Решение по делу № 2-708/2023 от 05.06.2023

Дело № 2-708/2023

УИД 69RS0013-01-2023-000530-87

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

05 июня 2023 года г. Кимры

Кимрский городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Светличной С.П.,

при секретаре судебного заседания Лагутиной С.В., с участием:

помощника Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Дементьева М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Кимрского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах ФИО3 ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» об обязании устранить нарушения трудовых прав работника и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кимрский межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями в интересах ФИО3 ФИО8 (далее по тексту истец), к ООО «Кимрытрансавто» (далее по тексту ответчик).

Свои требования, истец мотивирует тем, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО3 ФИО12., в ООО «Кимрытрансавто» проведена проверка по вопросу соблюдения ее трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что ФИО3 ФИО9 состояла в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрасавто» в должности медицинского работника по проведению предрейсовых (послерейсовых) осмотров водителей, что подтверждается трудовой книжкой ФИО3 ФИО10. серии №*, в которой имеется соответствующая запись № 13, датированная 16.06.2010.

Фактически ФИО3 ФИО11. закончила осуществлять свою трудовую деятельность в ООО «Кимрытрансавто» 29.01.2022, а с 30.01.2022 ООО «Кимрытрансавто» фактически прекратило оказывать услуги по перевозке пассажиров.

ФИО3 ФИО13 обращалась с заявлением об увольнении в ООО «Кимрытрансавто», при этом, последним должных мер, направленных на увольнение работника по его инициативе, не принято.

ООО «Кимрытрансавто» является действующим юридическим лицом, однако, фактически прекратило свою деятельность, после 30.01.2023 у ФИО3 ФИО14. отсутствует возможность подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и прекратить трудовые отношения.

В отношении ФИО3 ФИО15 ООО «Кимрытрансавто» не представлены в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тверской области отчеты:

- по форме СЗВ-М – «Сведения о застрахованных лицах», утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п, за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с сентября 2021 года по январь 2022 года;

- по форме СЗВ-Стаж – «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507 п., за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 29.01.2022.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 01.04.2022 по делу №* генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.4 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за сентябрь 2021 года.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 05.08.2022 по делу №* генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ.

30.11.2022 Арбитражным судом Тверской области вынесен приказ по делу №* о взыскании с ООО «Кимрытрансавто» в пользу ОПФР по Тверской области финансовой санкции в размере 12 500 руб. 00 коп., поскольку за непредоставление сведений, предусмотренных 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», устанавливающих обязанность страхователя по представлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о работающих у него застрахованных лицах для индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ООО «Кимрытрансавто» в Государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации не представлена отчетность по форме 4-ФСС РФ – «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденной приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, за 9 месяцев 2021 года, за 12 месяцев 2021 года, за январь 2022 года.

Также в ходе проверки установлено, что ООО «Кимрытрансавто» не исполнена обязанность по передаче в налоговый орган, в котором указанное юридическое лицо состоит на учете, то есть в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области, сведений о доходах и НДФЛ, удержанного с данных доходов работника – ФИО3 ФИО16 за период с 01.07.2021 по 29.01.2022.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, руководствуясь положениями п. 4 статьи 27, п. 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ, истец просит суд: 1. Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО3 ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, и обществом с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) с 29.01.2022.

2. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) внести в трудовую книжку ФИО3 ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №* запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента ее предоставления ФИО3 ФИО19. в ООО «Кимрытрансавто».

3. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п, за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

4. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО3 ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №* ИНН №*, по форме отчетности СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п, за период с сентября 2021 года по декабрь 2021 года, а также за январь 2022 года, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

5. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО3 ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381,за период с июля по декабрь 2021 года, а также за январь 2022 года, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

6. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с ФИО3 ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 20.01.2022, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

7. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО3 ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, компенсацию морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек.

В судебном заседании помощник Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Дементьев М.В. исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить.

Истец ФИО3 ФИО25., представитель ответчика ООО «Кимрытрансавто», Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области, Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области в судебное заседание не явился в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены судом надлежащим образом, что подтверждено документально.

Истец ФИО3 ФИО26. письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования прокурора поддержала в полном объеме, указала, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО2 представила суду письменный отзыв на исковое заявление.

От начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии, в котором также указан, что сведений о доходах и удержаний НДФЛ с ФИО3 за период работы с 01.07.2021 по 20.01.2022 ООО «Кимрытрансавто» по состоянию на 01.06.2023 года не представлено.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии неявившихся лиц, против чего не возражают остальные участники процесса.

