РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2025 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Артеменко А.В.,

при секретаре Батырбековой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2643/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, указав в обоснование требований, что 29 июля 2020 года ей назначена страховая пенсия по старости. Однако при назначении пенсии не были включены периоды её работы в АООТ «Самотлортрубопроводстрой» с 23 августа 1993 года по 03 ноября 1997 года, в ОАО «Самотлортрубопроводстрой» с 05 ноября 1997 года по 31 мая 1999 года. 14 ноября 2024 года она обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив трудовые соглашения за указанные периоды. Решением ОСФР по ХМАО-Югре от 06 декабря 2024 года №433097/24 отказано в зачете в страховой стаж спорных периодов и перерасчете пенсии. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в течение полного рабочего дня в АООТ «Самотлортрубопроводстрой» с 23 августа 1993 года по 03 ноября 1997 года, в ОАО «Самотлортрубопроводстрой» с 05 ноября 1997 года по 31 мая 1999 года, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, произвести перерасчет пенсии с 14 ноября 2024 года, взыскать с ответчик расходы по оплате государственной пошлины в размере 6000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

В письменных возражениях на исковое заявление ОСФР по ХМАО-Югре просит в удовлетворении иска отказать, поскольку предоставленные трудовые соглашения, заключенные между АООТ «Самотлортрубопроводстрой» и ФИО3, не могут быть приняты как доказательства, подтверждающие трудовую деятельность истца, и вызывают сомнения в подлинности, поскольку в соглашениях не указаны полные паспортные данные работника, отсутствует дата рождения и подпись самого работника. В материалах наблюдательного дела АООТ «Самотлортрубопроводстрой» нет данных в отношении ФИО4 за 1997 год, 1998 год, 1999 год (неанкетированных и без страховых номеров). Трудовые соглашения за периоды с 1993 года по 1999 год подписаны директором ФИО5, который по состоянию на 1993 год не являлся директором предприятия, его подписи в соглашениях не соответствуют имеющимся подписям в наблюдательном деле. Главный бухгалтер ФИО6, подписавшая соглашения, не являлась работником предприятия, указанную должность в спорные периоды занимали иные лица. Кроме того, в трудовой книжке истца отсутствует записи по представленным трудовым соглашениям.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

Согласно частям 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившим в силу с 01 января 2002 года и не применяемым с 01 января 2015 года, было установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: 1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица; 2)индивидуальные предприниматели (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" и не вступивших добровольно в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию или прекративших такие правоотношения в соответствии со статьей 29 данного Федерального закона). Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2 данного пункта, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Пунктом 1 статьи 10 указанного Федерального закона предусмотрено, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Фонд, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным данным Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", вступившего в силу с 01 января 1997 года и приводимого здесь и далее в редакции, действовавшей в спорный период, (далее также - Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 данного Федерального закона (общая часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица), представляются в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с утверждаемыми им в установленном порядке формами документов и инструкциями. Указанные сведения могут представляться как в виде документов в письменной форме, так и в электронной форме (на магнитных носителях или по каналам связи) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений. В этом случае юридическая сила представленных документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопрос о возможности представления информации в электронной форме решается Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с конкретными страхователями. Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы. Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности.

В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5)периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; 9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 года № 1946, Ханты-Мансийский автономный округ (за исключением Березовского и Белоярского районов), отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила), которые действуют с 01 января 2015 года и приводятся в редакции, действовавшей на момент принятия оспариваемого решения пенсионного органа.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).

В силу пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а)периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 данных Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б)периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 11 Правил, содержащемуся в разделе II Правил "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пунктах 37 - 42 Раздела V Правил предусмотрен порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний.

В силу пункта 37 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно пункту 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В соответствии с пунктом 42 Правил периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с подпунктом "и" пункта 7 Перечня для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы (сведения) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части 4 и 5 статьи 17 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу подпункта "н" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы (сведения) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 этой статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 года № 1532, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении данных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Из названных нормативных правовых актов следует, что с вступлением в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы, которые выполнялись лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионным законодательством, действовавшим до 01 января 2002 года, было предусмотрено, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию. То есть для зачета периода работы в общий трудовой стаж требовалось, чтобы работник фактически работал за заработную плату.

Периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждаются в дополнение к документам, подтверждающим страховой стаж, документами (сведениями) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях постоянно в течение полного рабочего дня, о начислении или уплате за эти периоды страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пенсионным законодательством и принятыми для его реализации нормативными правовыми актами не предусмотрена возможность подтверждения периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, а также периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на основании показаний свидетелей, а также допроса свидетелей, не работавших совместно с истцом у одного работодателя.

Как следует из материалов дела решением УПФР в г. Нижневартовске № истцу назначена страховая пенсия по старости на основании п.2 ч.1 ст. 32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована <дата>, сведения о периодах работы с 1993 года по 1999 год отсутствуют.

Как следует из справок о заключении брака, свидетельства о заключении брака <дата> истцу ФИО7 присвоена фамилия ФИО8, <дата> присвоена фамилия ФИО10, <дата> ФИО9.

<дата> ФИО10 обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о перерасчете размера пенсии, предоставив трудовые соглашения, заключенные между ней и АООТ «Самотлортрубопроводстрой» в период с 1993 года по 1999 год.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от <дата> № ФИО10 отказано в перерасчете пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, поскольку не подтвержден факт работы.

Как следует из трудовой книжки №, оформленной на ФИО3, <дата> год рождения, записи о спорных периодах работы в АООТ «Самотлортрубопроводстрой» и ОАО «Самотлортрубопроводстрой» отсутствуют.

Из копий трудовых соглашений, заключенных между АООТ «Самотлортрубопроводстрой» (ОАО «Самотлортрубопроводстрой») в лице директора ФИО5, главного бухгалтера ФИО6 и ФИО4 от 23 августа 1993 года, от 05 января 1994 года, от 05 января 1995 года, от 05 января 1996 года, от 05 января 1997 года, 05 января 1998 года, от 05 января 1999 года, следует, что последняя принята на работу кухонной рабочей (поток №5) на период с 23 августа 1993 года по 31 декабря 1993 года, с 05 января 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 05 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 05 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 05 января 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 05 января 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 05 января 1999 года по 31 декабря 1999 года.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации г. Нижневартовска № от 04 апреля 2025 года постановлением Главы администрации Нижневартовского района от 02 февраля 1993 года №22 на основании решения общего собрания арендного предприятия – треста «Самотлортрубопроводстрой» зарегистрирован Устав акционерного общества открытого типа «Самотлортрубопроводстрой». В состав акционерного общества открытого типа входили 5 линейных подразделений по строительству и ремонту трубопроводов различного назначения для заказчика – предприятий Министерства нефтяной промышленности: специализированное управление №18 – управление по ремонту, содержанию объектов жилищно-гражданского назначения и социально-культурной сферы; управление производственно-технологической комплектации, занимавшееся снабжением структурных подразделений акционерного общества материально-техническими ресурсами; комплексный технологические потоки №1, 2, 3, 4, 5; хозрасчетный участок механизации; трубосварочная база (поворотная сварка труб различных диаметров); ремонтно-механическая мастерская – 1 техническое обслуживание, ремонт автомобильного транспорта; ремонтно-механическая мастерская – 2 техническое обслуживание, ремонт автомобильного транспорта. Постановлением Главы администрации города Нижневартовска от 11 августа 1997 года №588 акционерное общества открытого типа «Самотлортрубопроводстрой» зарегистрировано как открытое акционерное общество «Самотлортрубопроводстрой». Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц предприятие ликвидировано по решению суда от 15 ноября 2002 года. Документы по личному составу акционерного общества открытого типа «Самотлортрубопроводстрой» (последнее наименование предприятии - ОАО «Самотлортрубопроводстрой») поступили на муниципальное хранение в связи с прекращением деятельности в 2005 году, как брошенный архив. АООТ «Самотлорнефтепроводстрой» (последнее наименование – ОАО «Самотлортрубопроводстрой» весь период деятельности располагалось в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного (до 1977 года – национального) округа Тюменской области. Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года №1029, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из архивной справки архивного отдела администрации г. Нижневартовска № М-166 от <дата>, следует, что в документах фонда ОАО «Самотлортрубопроводстрой» за 1993-1999 года сведений о трудовом стаже, размере заработной платы ФИО10 (Качур, Дворецкой) А.И. не имеется. Личные карточки (форма Т-2) уволенных работников предприятия за 1999 год, трудовые соглашения (договоры) за весь период деятельности общества на муниципальное хранение не поступили.

