72RS0014-01-2025-009746-85

Дело № 2-8213/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 11 сентября 2025 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Жегуновой Д.Д.,

при секретаре Богдановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к частному учреждению профессионального образования Тюменская автошкола «ВОА» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к частному учреждению профессионального образования Тюменская автошкола «ВОА» (далее по тексту - ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 62 300 руб. 81 коп.

Требования мотивированы тем, что 25 июня 2021 года между ФИО1 и ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА» был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принят на работу в должности первого заместителя директора на неопределенный срок, ему установлен должностной оклад в размере 22 000 руб. Выплата заработной платы установлена 2 раза в месяц: 10 и 25 числа путем выдачи денежных средств через кассу учреждения или перечислением на банковскую карту. В трудовые обязанности истца входило руководство текущей деятельностью учреждения, должностные обязанности истец выполнял надлежащим образом. После увольнения директора учреждения ФИО2 также написал заявление об увольнении по собственному желанию и уволился с 01 августа 2023 года. Неполученный истцом за период с января по август 2023 года заработок составлял 256 646 руб. 44 коп. 19 ноября 2024 года истец обратился в суд с заявлением о выдаче судебного приказа. Судебным приказом от 20 ноября 2024 года задолженность по заработной плате была взыскана. В рамках исполнительного производства, возбужденного на основании судебного приказа, истцу была выплачена задолженность по заработной плате в размере 194 345 руб. 63 коп., а также ответчиком уплачен исполнительский сбор в размере 17 965 руб. Определением мирового судьи от 02 апреля 2025 года судебный приказ был отменен на основании поступившего от ответчика заявления. Остаток задолженности по заработной плате после прекращения исполнительного производства составляет 62 300 руб. 81 коп. 05 августа 2025 года истец получил заявление ответчика о повороте исполнения судебного приказа.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчика ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА» при надлежащем извещении о дате, времени и месте судебного разбирательства не явились, представитель ответчика о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. При таком положении суд рассмотрел дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что 25 июня 2021 года между ЧУ ПО Тюменская автошкола ТОООО «ВОА» в лице директора ФИО3 и ФИО2 был заключен трудовой договор № 11, по условиям которого ФИО2 обязуется выполнять обязанности по должности Первый заместитель директора, ему установлен оклад в размере 22 000 руб. с районным коэффициентом 15 %, договор заключается на неопределенный срок (л.д. 21 - 22).

Согласно приказу о приеме ФИО2 на работу от 25 июня 2021 года, тарифная ставка (оклад) составляет 35 000 руб., районный коэффициент 1,150 (л.д. 24).

Дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору в него внесены изменения, согласно которым работнику предоставляется работа в должности заместителя директора по хозяйственной части с должностным окладом 30 000 руб. в месяц (л.д. 23).

Приказом директора ЧУ ПО Тюменская автошкола ТОООО «ВОА» ФИО3 ФИО2 уволен 01 августа 2023 года на основании его заявления (л.д. 26).

Общая задолженность по заработной плате и прочим выплатам перед ФИО2 на день увольнения составляла 256 646 руб. 44 коп., что подтверждается справкой главного бухгалтера ЧУ ПО Тюменская автошкола ТОООО «ВОА» (л.д. 27).

Определением исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка № 13 Ленинского судебного района города Тюмени мирового судьи судебного участка № 7 Ленинского судебного района города Тюмени ФИО4 отменен судебный приказ от 20 ноября 2024 года о взыскании в пользу ФИО2 с ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА» задолженности по выплате заработной платы в размере 256 646 руб. 44 коп., госпошлины в доход бюджета в размере 4 350 руб. (л.д. 36).

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по взысканию задолженности с юридических лиц по г. Тюмени и Тюменскому району от 26 мая 2025 года исполнительное производство, возбужденное на основании судебного приказа, прекращено, постановление о взыскании исполнительского сбора отменено (л.д. 37).

Из заявления ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА» о повороте исполнения судебного приказа следует, что в пользу ФИО2 при исполнении приказ было взыскано 194 345 руб. 63 коп. (л.д. 38 – 39).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право в числе прочего на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (часть 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации).

Оценив представленные в деле доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд установил, что стороны состояли в трудовых отношениях, при увольнении ФИО2 ЧУ ПО Тюменская автошкола «ВОА» не выплатило ему в полном объеме начисленную за период работы заработную плату, в связи с чем имеет задолженность перед истцом по данной выплате в заявленной в иске сумме. Доказательства иного ответчиком в дело не представлено.

При таком положении заявленные ФИО2 в иске требования о взыскании денежных средств являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При удовлетворении иска с ответчика также следует взыскать в доход бюджета муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с частного учреждения профессионального образования Тюменская автошкола «ВОА» (ИНН № / ОГРН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) задолженность по заработной плате в размере 62 300 руб. 81 коп.

Взыскать с частного учреждения профессионального образования Тюменская автошкола «ВОА» (ИНН № / ОГРН №) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город Тюмень в размере 4 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Мотивированно решение изготовлено 11 сентября 2025 года.

Судья Жегунова Д.Д.