Суд, заслушав участников процесса, проанализировав материалы дела, дополнительно представленные доказательства, исследовав собранные по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Однако в нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации увольнение заявителя по собственному желанию так и не было оформлено работодателем в установленном порядке.

Согласно ч. ч. 1, 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) у данного работодателя. В соответствии с п. п. 15 и 35 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, работодатель должен внести в трудовую книжку запись о причинах увольнения (прекращения трудового договора) в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона; при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель выдает работнику трудовую книжку на руки не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления. В случае если указанное заявление подано работником менее чем за три рабочих дня до его увольнения, трудовая книжка выдается работнику не позднее дня увольнения.

При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).

Как указано в разъяснениях, содержащихся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, согласно которым, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

Установление факта прекращения трудовых отношений между ФИО3 ФИО28 и ООО «Кимрытрансавто» в судебном порядке необходимо в целях реализации права материального истца на обязательное пенсионное страхование.

Поскольку обязанность оформления трудовых отношений с работником законом возложена на работодателя, полагаю, что обоснованным будет являться требование об обязании ООО «Кимрытрансавто» внести в трудовую книжку ФИО3 ФИО27. запись об увольнении по инициативе работника с 29.01.2022 (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Под индивидуальным (персонифицированным) учетом понимается организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации (статья 1 поименованного закона).

Согласно статье 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для обращения с настоящим исковым заявлением в суд) органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 6 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» организации, производящие выплаты физическим лицам, являются страхователями по обязательному пенсионному обеспечению.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Сведения представляются в территориальный орган ПФР в соответствии с утвержденными в установленном порядке формами документов и инструкциями.

В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Из пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 указанной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 данной статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

В абзаце третьем пункта 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены этим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-СТАЖ, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; дата приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дата заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дата увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дата прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-М, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

На основании части 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 данного Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Как следует из ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (здесь и далее - в редакции, действовавшей в период рассматриваемых правоотношений), страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

Согласно части 1 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователи ежеквартально представляют в установленном порядке территориальному органу страховщика по месту их регистрации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме, установленной страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в форме электронного документа не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Во исполнение Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ).

Из приведенных норм следует, что обязанность юридических и физических лиц представлять страховые взносы и налог на доходы физических лиц в Фонд социального страхования Российской Федерации, отчетность законодатель связывает с наличием у них статуса страхователя, а не с фактом начисления страховых взносов и осуществлением страховых выплат.

В соответствии с положениями Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» с 01.01.2023 создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Социальный фонд России) путем реорганизации государственного учреждения – Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Со дня создания Социального фонда России территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации считаются территориальными органами Социального фонда России, территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации реорганизованы в форме присоединения к территориальным фондам Пенсионного фонда Российской Федерации (ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»).

В силу норм, закрепленных ч. 6 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», создание Социального фонда России не является основанием для прекращения или изменения возникших до его создания обязательств Фонда социального страхования Российской Федерации.

За отчетные периоды до 1 января 2023 года сведения персонифицированного учета представляют по действовавшим до указанной даты правилам. Таким образом, за 2021 - 2022 гг. ООО «Кимрырансавто» в целях устранения допущенных нарушений необходимо предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области отчетность по формам, действующим на момент спорных правоотношений, а именно предоставить сведения по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и 4-ФСС.

Кроме того, согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Кодекса, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 226 Кодекса.

Указанные лица именуются в главе 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами.

В силу положений пунктов 4, 6 статьи 226, пункта 2 статьи 230, статьи 216, Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты в течение налогового периода - календарного года обязаны перечислять в бюджет удержанные из доходов налогоплательщиков (работников) суммы налога.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО3 ФИО29 в ООО «Кимрытрансавто» проведена проверка по вопросу соблюдения ее трудовых прав.

В ходе проверки установлено, ООО «Кимрытрасавто» 23.07.2004 зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в налоговой инспекции, о чем Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Тверской области внесена запись ГРН <***>, с присвоением основного государственного регистрационного номера <***>, с этого же времени состоит на учете в качестве страхователя в Государственном учреждении – Отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тверской области (с 01.01.2023 в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» – в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области) под регистрационным номером 078006011149.

Согласно сведениям, содержащимся в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, основным видом деятельности ООО «Кимрытрасавто» (ИНН <***>) являются регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортном.

