Решение по делу № 2-2726/2025 от 14.04.2025 - об установлении юридического факта, о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

07RS0001-02-2025-000928-91

Дело № 2-2726/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 апреля 2025г. Г. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи – Мамбетовой О.С., при секретаре – Кодзевой Л.Б.,с участием представителя истца ФИО1 ФИО10., действующей по доверенности от 11.11.2024, представителя ответчика – ФИО2 ФИО11, действующей по доверенности от 09.01.2025 №НБ-7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО12 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении юридического факта, о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

03.10.2024 ФИО3 ФИО13.– далее истец, обратился с заявлением в ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике для назначения стразовой пенсии по старости.

Решением от 28.10.2024 года ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости, исключив из подсчета страхового стажа периодов работы с 27.04.1982 года по 30.11.1982 года; с 09.02.1984 года по 08.10.1984 года; с 15.10.1984 года по 27.01.1988 года; с 29.01.1988 года по 20.09.1994 года; с 20.11.1994 года по 30.04.1999 года. Указанные периоды не были включены в страховой стаж истца по причине того, что согласно архивных справок по книгам приказов проходит ФИО3 ФИО14 (без отчества); в колхозе «Восток» не подтверждается факт работы согласно акту проверки; документы на госхранение не поступали.

Не согласившись с указанным решением, ФИО3 ФИО15. обратился в суд с иском к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике, просил суд установить факт принадлежности трудовой книжки, включить в его страховой стаж для назначения страховой пенсии периоды работы, исключенные из подсчета страхового стажа, а также назначить ему страховую пенсию с 03.10.2024.

В обоснование своих требований истец указал, что периоды его работы подтверждаются записями в трудовой книжке, а также справками по заработной плате, он надлежащим образом исполнял свою работу, при этом ответственность за организацию работы по ведению, хранению и учету трудовых книжек возлагается на работодателя. Тем не менее, недобросовестное ведение делопроизводства не должно нарушать его конституционные права.

В судебное заседание ФИО3 ФИО16. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 ФИО17. заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 ФИО18. исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, по основаниям, указанным в решении об отказе.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 названного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта «а» пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (страховые взносы).

В силу пункта 10 названных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил.

В соответствии с положениями статей 264, 266, 55 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение (от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав гражданина) при невозможности получения гражданином в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Сведения об обстоятельствах, имеющие значение для установления юридического факта, могут быть получены из объяснения заявителя и заинтересованных лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.

Согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985 №9 «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Установление факта принадлежности трудовой книжки истца влечёт для него возникновение права на пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что ФИО3 ФИО19 родился ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес> зарегистрирован по месту жительства по адресу: КБР, <адрес>.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года №69 утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек, которая устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек.

В соответствии с п. 2.3 указанной Инструкции, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

На титульном листе трудовой книжки № №, выданной ФИО3 указана его дата рождения ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно паспорту истца, его фамилия, имя, отчество – ФИО3 ФИО20, родился ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес> – <адрес>.

Таким образом, установлено, имеются разночтения в дата рождения истца, указанной в паспорте, и в трудовой книжке № №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

Суд соглашается с доводами истца, о том, что организация, выдавшая трудовую книжку ФИО3 ФИО21., в настоящее время не существует, в связи с чем, устранить допущенное исправление в ином порядке, кроме судебного, истец не имеет возможности.

Наличие ошибки в указании даты рождения истца препятствует ему реализовать свои права на назначение пенсии, для чего и необходимо установление факта принадлежности ему указанного документа.

Суд, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст.67Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает установленным факт принадлежности трудовой книжки ФИО3 ФИО22., в связи с чем, находит заявленные требования в данной части подлежащими удовлетворению.

Факт трудовой деятельности ФИО3 ФИО23. подтверждается записями в трудовой книжке. В записях имеются указания на дату издания приказа о приёме на работу, а также увольнении истца, которые соответствуют датам и записям о приёме на работу и соответственно увольнении.

Также в суд представлены справки, подтверждающие факт работы ФИО3 ФИО24. в спорные периоды работы с 27.04.1982 года по 06.11.1982 года, с 09.02.1984 года по 08.10.1984 года, с 15.10.1984 года по 27.01.1988 года, с 29.01.1988 года по 20.09.1994 года, с 20.11.1994 года по 30.04.1999 года.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения пенсии.

Между тем, в соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж. Ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды работы с 27.04.1982 года по 06.11.1982 года, с 09.02.1984 года по 08.10.1984 года, с 15.10.1984 года по 27.01.1988 года, с 29.01.1988 года по 20.09.1994 года, с 20.11.1994 года по 30.04.1999 года подлежат включению в его страховой стаж истца.

Вместе с тем, даже с учетом включении спорных периодов в страховой стаж истца, на день обращения за назначением пенсии у него не имеется необходимого ИПК, в связи с чем, требование о назначении пенсии с 03.10.2024 не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО25, паспорт серии № №, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино–Балкарской Республике, ИНН №, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки № № на имя ФИО3 ФИО26, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3 ФИО27, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и обязать ОСФР по Кабардино – Балкарской Республике принять к зачету трудовую книжку при подсчете страхового стажа ФИО3 ФИО28.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить ФИО3 ФИО29, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в страховой стаж периоды работы с 27.04.1982 года по 06.11.1982 года, с 09.02.1984 года по 08.10.1984 года, с 15.10.1984 года по 27.01.1988 года, с 29.01.1988 года по 20.09.1994 года, с 20.11.1994 года по 30.04.1999 года.

В удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2025 года.

Председательствующий - Мамбетова О.С.