответчика из учебного учреждения в связи с академической неуспеваемостью.

Таким образом, поскольку ответчик ФИО1 надлежащим образом не исполнила взятые на себя обязательства по №ТУЛ00—УЧ/09 с лицом, ищущим работу от 25 мая 2022 года, а именно успешно не окончил обучения в ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров», и по окончанию обучения не приступил к работе и не проработал по трудовому договору в течение 3 лет с момента окончания обучения, в силу положений п.2.2 Ученического договора и ст.249 ТК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца затраты, понесенные работодателем (ООО «Клиника Эксперт Тула») на его (ответчика) обучение, в размере сумма.

При этом следует ответить, что стороной ответчика в нарушение требования ст.56 ГПК РФ, не представлено объективных доказательств, свидетельствующих о возникновении непреодолимых обстоятельств, препятствующих дальнейшему обучению ответчика в ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации медицинских кадров», с последующим трудоустройством в организацию истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму уплаченной госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере сумма.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Клиника Эксперт Тула» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу ООО «Клиника Эксперт Тула» (ИНН: <***>) затраты на обучение в размере сумма, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бутырский районный суд адрес в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Федеральный судья: Завьялова С.И.