ФИО3 ФИО30 16.06.2010 принята на работу в ООО «Кимрытрасавто» в должности медицинского работника по проведению предрейсовых (послерейсовых) осмотров водителей, что подтверждается трудовой книжкой ФИО3 ФИО31 серии №*, в которой имеется соответствующая запись № 13, датированная 16.06.2010.

Фактически ФИО3 ФИО32. закончила осуществлять свою трудовую деятельность в ООО «Кимрытрансавто» 29.01.2022, а с 30.01.2022 ООО «Кимрытрансавто» фактически прекратило оказывать услуги по перевозке пассажиров.

ФИО3 ФИО33 обращалась с заявлением об увольнении в ООО «Кимрытрансавто», при этом последним должных мер, направленных на увольнение работника по его инициативе не принято.

ООО «Кимрытрансавто» является действующим юридическим лицом, однако, фактически прекратило свою деятельность, после 30.01.2023 у ФИО3 ФИО34 отсутствует возможность подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и прекратить трудовые отношения.

В отношении ФИО3 ФИО35 ООО «Кимрытрансавто» не представлены в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тверской области отчеты:

Также в ходе проверки установлено, что ООО «Кимрытрансавто» не исполнена обязанность по передаче в налоговый орган, в котором указанное юридическое лицо состоит на учете, то есть в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области, сведений о доходах и НДФЛ, удержанного с данных доходов работника – ФИО3 ФИО49 за период с 01.07.2021 по 29.01.2022.

Таким образом, ООО «Кимрытансавто», не исполнена возложенная на него как на работодателя обязанность по передаче сведений о доходах и НДФЛ, удержанного с данных доходов, а также не исполнена возложенная на него как страхователя по обязательному пенсионному страхованию обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении ФИО3 ФИО36

Непредставление ООО «Кимрытрансавто» сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования длительный период времени свидетельствует о бездействии работодателя, что приводит к нарушению социальных прав ФИО3 ФИО37

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Компенсация морального вреда, согласно статье 12 ГК РФ, является одним из способов защиты гражданских прав.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного суда РФ N 33 от 15 ноября 2022 года "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно пункту 14 указанного постановления под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (пункт 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку обстоятельства причинения морального вреда истцу, связанные с неправомерным поведением ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности по предоставлению сведений и перечислению страховых взносов в отношении истца ФИО3 ФИО38., установленной трудовым договором, нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, принимая во внимание, приведенные положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, учитывая установленные судом обстоятельства в совокупности с приведенными положениями норм материального права, в том числе характер и степень причиненных ФИО3 ФИО39 физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, длительностью (продолжительностью) бездействия ответчика, а также требования разумности, справедливости и соразмерности компенсации последствиям нарушения, суд считает, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей подлежит снижению до 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Содержание исследованных письменных доказательств показывает наличие необходимых реквизитов для данного вида доказательств, достоверность и допустимость этих доказательств никем не оспаривается.

Оценивая относимость, допустимость, достоверность исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит их достаточными и взаимосвязанными в их совокупности для принятия решения. Доказательства судом оценены в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Взысканию с ответчика в доход бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 1800 рублей (поскольку истцом заявлено 6 требований неимущественного характера). Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах ФИО3 ФИО40 к обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» удовлетворить частично.

Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО3 ФИО41, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, и обществом с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) с 29.01.2022.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) внести в трудовую книжку ФИО3 ФИО42, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента ее предоставления ФИО3 ФИО43. в ООО «Кимрытрансавто».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 ФИО44, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507 п, за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО3 ФИО45, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №* ИНН №*, по форме отчетности СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п, за период с сентября 2021 года по декабрь 2021 года, а также за январь 2022 года, в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении ФИО3 ФИО46, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381,за период с июля по декабрь 2021 года, а также за январь 2022 года, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с ФИО3 ФИО47, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, за период работы в ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 20.01.2022, в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО3 ФИО48, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №*, ИНН №*, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пяти тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда превышающих сумму в размере 5 000 рублей - отказать.

Взыскать с ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход государства (получатель платежа: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом), ИНН <***>, КПП 770801001, расчетный счет <***>, Банк получателя: Отделение Тула Банка России // УФК по Тульской области, г.Тула БИК 017003983, расчетный счет <***>, КБК 18201061201010000510) государственную пошлину в размере 1 800 (одна тысяча восемьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда через Кимрский городской суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 09 июня 2023 года.

Судья Светличная С.П.