Из наблюдательного дела ОАО «Самотлортрубопроводстрой» следует, что в представленных предприятием в территориальный пенсионный орган документах имеются подписи <дата> генерального директора АООТ «Самотлортрубопроводстрой» ФИО11, с <дата> по 1995 год генерального директора ФИО5, с 1997 года по 1999 год внешнего управляющего ФИО12 В период с 1995 года по 1996 год документы предприятия подписаны главным бухгалтером ФИО13, с 1997 года по 1999 год главным бухгалтером ФИО14

В реестрах передаваемых индивидуальных сведений за 1997, 1998 и 1999 года по ОАО «Самотлортрубопроводстрой», не имеющих страховых номеров и анкет (неанкетированных работников), сведений об истце (Качур, Дворецкой, ФИО10), так и ФИО6 отсутствуют.

Согласно пункту 2 статьи 12 Закона Российской Федерации от 19.11.1992 № 3929-1 "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" (утратил силу с 1 марта 1998 года) основанием для назначения внешнего управления имуществом должника является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность предприятия - должника с целью продолжения его деятельности путем реализации части его имущества и осуществления других организационных и экономических мероприятий. Продолжительность проведения внешнего управления имуществом должника не должна превышать 18 месяцев.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Закона Российской Федерации от 19.11.1992 № 3929-1 "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" при назначении внешнего управления имуществом должника арбитражный суд назначает арбитражного управляющего.

Пунктом 6 ст. 12 Закона Российской Федерации от 19.11.1992 № 3929-1 "О несостоятельности (банкротстве) предприятий" установлено, что арбитражный управляющий: руководит предприятием - должником, имеет права и исполняет обязанности, предоставленные законодательными актами Российской Федерации руководителю предприятия; отстраняет при необходимости руководителя от выполнения обязанностей по управлению предприятием - должником, принимает на работу и увольняет работников в соответствии с законодательством о труде.

Таким образом, с учетом того, что в отношении ОАО «Самотлортрубопроводстрой» в спорные периоды была введена процедура банкротства, лицом, имеющим право на заключение трудовых договоров (соглашений), являлся внешний управляющий ФИО12

Тогда как представленные трудовые соглашения за периоды с 1993 года по 1999 года подписаны директором ФИО5, не имеющим полномочий на заключение таких соглашений, как в 1993 году, так и с 1997 года. Кроме того, имеющиеся подписи директора предприятия в наблюдательном деле не соответствует подписи в трудовых соглашениях.

Представленные трудовые соглашения за период с 1993 года по 1999 года идентичны по заполнению, содержанию, изготовлены на едином бланке с помощью компьютера. Вместе с тем, как следует из наблюдательного дела, документы предприятия до 1995 года изготавливались на фирменных бланках, заполненных с помощью печатной машинки. Имеющиеся печати на трудовых соглашениях не соответствуют печатям ОАО «Самотлортрубопроводстрой» (АООТ «Самотлортрубопроводстрой»), имеющимся в наблюдательном деле.

Кроме того, в представленных суду копиях трудовых соглашений юридический адрес предприятия указан: г. Нижневартовск, <адрес>, тогда как в наблюдательном деле во всех документах предприятия значится юридический адрес: г. Нижневартовск, <адрес>.

Как следует из архивной справки, сведений о наличии на предприятии АООТ «Самотлортрубопроводстрой» структурного подразделения, оказывающие услуги общественного питания, не имеется.

Дав оценку представленным истцом в материалы дела письменным документам, а именно трудовым соглашениям, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что они не отвечают требованиям относимости и допустимости, не подтверждают факт её работы в заявленные периоды.

В ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля была допрошена ФИО15, подтвердившая факт работы истца в спорные периоды.

Между тем, данные показания свидетеля не могут быть приняты в качестве доказательства, подтверждающего факт работы истца.

Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должна подтверждаться определенными средствами доказывания, так как, в данном случае, подтверждается именно характер работы, поскольку устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, работавшими в таких местностях, законодатель учитывал особенности проживания и работы в экстремальных природно-климатических условиях. В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, в силу приведенного законодательства показания свидетеля в данном случае являются недопустимыми средствами доказывания.

При таких обстоятельствах представленные истцом трудовые соглашения, показания свидетеля не подтверждают факт работы истца в спорные периоды с 1993 года по 1999 год в АООТ «Самотлортрубопровод» (ОАО «Самотлортрубопровод»), поскольку противоречат иным письменным доказательствам, представленным в материалы дела, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении в трудовой стаж периода работы, обязании произвести перерасчет пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2025 года

Судья А.В. Артеменко