Дело № 2-2251/2025

УИД 30RS0004-01-2025-004071-66

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2025 г г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего судьи Захаровой Е.О., при секретаре судебного заседания Джавадовой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника,

установил:

Истец обратился обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности с работника.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 04.12.2023 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на должность электромонтажника судового 4 разряда.

Согласно служебному заданию № от 17.01.2024 г. ответчик был направлен в служебную командировку в г. Москва в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней).

Приказом от 29.05.2020 г. № истцом установлен размер суточных - 1000 рублей.

Всего на банковскую карту ответчика были перечислены денежные средства в размере 43 000 рублей на расходы, связанные с проживанием вне места постоянного проживания (суточные).

Согласно авансовому отчету от 15.02.2024 г. № у ответчика имеется задолженность по командировочным расходам в размере 18 900 рублей.

30.07.2025 г. ответчику было направлено уведомление о возврате денежных средств, которое осталось без ответа и удовлетворения.

По указанным основаниям истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в сумме 18900 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.

Представитель истца АО «Северное производственное объединение «Арктика» в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени судебного заседания надлежаще, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Ходатайства и возражение от него не поступали.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.

.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования, подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, как указано в ст. 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества

Статьей 242 ТК РФ предусмотрена полная материальная ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Копией трудового договора N № от 04.12.2023 г. подтверждается заключение между работодателем АО «Северное производственное объединение «Арктика» и работником ФИО1 трудового договора на определенный срок не более 5 лет (на период строительства заказа зав. 05709) с испытательным сроком 3 месяца.

ФИО1 принят на работу по профессии - электромонтажник судовой 4 разряда.

Согласно служебному заданию № от 17.01.2024 г. ответчик был направлен в служебную командировку в г. Москва в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней).

Приказом от 29.05.2020 г. № истцом установлен размер суточных - 1000 рублей.

Всего на банковскую карту ответчика были перечислены денежные средства в размере 43 000 рублей на расходы, связанные с проживанием вне места постоянного проживания (суточные).

Авансовым отчетом от 31.01.2024 г. и кассовыми чеками подтверждается факт несения ФИО1 командировочных расходов на общую сумму 24 100 рублей.

Расходы ФИО2 связанные с проживанием вне места постоянного проживания (суточные) на сумму 18 900 рублей работником ФИО1 документально не подтверждены.

На основании приказа № от 16.12.2024 г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ на основании заявления работника об увольнении от 02.12.2024 г.

Согласно ст. 165 ТК РФ работнику предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки.

В соответствии со статьями 167, 168 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется возмещение расходов, связанных со служебной командировкой; работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Представленные истцом доказательства подтверждают исполнение работодателем обязанностей, предусмотренных ст. ст. 165 - 168 ТК РФ, работнику при направлении в командировку.

Работник ФИО1 получил аванс, выданный в связи со служебной командировкой. При этом им представлен авансовый отчет о расходовании аванса, выданного в связи с командировкой на сумму 24 100 рублей.

Согласно ст. 137 ТК РФ, из заработной платы работника могут производиться удержания для погашения его задолженности работодателю, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержаний.

Распоряжение об удержании из заработной платы ФИО1 работодатель не произвел.

Взыскание неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой возможно на основании решения суда.

Аванс в связи со служебной командировкой ответчик ФИО1 получил путем перечисления на карточный счет 18.01.2024 г.

Работодатель понес расходы по проезду работника к месту командировки.

Таким образом, действиями ответчика работодателю причинен материальный ущерб в общей сумме 18 900 рублей, который он обязан возместить в полном объеме на основании п. 2, 8 ст. 243 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, Ответчик обязан возместить истцу расходы по оплате госпошлины при подаче искового заявления, которые составили сумму 4 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» (ИНН №) задолженность в сумме 18 900 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в Трусовский районный суд г. Астрахани заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком может быть подана апелляционная жалоба в Астраханский областной суд через Трусовский районный суд г. Астрахани в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение принято 22.10.2025 г.

Председательствующий судья Захарова Е.О.