К делу № 2-1856/2023
23RS0008-01-2023-002217-30
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Белореченск 18 июля 2023 года
Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Пятибратовой И.В.,
при секретаре Архиповой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению муниципального унитарного предприятия Белореченского городского поселения Белореченского района «Наш город» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения,
УСТАНОВИЛ:
Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 76 818 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 16 805,60 рублей, а также расходы на оплату госпошлины в размере 3009 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указал, что 10 марта 2020 года администрацией Белореченского городского поселения Белореченского района был заключен срочный трудовой договор с ФИО1 о приеме в МУП БГП БР «Наш город» на должность директора с окладом 42 000 рублей, сроком на один год (с 10.03.2020 года по 09.03.2021 года). Согласно полученной письменной информации (отчета) аудитора от 21.02.2023 года, установлено, что ответчику в апреле 2020 года была начислена премия в размере 33 600 рублей, в июле в размере 43 218 рублей. Основание в приказах для поощрения не указано. При этом, распоряжение администрации о начислении вознаграждения не принимались, выплаты премий не согласовывались. Документальное обоснование для начисления указанных премий отсутствуют. Следовательно, назначение и выплата указанных премий ответчику – бывшему директору МУП БГП БР «Наш город» ФИО1 являются неправомерными. Таким образом, денежные средства были получены ответчиком неосновательно и незаконно им удерживаются, вследствие чего подлежат возврату. Согласно расчету истца размер процентов исчисляется за период с 17.04.2020 года по 01.06.2023 года на сумму 33 600 рублей в размере 7 646,28 рублей и с 07.08.2020 года по 01.06.2023 года на сумму 43 218 рублей в размере 9 159,32 рублей.
Истец в судебное заседание не явился.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещавшийся о времени и месте судебного заседания.
Согласно ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает правильным дело рассмотреть в порядке заочного производства и иск удовлетворить полностью по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 10 марта 2020 года между администрацией Белореченского городского поселения Белореченского района и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор о приеме ответчика в МУП БГП БР «Наш город» на должность директора с окладом 42 000 рублей, сроком на один год (л.д. 11-17).
Согласно письменной информации (отчета) аудитора от 21.02.2023 года, ФИО1 в апреле 2020 года была начислена премия в размере 33 600 рублей, а в июле в размере 43 218 рублей. Основание в приказах для поощрения не указано (л.д.20-30).
Пунктом 16 трудового договора предусмотрено, что руководителю выплачивается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия (премия) в порядке и размерах, установленных Положением о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденных учредителем, при условии выполнения установленных основных плановых финансово – экономических показателей деятельности предприятия.
В соответствии с абз. 5 ст. 145 ТК РФ условия оплаты труда для руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий регулируются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Постановлением администрации Белореченского городского поселения Белореченского района № 757 от 27.12.2018 года утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Белореченского городского поселения Белореченского района.
Согласно п. 12 раздела 1 Положения, оно обязательно для применения в отношении руководителей всех унитарных предприятий Белореченского городского поселения Белореченского района.
В п. 1.3 раздела 1 Положения предусмотрено, что расчет размеров должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также выбор вида и периодичность указанного вознаграждения (расчетный период) осуществляется администрацией Белореченского городского поседения Белореченского района.
В п. 2.1. раздела 2 Положения установлено, что оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада и премии и устанавливается трудовым договором. Должностной оклад руководителя муниципального предприятия устанавливается в фиксированной сумме.В п. 2.4. раздела 2 Положения закреплено, что на руководителя предприятия не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования, определенных в положении об оплате трудам премировании работников предприятия.
Разделом 4 Положения предусмотрено определение размера и порядка выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю предприятия. Основным условием премирования руководителей предприятия является выполнение финансово-экономических показателей деятельности предприятия.
Согласно Положения руководителю предприятия устанавливается вознаграждение за положительные результаты финансово-хозяйственной деятельности в виде вознаграждения в процентах от должностного оклада (премия) за фактически отработанное время. Выплата премии может осуществляться за квартал и составляет не более 100 % от установленного должностного оклада в месяц, при этом ежемесячные могут быть выплачены в виде аванса, не превышающего 30 % предполагаемой суммы премии за квартал (п.4.5.1).
Квартальная годовая премия не является гарантированной выплатой и призвана стимулировать руководителей предприятий к выполнению показателей финансово- хозяйственной деятельности.
Для назначения премии и определении ее размера руководитель предприятья должен направить справку о выполнении показателей премирования в администрацию Белореченского городского поселения Белореченского района (п.4.6.4).
Премирование руководителей муниципальных унитарных предприятий по итогам работы за квартал и год осуществляется распоряжением главы Белореченского городского поселения Белореченского района по согласованию с заместителем главы Белореченского городского поселения, начальником управления жилищно - коммунального хозяйства администрации Белореченского городского поселения.
В судебном заседании установлено, что указанные требования по начислению премии ответчику соблюдены не были. Документальное обоснование для начисления указанных премий отсутствуют. Следовательно, назначение и выплата указанных премий ФИО1 - бывшему директору МУП БГП БР «Наш город» являются неправомерными.
В связи с вышеизложенным, денежные средства в размере премий, начисленных и выплаченных ответчику в 2020 году: в апреле 33 600 рублей и в июле 43218 рублей, подлежат возврату МУП БГП БР «Наш город».
Согласно ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга.
Согласно расчету истца размер процентов исчисляется за период с 17.04.2020 года по 01.06.2023 года на сумму 33 600 рублей в размере 7646,28 рублей и с 07.08.2020 года по 01.06.2023 года на сумму 43218 рублей в размере 9159.32 рублей. Данный расчет процентов суд считает обоснованным, подлежащим применению, в связи с чем, вышеуказанные суммы процентов также подлежат взысканию с ФИО1 в пользу истца.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Истцом были понесены расходы по оплате госпошлины, которые суд считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца в размере 3009 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу МУП Белореченского городского поселения Белореченского района «Наш город», расположенного по адресу: <...>, ком.8, неосновательное обогащение в размере 76 818 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 16 805,60 рублей, а также госпошлину в размере 3 009 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение суда в окончательной форме принято 18.07.2023 года.
Судья И.В. Пятибратова