Дело №г.

Уид50RS0№-09

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

26 июня 2025 года

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.

при секретаре ФИО4,

с участием представителя заявителя ФИО2 по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление ФИО2 об установлении факта прекращения трудовых отношений,

установил:

Заявитель ФИО2 обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена на должность продавец-кассир у работодателя Индивидуального предпринимателя ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 прекратил свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, однако сведений о том, что прекращены трудовые отношения с заявителем в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> не представил. В связи с чем, заявитель просит суд установить факт прекращения трудовых отношений между ИП ФИО1 и ФИО2 на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

В судебное заседание заявитель ФИО2 не явилась, представитель по доверенности ФИО5 заявленные требования поддержала в полном объеме, просила заявление удовлетворить.

Представитель заинтересованного лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Согласно представленного заявления просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Заинтересованное лицо ФИО1, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО2 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята индивидуальным предпринимателем ФИО1 на работу по специальности продавец-кассир, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от ДД.ММ.ГГГГ № ИЭ№, деятельность ИП ФИО1 ИНН №, регистрационный номер страхователя по обязательному пенсионному страхованию №, регистрационный номер страхователя по обязательному социальному страхованию №, прекращена ДД.ММ.ГГГГ, в связи с принятием им соответствующего решения.

Материалами дела подтверждено, что до настоящего времени в сведениях о трудовой деятельности зарегистрированного лица ФИО2 числится запись о трудоустройстве у ИП ФИО1, запись об увольнении (прекращении трудовой деятельности) отсутствует.

Согласно ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно п.1 ч.1. ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1. настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 66.1. Трудового кодекса РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании указанных норм суд вправе установить факт, имеющий юридическое значение, а именно – прекращение трудовых отношений в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Учитывая, что прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, а также не представление индивидуальным предпринимателем сведений о трудовой деятельности работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд считает возможным установить факт прекращения трудовых отношений ФИО2 с ИП ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.

Таким образом, решение об установлении факта прекращения трудовых отношений ФИО2 с индивидуальным предпринимателем ФИО1, в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем ( п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), является основанием для внесения соответствующей записи в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Заявление ФИО2 удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ между Индивидуальный предприниматель ФИО1 ИНН №, регистрационный номер страхователя по обязательному пенсионному страхованию №, регистрационный номер страхователя по обязательному социальному страхованию № и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Считать дату увольнения ФИО2 у индивидуального предпринимателя ФИО1 ИНН № ДД.ММ.ГГГГ.

Настоящее решение является основанием для внесения соответствующей записи в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 08.07.2025г.

Судья Т.К. Двухжилова