Дело № 2-1692/2025
59RS0027-01-2025-002988-13
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Кунгур Пермского края 17 июля 2025 года
Кунгурский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Власовой Е.В.,
при секретаре Мамаевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства <адрес> к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с представлением мер социальной поддержки, штрафа,
установил:
Министерство <адрес> обратилось с требованием к ФИО1 взыскать расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 108 400 рублей, штраф в размере 216 800 рублей.
Заявленные требования истец обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством <адрес> и ФИО1 заключен договор о целевом обучении №л в ФГБОУ ВО «ПГМУ им.академика Е.А. Вагнера» Минздрава России, по условиям которого Министерство во время обучения оказывало ответчику меры поддержки в виде денежных выплат на общую сумму 108 400 рублей, а ответчик принял на себя обязательство отработать не менее трех лет в ГБУЗ ПК «Кунгурская больница». Министерством обязательства по договору исполнены, меры социальной поддержки в период обучения ответчику оказаны в полном размере. В нарушение п.5 Договора, предусматривающего заключить трудовой договор с Учреждением не позднее чем через один месяц со дня получения документа об образовании и квалификации, по вопросу трудоустройства ответчик к работодателю до настоящего времени не обратился, трудовой договор не заключил. Таким образом, ответчик обязан возместить Министерству в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 108 400 рублей, а также уплатить штраф в размере 216 800 рублей. До настоящего времени требование не исполнено, денежные средства на счет Министерства не поступили.
Представитель истца в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.
Ответчик ФИО1, представитель ответчика ФИО2, в судебном заседании участия не принимали, представили письменный отзыв на исковое заявление, просят в исковых требованиях о взыскании штрафа в сумме 216 800 рублей истцу отказать, провести судебное заседание в отсутствие представителя.
Исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части.
Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено:
ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и Столбовой (Мироновой ) К.А. заключен договор o целевом обучении № л в ПГМА им. академика Е.А. Вагнера, по условиям которого Министерство здравоохранения <адрес> в период обучения в Университете приняло на себя обязательство оказывать меры социальной поддержки в виде денежных выплат за первый семестр каждого учебного года - в размере 6400 рублей не позднее 01 апреля; за второй семестр каждого учебного года - в размере 11 200 рублей, не позднее 01 августа, а ФИО1 обязалась осваивать образовательную программу по профессии код ДД.ММ.ГГГГ;уровень образования: высшее образование-специалитет, наименование профессии - врач общей практики,
в соответствии с п.п. «е», «з» п. 5 Договора ФИО3 обязана возместить организации в течение трех месяцев расходы, связанные в предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором; после заключения трудового договора (контракта) с организацией, указанной в п. «В» пункта 3 настоящего договора, отработать в данной организации не менее трех лет (л.д.7-11).
Министерством здравоохранения <адрес> обязательства по договору исполнены, меры поддержки в период обучения ответчика оказаны на общую сумму в размере 108 400 рублей.
Вместе с тем, ответчик, принятые на себя обязательства по отработке трех лет в организации, не исполнил.На основании приказа ПГМА им. академика Е.А. Вагнера от ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой фамилии, изменена в учетных документах фамилия студентки 6 курса лечебного факультета, обучающейся за счет средств федерального бюджета по целевому направлению ФИО4 на ФИО5 в связи с заключением брака (л.д.14).
На основании изложенного, суд считает установленным, что принятое на себя обязательство, отработать в организации не менее трех лет, ФИО1 не выполнено.
В связи с неисполнением принятого по договору обязательства в адрес ФИО1 направлено требование о добровольном возмещении мер социальной поддержки в срок до ДД.ММ.ГГГГ, которое до настоящего времени не исполнено (л.д. 12-13).
На основании изложенного, суд считает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика расходов, связанных в предоставлением мер социальной поддержки в размере 108 400 рублей.
Условиями договора о целевом обучении установлено, что договор заключен между истцом и ответчиком с целью дальнейшего его трудоустройства в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «Кунгурская больница» по окончании обучения. Такой договор по смыслу части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.
Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по договору о целевом обучении, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 Ученический договор Трудового кодекса Российской Федерации. Такие споры, в силу статьи 381 Трудового кодекса РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
Нормы Трудового кодекса Российской Федерации не устанавливают штраф в качестве меры ответственности работника за неисполнение обязательств по ученическому договору.
В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные правоотношения являются трудовыми, регулируются нормами главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, не предусматривающей возможность взыскания с работника штрафа за неисполнение условий ученического договора. Включение в ученический договор условия об уплате штрафа противоречит требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, со ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 4252 рубля.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
требование Министерства <адрес> к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с представлением мер социальной поддержки, штрафа, удовлетворить частично,
взыскать со ФИО1 (<данные изъяты> (ИНН <***>) расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 108 400 (сто восемь тысяч четыреста) рублей,
в удовлетворении требований Министерства <адрес> к ФИО1 о взыскании штрафа в размере 216800 рублей отказать,
взыскать со ФИО1 в доход муниципального образования Кунгурский муниципальный округ <адрес> государственную пошлину в размере 4 252 (четыре тысячи двести пятьдесят два) рубля.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Кунгурский городской суд <адрес> в течение месяца с момента составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: подпись Е.В.Власова
Копия верна. Судья Е.В.Власова